国外中小企业融资经验借鉴

本文立足当下经济新常态下中小企业的发展背景,梳理美、日两国支持中小企业融资的成功经验,探析科技型中小企业融资难问题的解决路径,探明我国发展科技型中小企业融资的扶持方向.     

国外商业银行危机管理的经验与借鉴

各国商业银行发生危机的情形虽然不尽相同,但在化解危机的做法上却有共同之处。加强宏观调控、提高国家危机管理水平、稳妥推进商业银行改革、有效化解不良资产、加强银行监管和建立商业银行危机补偿机制已成为国际商业银行危机管理的六大措施。因此,借鉴国外商业银行危机管理的做法也是我国商业银行加强危机管理的重要战略途径。     

国外绩效审计的经验借鉴

随着人类进入20世纪40年代,政府审计领域发生了深刻的变化,绩效审计开始登上了政府审计的历史舞台。但目前,我国的政府绩效审计无论在理论上还是实践上都有许多问题需探讨。本文介绍了发达国家绩效审计的经验,以期对我国绩效审计的发展有所启示。     

国内人才引进政策和居住证制度比较分析

近年来,国内一些城市纷纷出台人才引进优惠政策、实施居住证制度、试点户籍改革,与北京形成人才竞争态势。深圳市率先改用居住证,上海、广州、青岛等城市先后试点居住证和户籍改革,但各城市人才引进和居住证制度政策差别较大,设定的申办门槛普遍较高,社会保障性待遇过于原则化,居住证与暂住证在性质上未明确区分,北京需要在比较中总结经验,赢得竞争优势。     

国外社会信用体系建设经验及借鉴

在以信用经济为主要特征的现代市场经济时代,完善、有效的社会信用体系已经成为经济良好运行的重要保证。然而,我国由于社会信用体系建设起步较晚,发展还不完善,存在一些亟待解决的问题。有鉴于此,本文分析了以美国、欧洲大陆国家和日本为代表的发达国家及金砖国家的社会信用体系,总结出上述国家的建设经验,提出了健全我国社会信用体系发展的政策建议。     

商业银行品牌建设主要措施及经验借鉴

本文通过对比研究2019年BrandZ~(TM)最具价值中国品牌100强①榜单排名靠前的工商银行、招商银行的品牌管理历程、实施的经验和特色,为××行品牌建设提出对策和建议。     

地方人才引进政策与公司人力资本北大核心

本文以地方人才引进政策的颁布为准自然实验,考察人才引进政策对当地公司人力资本的影响,以检验人才引进政策在微观层面的经济后果。结果发现,地方人才引进政策显著改善了当地公司的人力资本水平;在小城市、竞争性行业、大规模和声誉好的公司中,地方人才引进政策对提高公司人力资本水平的作用更强。效率检验表明,地方人才引进政策显著提高了公司的全要素生产率。但同时也发现,地方人才引进政策降低了公司的薪酬激励和高管流动率,揭示了公司为顺利执行人才引进政策,可能通过弱化激励机制来安抚老员工,导致公司在薪酬治理方面存在局部的效率损失。本文验证了地方人才引进政策的实施效果,揭示了该政策影响公司行为的作用机制,为政策后续执行提供了一定参考。     

国外财税政策促进中小企业融资的做法及借鉴

本文介绍发达国家如何运用财政和税收优惠政策促进中小企业发展的政策措施，并提出借鉴发达国家的经验，促进中小企业发展的若干对策。     

国外渔业保险发展经验对我国的借鉴

加快发展渔业保险,是新时期我国农业保险高质量发展的内在要求。从国际来看,日本、韩国、美国等发达国家在渔业保险的业务品种、运作模式、财政支持、大灾风险分散、监管体系等方面积累了诸多经验。借鉴国外经验,我国应将渔业保险纳入中央财政补贴范围,并在调动商业保险公司积极性、拓宽保险标的、建立大灾风险分散机制、完善监管制度等方面持续努力。     

国外商业银行内部控制的经验借鉴及启示

商业银行内部控制的高效运行,不仅关乎银行内部正常的经营与管理秩序,更是银行金融风险防御与应对机制建设的一个重要组成部分,也是保障银行资金安全与维护客户合法利益的有效途径.本文通过分析花旗银行、渣打银行和汇丰银行内部控制的成功做法,提出了对我国商业银行内部控制建设的有益经验借鉴与启示.     

国外培训经验借鉴及启示

国外知名商业银行无一例外地都把员工培训作为一项事关银行生命力强盛与否的重要工作，通过各种形式的培训，增强银行员工各方面的专业素养，提高银行的核心竞争力。[编者按]     

论上海金融人才引进策略

金融中心的竞争力取决于人才的竞争。要将上海建设成为国际金融中心。人才无疑将发挥首要作用。面对日趋激烈的竞争,上海应建立起与金融中心建设相适应的人才引进机制,加快推进上海国际金融中心建设。     

借鉴国外管理经验 完善我国网络借贷监管体系

近年来,随着网络的普及,我国网络借贷市场规模迅速扩张,但由于缺乏政府监管,网络借贷发展中存在法律地位缺失、放贷资金风险大、数据披露不全、信息安全风险凸显等诸多问题,应借鉴国外优秀经验,将我国网络借贷纳入金融监管范畴,并健全相应法律监管体系、完善数据披露机制、建立信息安全保护制度,从而有效促进我国网络借贷的发展。     

徐州市企业人才引进激励机制的构建研究

虽然徐州市出台了一系列引进和激励高层次人才的举措,但目前高层次人才总量不足和结构不合理问题仍然制约着徐州经济社会的发展.对此,本文从发挥人才优势,推动转型发展的战略目标出发,在分析徐州市人才激励机制现状的基础上,通过对国内外人才激励政策的研究,探索人才激励机制的主要内容和途径,提出建立和健全徐州市人才激励机制的对策思路及建议.     

保护知识产权的国际经验与借鉴

随着科技的迅猛发展和经济全球化进程的加快，知识产权日益成为决定一个国家核心竞争力的关键，正是在这样的大趋势下，世界各国纷纷着手制定本国的知识产权战略。笔者在对其他国家知识产权战略最新进展和特色制度进行介绍和整理的基础上，试图汲取其中可用的内容，为我国国家知识产权战略的制定提供建议。     

国外政府财务信息披露的经验与借鉴

随着现代预算制度的逐步形成和完善，政府预算信息的披露也日益完善。自上世纪80年代，一些西方国家受新公共管理思潮的影响，开始推行政府会计改革，随之而来的是国际上政府会计改革的浪潮。尽管各国采取不尽相同的改革路径和模式，但多数国家的政府会计改革采用与企业会计类似的技术手段和规范处理，注重成本管理，强调绩效评价。各国的政府会计改革改善了政府财务信息的质量，丰富了信息披露的渠道和方式。这些国家的改革探索和实践无疑为我国的政府财务信息披露改革提供了有益的借鉴和启示。     

借鉴国外诚信建设经验推动我国诚信建设

本文概述了欧洲和美国诚信建设的经验，分析了我国诚信体系建设的现状，提出如何借鉴国外诚信建设经验，加快我国诚信建设的对策。