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相似文献
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1.
从社会与经济的发展历程中,不难看出利益最大化是企业永恒的追求目标.企业的生产、经营和管理,不仅会受到内部条件的制约,市场的外部运行环境更会对其产生极大的影响.企业经济管理是实现利润最大化的有效手段,因此要想企业实现可持续发展,获得长期的、理想的经济效益,就需要制订出合理的经济管理目标,建立起符合自身特点的经济管理体系,提高企业竞争力.本文从企业经济管理的概念出发,阐明了现代企业的经济管理模式,并对经济管理模式的规范化问题进行了探讨.  相似文献   

2.
一、前言企业的经营与管理情况直接影响着企业的经济收益。随着经济全球化与经济一体化的深入发展,我国企业也迎来了转型发展的关键时期,企业必须加强对企业管理改革创新的重视,明确管理计划与战略方向,运行合理的经济管理方式全面完成经济管理任务,才能推动企业在新时期实现进步发展。企业经营管理上的与时俱进与创新完善,需要加强对目标成本管理方法的合理运用,这是企业实现经济成本节约、控制,以及提高经济管理工作质效等重要保障。  相似文献   

3.
卷首语     
本期为“企业改革与发展”专刊。企业为国民经济的细胞,企业改革与发展是我国现阶段经济生活的主题,也是经济理论工作者与实际工作者正在艰难探求的中心课题。为了进一步从理论与实践的结合上探讨这一课题,以促进企业的改革与发展,我们编辑出版了本专刊。本专刊是理论工作者与企业界人士科研成果的结晶。本期论文重点分析论述了企业改革与转换经营机制、企业集团与企业发展、企业内部配套改革与企业市场营销、企业思想政治工作与企业文化等方面的若干重大问题。特别是在江西省企业管理协会、江西经济管理干部学院的支持与组织下,结合江西省经济发展的现状.  相似文献   

4.
郑伟 《中国经贸》2015,(18):95-95
经济社会的发展历程表明,利益最大化一直是企业追求的目标.而企业经济管理是实现企业利益最大化的最有效方式,因此,企业要想实现长期可持续的发展,获得理想的经济利益,就必须制定科学合理的经济管理目标,建立完善的企业经济管理体系.本文将结合现代企业经济管理存在的问题,探讨解决这些问题的方法以及对策.  相似文献   

5.
随着经济的迅速发展,人力资源管理在企业中的作用越来越重要.企业人力资源管理过程中管理的方式、管理的理念、对人才的需求都发生了一定的变化、有了新的要求.我国企业内部人力资源管理一直沿袭着传统的理念,存在很多的不足,需要及时地创新.本文主要分析了企业人力资源管理的发展过程及新经济环境对企业人力资源管理的新要求,然后分析了国内企业人力资源管理的不足并有针对性地提出了一些创新的思路和方法,以促进企业更好地发展.  相似文献   

6.
成本管理在企业管理中具有十分重要的理论价值和现实意义.我国社会主义市场经济体制的建立,科技的迅猛发展,让我们面对新经济时代的到来.在经济环境下企业如何加强成本管理,是一个值得关注的课题.文章旨在通过对传统成本管理缺陷的探讨与分析,提出企业应加强成本管理的一些途径、办法,以适应新经济的发展.  相似文献   

7.
内部审计工作是对企业经济活动的合法性、合理性、效益性以及反映经济活动资产的真实性进行审核、监督和评价活动,对于企业的生存与发展有着重要的影响.正确认识企业内部审计工作,对完善其内部审计管理,促进企业的发展有着非常重要的意义.  相似文献   

8.
随着经济的发展,竞争日益激烈.企业为保持一定的竞争力,开始寻求如何最大限度地开源节流.近些年来,企业更为关注如何节流,但是传统的成本管理由于其自身的狭隘性无法满足现代管理需求,企业开始另谋出路.现代成本管理要求企业全员管理、全过程管理、全环节管理和全方位管理,是经营与文化的结合、技术与经济的结合.随着企业经营管理活动提高到战略层次,在现代成本管理中,战略成本管理占有十分重要地位,它突破了传统成本管理把成本局限在微观层面上的研究领域,把重心转向企业整体战略这一更广阔的研究领域.战略成本管理是成本管理与战略管理有机结合的产物,从战略高度对企业成本行为及结果进行全面了解、控制和改善,从而可以创造企业的长期竞争优势.  相似文献   

9.
杜金萍 《北方经济》2006,(20):56-58
面对经济全球化,企业的财务不仅要有科学精细的日常管理,更需要有高瞻远瞩的战略眼光和战略思想,从战略上进行财务管理.财务战略管理决定企业财务资源配置的取向和模式,影响企业理财活动的行为与效率,关系到企业的健康和发展.  相似文献   

10.
任何企业共生的市场经济,其实质就是竞争经济.所有的企业都只有在竞争中生存和发展.要竞争就要有管理,新经济时代是一个普遍需要管理的时代,新管理时代的浪潮将席卷中国所有的企业.而企业管理就是企业通过信息获取,决策,计划,组织,控制,创新等活动,充分的利用企业内一切可利用资源,通过协调与分配,从而达到个人所无法完成的企业目标.  相似文献   

11.
论我国企业财务管理的发展趋势   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国社会经济的不断发展,企业的财务管理工作也呈现出许多新的发展趋势.文章主要时企业财务管理的内容、战略管理会计以及财务管理机制等方面的发展变化进行分析和探讨,这时于我国企业适时调整财务管理模式以适应社会经济的发展有积极的意义.  相似文献   

12.
<正>随着知识经济发展和经济全球化趋势日益明显,企业外部生存和发展环境也发生了深刻的变化,这就使得传统的企业管理模式、方法及手段愈加难以适应。企业如何适应经济全球化下的市场竞争,如何把握好企业的定位和发展方向是值得企业管理者深思和探讨的重要课题。现代企业管理1.现代企业管理的概念现代企业管理将管理的核心、出发点与落脚点归结到对人的管理上  相似文献   

13.
经济管理院校与企业具有密不可分的关系。由于企业组织结构的调整 ,使得经济管理院校与企业的关系在近几年中“疏远”了。这有企业转制的原因 ,更有院校自身的原因。经济管理院校应该找准自己的定位点 ,找到与企业联系的切入点 ,为繁荣和发展经济作出更大的贡献。  相似文献   

14.
当前,随着市场经济的发展,经济环境发生了根本性的变化.企业经济增长方式由粗放型逐步转向集约型.在这种经济环境中.如何提高经济效益已成为我们电力企业的一项十分重要的、迫切的任务.提高经济效益有两条途径:一是从科技发展中创效益.从长远看这是企业经济发展的必由之路,但这需要投入大量的资金.对多数企业来说是受到各种条件制约的.二是从管理中要效益.从当前的实际情况看,把管理工作抓上去,向管理要效益.则是投入少、产出大的一条生财之道.  相似文献   

15.
论民营企业文化重构   总被引:2,自引:0,他引:2  
在经济飞速发展的现代社会,任何一个企业的发展都离不开企业文化的引导.它是企业生存和发展的命脉,也是企业实现经济腾飞的必要和先决条件,这已成为每一个成功企业家的共识.但是,在全球经济一体化、市场竞争日趋激烈的形势下,我国大多数民营企业仍面临着产品质量低、科技含量不高、缺少高级科技人才和高级管理人才等诸多挑战,企业文化仍属于约束型模式,适应市场变化的程度较低,制约着企业快速发展.因此,中国民营经济发展需要有新思考,需要重新构建起具有特色的民营企业文化.  相似文献   

16.
投稿须知     
《改革与战略》2009,25(1):F0002-F0002
1.本刊为侧重刊发经济类、管理类学术文章的期刊。主要栏目有:人的发展经济学研究、经济与制度研究、战略与管理、金融财税研究、国际贸易、区域发展、农业与农村发展、产业对策研究、企业发展论坛、国际  相似文献   

17.
范彦君 《北方经济》2006,(18):26-27
本文基于对ERP、协同软件应用的分析,将企业信息化与管理创新结合,来考察信息化是如何推动管理创新的.在企业信息化初期,信息化引起了管理创新;随着以网络技术运用为核心的企业信息化的快速发展,企业管理需求又推动了管理软件的创新与开发,管理需求与信息化相互促进融合,从而在以信息社会和客户导向的经济背景下,最终实现企业精确管理、整体协同、全面激励的管理目标.  相似文献   

18.
在社会主义市场经济迅猛发展的新形势下,我国企业得到了较快的发展,并成为经济发展的主要动力.面对着激烈的市场竞争,企业的经济管理作为企业发展的重要内容,对于增强企业的竞争力有着至关重要的作用.本文通过对企业经济管理创新的必要性及其经济管理创新中存在的问题的分析.为新形势下企业经济管理创新的策略进行探讨.  相似文献   

19.
煤炭企业作为我国最有影响力的能源企业,其内部资金的管理直接关系到煤炭企业的生存与发展,为了促进企业正常组织资金活动,提高企业资金使用效益,在煤炭企业内部设立内部银行是有效手段之一.内部银行"是企业模拟银行管理和使用资金的一种形式,将银行的信贷、结算、利率等经济杠杆和经济手段应用于企业,在企业内部设置费用开支、资金调度的管理机构。  相似文献   

20.
可持续发展状态下的企业管理创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、企业管理原理创新 管理原理是指导人们从事管理活动的总原则。企业经济管理的一般原理包括系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理、效益管理原理等内容。为实现企业生态经济管理职能,必须在原有经济管理原理的基础上对企业管理原理进行创新,使之适应可持续发展对企业管理创新的需要,为此应坚持以下生态经济管理原理: 1.企业生态经济综合效益原理 在可持续发展模式下,企业作为微观生态经济复合系统必须以追求生态经济综合效益为其基本目标。企业生态经济综合效益是企业生态经济再生产过程中生态经济总成果与生态经济总成本的比较,是企业生态效益、经济效益、社会效益的高度统一。企业生态效益与经济效益相互联系、相互制约,既对立又统一,如果企业管理只追求片面的微观经济效益而忽略企业的生态效益,则最终会动摇企业经济效益赖以生存的基础,使其自身的经济  相似文献   

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