浅谈以人为本构建和谐行业

构建社会主义和谐社会是中国特色社会主义新的伟大实践。 构建和谐行业,就是能够适应构建社会主义和谐社会要求的行业,能使广大人民群众对行业需求得到满足的行业,能让广大人民群众对行业服务感到满意的行业。无论是构建社会主义和谐社会,还是建设和谐行业;     

浅谈以人为本构建和谐工会

以科学发展观为指导和统领工会工作大局,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的根本要求,是开拓新时期工会工作新局面的根本保证.     

浅谈如何以人为本构建和谐企业

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的有机组成部分,没有企业的和谐,就没有企业的健康有序发展。构建和谐企业是油田企业最大限度地消除企业不和谐因素、增加和谐因素的客观需要,是构建社会主义和谐社会的应有之义,也是促进企业队伍建设的必然要求。     

以人为本 构建和谐医院

医院的和谐应当是强调人与人、人与医院、医院与社会的和谐。和谐医院是医患之间、医院内部、医院与社会关系匀称、均衡,是各种关系兼容共生、形成合力、共同发展,是医疗服务行为规范井然有序,员工利益运筹得当,协调兼顾的医院。一、构建和谐的医患关系,是打造和谐医院的必由     

以人为本 构建和谐企业

如何运用科学的管理理念对大型建筑施工企业进行管理,实现国有资产有效保值增值,是当代企业管理学中的一个重要问题。坚持以人为本,是通过科学管理达到构建和谐企业起码要求。他要求作为企业管理人员,首先要不断改善员工的工作条件、生活环境等基本条件,同时加强民主管理,集中员工智慧,民主治企,最大程度的维护员工利益。文章结合企业管理实践,较为深入系统的论述了坚持以人为本在构建和谐企业中的重要作用。     

以人为本构建和谐企业

<正>天津市轧一制钢有限公司是以生产钢、管、板、带和型材为主的大型钢铁联合企业,至今已有60多年的发展历史。曾荣获全国"五一"劳动奖状、国家一级计量单位,连续多年被评为天津市"重合同、守信誉"单位,企业通过了安全、环境和质量体系认证,既是天津市工业系统骨干企业之一,也是全国企业500强中位列企业之一。     

以人为本 构建和谐图书馆

图书馆作为人类精神文明和物质文明的重要知识文化窗口。构建以人为本的和谐图书馆文化，是构建和谐社会的一项重要任务，也是图书馆可持续发展的根本要求。     

以人为本构建和谐养老院

养老院作为我国社会养老的一种形式,是构建和谐社会的一个重要组成部分。本文围绕"老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为"这四个方面阐述了如何以全心全意为老人服务的宗旨和以人为本的理念构建欢乐和谐养老院的具体方式。     

以人为本 构建和谐图书馆

图书馆的以人为本,包括两方面内容;一是作为以服务为主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。确定馆员与读者之间和谐,营造平等和谐的人文环境。创建宽松自由、幽雅舒适的图书馆。     

以人为本构建和谐医院

以病人为中心，提供优质的医疗服务，构建和谐医院是医院的永恒主题。从当前医疗发展趋势和人民群众的医疗需求来看，构建和谐医院须切实建立和处理好“四大关系”。即处理好医务人员与患者的关系；处理好医院自身发展与满足群众医疗卫生需求的关系；建立医务人员和谐的工作关系；处理好人才外部引进与内部培养的关系。在医院内部营造和谐向上的工作环境。     

以人为本 构建和谐图书馆

图书馆的以人为本包含两方面内容：一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。     

坚持以人为本 构建和谐联社

河南省驻马店市泌阳县城镇集体工业联社成立于上世纪50年代。自成立以来。一直与轻纺主管部门合署办公。泌阳县联社下属6家企业，在职职工1440名，退休职工460名，联社机关在职人员17名，退休人员21名。随着市场经济的不断发展，泌阳县联社所属企业设备陈旧落后，产品过时滞销，资金严重缺乏，企业连年亏损。到2000年，6家企业全部停产，职工下岗待业。联社机关在下属企业的破旧房子里办公，38名机关人员的工资只发50％，没有办公经费，更没有公务车辆，仅有的一部办公电话因无钱交费经常处于停机状态。     

坚持以人为本着力构建和谐

一个企业的发展后劲足不足、远景好不好,每名员工对此都高度关注.党的十七大对安全发展、保护生态环境和建设生态文明作出了重要部署,首次提出"建设生态文明"的理念,把安全生产和环境保护纳入到构建社会主义和谐社会的总体布局.     

以人为本，构建和谐企业

以人为本是古今中外早已提出并成熟的管理思想。以人为本,创建和谐企业,成为目前国有企业管理的一项基本任务。企业应当全面分析把握各种影响和谐企业构建的因素,防止陷入以人为本的误区,以和谐劳动关系为基础,构建和谐企业。     

坚持以人为本构建和谐校园

构建高校和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是保证高校快速协调健康发展的必然要求.本文在分析和谐校园内涵的培础上,提出了构建和谐校园,必须树立"以人为本"的教育观念,从教师和学生的心理健康抓起,并探讨了促进师生心理和谐的途径与方法.     

坚持以人为本 着力构建和谐

一个企业的发展后劲足不足、远景好不好,每名员工对此都高度关注。党的十七大对安全发展、保护生态环境和建设生态文明作出了重要部署,首次提出"建设生态文明"的理念,把安全生产和环境保护纳入到构建社会主义和谐社会的总体布局。     

以人为本努力构建和谐卫生

构建和谐医患关系 提升医院整体形象 区卫生局把提供更优质的医疗服务，构建和谐医患关系作为建设和谐社会的一项重要任务，与排头兵实践活动和卫生工作有机地结合起来，从七个方面解决广大劳务工和居民的“看病难、看病贵”问题：一是转变服务观念，强化排头兵意识。在全系统中着重强化“五个观念”（即强化全局观念、协作观念、责任观念、服务观念、效率观念），实现“五个转变”（即实现由片面向全面观念的转变，实现团结合作协调有序的转变，实现责权利和谐统一的转变，实现向奉献进取的转变，实现由低效工作模式向高效工作模式转变），全面提升责任意识和改善机关作风。二是加强卫生行风和医德医风建设。三是加强卫生技术队伍建设，以减少失误，提高医疗牧治、卫乍监督和疾病预防控制能力。四是提高医疗服务质量。五是合理调整和配置卫生资源。区领导多次现场办公，督促加快区预防医学大楼和区卫生监督所综合楼、区妇幼保健院、区慢性病防治院，以及9个基层卫生监督所（预防保健所）的公共卫生基础设施建设。六是加大打击“医托”和非法行医力度。七是将科普知识宣传到最基层，积极开展健康进社区、学校、工厂科普活动。宝安区为降低学产妇死亡率和消灭新生儿破伤风率而开展的大型宣传活动惠及400万人次。     

坚持以人为本 构建和谐校园

学校是社会的重要组成部分，构建和谐校园对构建社会主义和谐社会具有重要的意义。一所学校，只有具有和谐的环境才能发展，也只有在和谐的环境中才能不断创新，培养出符合社会需求的新型人才。如何贯彻落实好党的十七大精神，构建和谐校园，既是学校教育的重要工作，也是我们应当长期深入研究的重要课题。     

坚持以人为本构建和谐企业

党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署和科学决策，是我国经济社会强劲发展的科学指南，对于形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的小康社会局面，开启中国特色社会主义事业的新境界，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。[第一段]     

坚持以人为本构建和谐军营

以人为本是国防和军队建设中贯彻落实科学发展观的本质和核心,是重要的建军治军理念,是各级领导干部的政治责任,是构建军营和谐的基石.