职场成功的哲理与选择

职场成功不仅取决于职业选择，重要的还在于如何了解自己，并把自身的条件、素质与职业、岗位选择结合起来，遵循职场通用的原则、哲理、完善自己，逐步走向成功。     

论成功职场人情商和职业情商的修炼

当一个人进入职场后要适应新的环境、建立自己的职业地位、调整自己的心态,使自己和社会的发展变化相适应,才能建立和谐的职场人际关系。因此,在个体智商差距不大的情况下,情商对人们的成功就显得越来越重要要。     

全程体验下《杜拉拉升职记》对大学生职业生涯规划的参照价值

《杜拉拉升职记》中杜拉拉的成功的事迹彰显了成功的秘笈。因此,大学生可以借鉴杜拉拉成功的经验,科学规划自己的职业生涯。运用体验的方法,通过树立远大、合理的职业理想激励自己不断前进,在逐项实现中达到自身的理想;循序渐进地掌握系统的专业知识、过硬的应用技能、精湛的通用技能和丰富的职场经验,以此提高自身实现职业理想的硬实力;有条不紊地锻炼、充实自己良好的个人素质,以此提升实现职业理想的软实力。     

荐书

【职场】《把职业当事业》我们每一个人,身在职场,首先要认清你自己,你所从事的职业,完全由你自己的职业取向所决定。你的取向是把职业当生活的来源来对待,还是把职业当作自己一生的事业来对待,其结果将有天壤之别。我们要摆正自己的位置,明确自己的职责,热爱自己的工作,对企业     

大学生求职弱点透析

本文分析了大学毕业生求职中的五个弱点：方向与定位不明、缺乏基本职业精神、求职期望值过高、缺乏沟通相处能力、缺乏职业竞争力。为此,大学生需要采取相应对策,进行职业定位与选择,培养职业精神,形成良好职业习惯,合理调整期望值,多方面提升职业竞争力,以求就业成功,并求得职场发展顺利。     

猎头缘何“秀”你

接到猎头电话自信增长 调查显示,认为猎头是帮助企业和职场人找到更合适的彼此,持这样的观点职场人比例高达83．4％。而且有59．7％的职场人明确表示自己希望接到猎头的电话,44．4％的职场人表示猎头能够帮助自己完成职场成长和促进自己的职业发展。     

职业规划师的新“头衔”

你不清楚应该离职还是继续煎熬？选择这家还是那家公司？选择这个还是那个行业？——你已看了一堆书，听了无数建议，经过一天的思考，仍然一头雾水！你感觉工作不如意，却又不知道什么职业适合自己？——努力了很多年，却突然发现可能是方向错了！你开始埋怨自己为什么到现在一事无成……作为一项新兴的金领职业，职业规划师正声誉鹊起，日渐受到更多职场人的追捧。     

六成职场人打算跳槽——2009春季跳槽意向调查报告

对于行业和职业的要求，调查显示，仅有17．8％的职场人依然会选择老本行。四成职场人会考虑转变职业或行业，但与之前从事的仍有所相关。只有两成的跳槽者会尝试挑战全新职业。     

你怎样看待职场中的AB面

职场中存在着A、B两面性的特征。所得A面，是指无论是在知识、技能、思维、还是态度上都符合职业规范和标准；所谓职场B面，是指即使在职场中依然会时不时流露出自己的个性特征。近日，智联招聘推出“职场中的A／B面”调查，结果显示，七成职场人倾向职业化，希望能够营造职场公平环境。     

六成职场人认为应将国学纳入到九年义务教育课程中

随着国学热的兴起,职场人有没有打算去学国学呢？职场人是否认为国学有助于自己的职业发展呢？关注职场人生存和发展,智联招聘推出了职场人学国学特别调查。在为期两周的调查中,共有6000余名职场人参与了该调查。调查显示,超过九成职场人对国学有兴趣,超过四成职场人愿意花钱学国学。     

在多个环节上提高计算机类高职学生的职业素质

良好的职业素质是学生职场成功的主要条件。对在校高职生进行良好的职业素质教育,要明确职业素质应包含的内容,在多个素质教育方面加强和创新,特别是引进实际的社会开发环境。     

那些职业看上去很美

绝大多数职场人士都对自己的职业抱着不同程度的怨言,总认为别人的职业好,感叹自己当初选错了路。而对那些公认的美丽职业,比如公务员、演员等,有人叹叹气,摇摇头,认为太美丽,也太遥远了;有人则想方设法,竭尽所能,向着美丽的职业开始跳槽长征。事实上这些美丽的明星职业到底如何呢?是不是真的那么完美?     

中华优秀传统文化融入大学生就业能力 培养的实践路径

大学生就业能力是大学生选择职业、适应职场、实现职业梦想和人生价值所应具备的基本能力。将中华优秀传统文化融入大学生就业能力培养,对大学生就业具有价值导向和行为规范作用,是青年大学生成长成才的重要精神滋养和行动指南,是力量之基、价值之源。     

大学生适应职场应该具备的关键能力

大学生从学校走向职场后,首先面临的问题是如何适应职场,怎么尽快进入角色,实现转换和升级,这一问题解决的快慢,直接影响到其能否成功。但遗憾的是作为职场的一员新兵,往往到处碰壁,不知如何应对。因为学校里老师没教,工作了上司更不会讲,只能靠自己漫漫的摸     

建立于成功起点的职业发展

职场，真正的社会大环境，绝不单纯是一个把知识转化为实践的地方，而是一个满足个人物质和精神双重需要的地方。当代人已经越发习惯以职业成就来衡量一个人的价值。既然目标就是成功的职场人士，那就应当以成功为起点，以远离政治斗争为警戒，以适时调整作为策略。在职场出类拔萃的人，除了个别例案，往往起点就高人一等。当这些人在发展的已经达到改变环境的程度，他们会调整策略，目的是更大拉大和普通人的差距，达到令人仰视的高度。     

职场说谎调查

共有6000余名职场人参与了“职场谎言”调查，8成职场人表示自己说过职场谎言，4成职场人表示自己赞成职场谎言。     

写给走进职场的大学生:找工作不是谈恋爱

正职场的最优薪资路径是第10年的工资是过去10年工资的总和,如果你想到10年后的工资,你就不应该过于在乎第一份工作的薪资,第一份工作应该最终为未来职业发展奠定基础。最近我受邀参加了著名电视节目主持人杨澜主持的《正青春,走进高校》节目,在西安理工大学的现场与大学生交流中,我深刻感受到当今大学生普遍都很关心自己的就业以及未来职业的发展,基于我自己在职场打拼20多年的经历,我想告诉大学生们:第一,找工作不是谈恋爱,有份工作就是王道。谈恋爱时很多人遵循     

总裁狮子心——记丽致管理集团总裁严长寿

"人无完人,首先每个人要认清自己的优缺点,然后要了解环境,最后能寻找和发挥自我优势."这是严长寿总结的职场成功要素.     

浅议毕业生职业生涯规划

职业生涯规划是指一个人对自己职业发展道路的设想和规划.合理制定职业生涯规划有利于毕业生确立职业理想、树立正确的职业观、成功就业,有利于人尽英才,避免人才浪费,但是职业生涯规划的现状仍令人担忧.文章通过对职业生涯规划分析,鼓励毕业生能尽早做好职业生涯规划,科学的选择和确定职业,实现一个美好的人生.     

管理学科应关注职场政治现象

在企事业单位的办公室内以及商业活动等职业活动场所,均存在职场政治现象;职场政治与公民政治之间既有联系,又存在区别;对职场政治现象进行总结和研究,形成有利于职场政治正常发展的规则.因此,职场政治应成为管理学科教学研究的有机组成部分.