浅析职工之家建设如何实现企业与员工的共同发展

企业的发展离不开员工的凝心聚力,随着现代企业制度的建立,职工的民主意识、参与意识越来越强。如何充分利用职工之家建设,实现企业与员工的共同成长是电力企业发展的一项重要课题。本文试论新形势下电力企业如何建设职工之家,以期达到企业与员工的共同发展。     

现代煤炭企业“职工之家”建设实践浅谈

和谐企业的构建,为工会的职工之家建设提供了一个良好的契机,同时也对工会的建家工作提出了更高的要求。工会组织只要紧紧抓住全心全意维护职工权益这一根本、紧紧抓住尽心尽力为职工排忧解难这一重任,工会工作就一定能在和谐企业的创建中发挥应有的积极作用。     

建设职工之家 增强基层工会活力

建设职工之间,增强基层工会的活力,是现代企业发展的需要。现代企业需要努力营造良好的客户环境,建设和谐模范的职工之家。党政齐心是职工之家建设的关键,工会需不断完善自身职能,协调组织内部关系,形成明确的职能目标,发挥企业第一报告人的作用,推动和谐的职工之家建设。     

试论如何建设好职工之家

“职工之家”已成为工会工作的一个重要品牌。建设“职工之家”生动形象体现了工会的性质、宗旨、方针和主要任务,在工会发展中具有非常重要的地位和作用。工会应努力把职工之家建设成为先进之家、维权之家、效益之家、学习之家和温暖之家,为企业和个人发展创造良好条件。     

“职工之家”建设的途径与方法

文章通过论述加强职工之家建设的重要意义、工作目标、创新途径和小家活动等深刻内涵,深化了“职工之家”建设的重要作用和现实意义,进一步开展“以严管家、以情爱家、以德育家、以勤建家、以章治家”,创新方式方法,从而推动企业职工小家和员工队伍建设,促进企业不断发展。     

浅谈如何全面加强职工之家建设

企业在发展建设的过程中,"职工之家"的建设有着十分重要的意义,它不仅可以有效的提高了企业内部结构的凝聚力,还激发了职工日常工作的积极性,满足了企业经济发展的相关要求。不过,随着社会的不断发展,人们在新形势下对"职工之家"建设的要求也越来越高。因此我们就将一些创新型理念应用到其中,从而实现对"职工之家"的全面建设。通过对当前我国"职工之家"建设的特点进行分析,讨论了"职工之家"全面建设的相关内容,以供参考。     

加强组织完善推进“职工之家”建设

职工之家建设是发挥工会作用,增强工会组织的吸引力和凝聚力,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展具有重要意义。     

新时期如何搞好“职工之家”建设

工会作为职工的“家”．是保障职工群众当家做主的政治权利和合法权益为基本内容的。在创建社会主义和谐社会的新形势下,作为党联系群众的桥梁和纽带,各级基层工会组织如何更好地适应新形势、新任务．引导和带领广大干部职工,积极投身到创建百年油田的伟大实践中,切实把维护职工的利益、权利和文化需求作为建设职工之家活动的基本内容,是当前各级工会干部思考和的探索的课题。结合基层工会实际,就新时期如何搞好职工之家建设谈几点认识。     

服务大局 实事维权 全面推进职工之家建设

南航黑龙江分公司工会,在上级工会和同级党委的正确领导下,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局．不断规范工会组织建设,突出抓好实事维权,切实发挥党联系职工群众桥梁纽带作用,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力．努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。     

油田职工之家创建方法初探

在油田公司的正确领导下,油田公司工会把职工之家创建活动作为一项重要工作内容,带领油田各基层工会组织,创新工作思路,提升工作水平,扎实开展职工之家创建活动,取得了丰硕成果,有力地促进了油田发展方式的转变,推动了油田又好又快地科学发展.     

坚持以人为本打造全新职工之家

本文结合漳泽发电分公司（以下称漳电）工会建设职工之家工作开展的实际情况,探讨建设职工之家对企业工会工作的推动作用。     

建筑企业工会打造特色服务品牌职工之家的策略探讨

企业工会是维护企业职工合法权益、保障职工正常工作生活的重要组织。随着现代企业管理的持续升级,企业工会在新时期迎来了新的工作任务与更高的工作要求。现代企业工会不仅是职工权益的重要代言人,同时也需要达到推动职工与企业双向互惠共同发展的目的。本文以建筑企业为主要研究对象,以打造特色服务品牌为研究目的,通过探讨职工之家创新的关键点,就如何夯实职工之家阵地建设、如何提升企业工会作用、发挥更大价值提出相应的策略,以供参考借鉴。     

新时期高校工会“职工之家”建设研究

"职工之家"建家的理念核心,就是要以人为本,建家为民,建家有特色。把促进学校发展落实在职工的工作中,落实在教师的教育事业上。本文从职工之家的提出、目标和基本要求、职工之家建设的内容入手,提出现当前建家过程中存在的问题,提出建好"职工之家"努力的方向。     

浅谈新形势下如何构建和谐职工之家

建设和谐职工之家,就是在企业内要营造一种“家”的氛围,建立沟通桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归属感,进而提高全体职工的凝聚力和向心力。文章就以工会管理的视角,深入探讨新形势下构建和谐职工之家的有效途径,为工会管理提供参阅依据。     

以人为本加强班组建设努力构建温馨和谐的职工之家

一个时期以来,一些企业班组建设工作出现了徘徊不前的状态,走进了就建设抓建设．就班组抓班组的误区。以人为本为核心的科学发展观提出．让我们找到了问题的症结,明确了班组建设的方向。     

在外方管理企业中建设“职工之家”之浅见

上海肯德基有限公司，工会的工作及活动在“依法建会、制度运作，总支搭台、工会唱戏，党工一体、形成合力，沟通协调、中外合作”等新思路下，从构筑建“家”机制开始，到基本形成护“家”、爱“家”的好势头、好氛围，公司又始终以“行业领先、同行冒尖”的好效益，好声誉诚信于市场和社会，已保持了八届（16年）的上海市文明单位和曾被评为“全国‘双爱双评’先进企业”等褒奖，     

新时期如何开展好建设“职工之家”活动

“职工之家”建设工作开始于1983年。当年,中央书记处作出要把工会组织建成“职工之家”的重要指示。开展建设职工之家活动,是推动各级工会把工作重点放在基层、增强基层工会活力、发挥基层工会作用、提升基层工会工作水平的一项重要举措。随着社会主义市场经济的发展,职工之家建设也面临着许多新情况和新的挑战,需要不断解放思想,实事求是,与时俱进,本文就面临新形势、新变化如何开展好建设职工之家活动展开了深入的思考和探讨,提出了需要坚持的原则和相关的举措。     

议新形式下职工之家的建设

在创建社会主义和谐社会的新形势下,作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织,如何适应新形势、新任务的要求,如何加强和改进职工之家建设,更好地代表和维护职工的合法权益,使市场经济条件下的职工之家建设再创辉煌,是当前工会工作思考和探索的问题。     

浅谈国有施工企业海外“职工之家”建设

随着经济全球化的不断发展,越来越多的国有施工企业开始了海外业务的开拓,积极“走出去”参与国际竞争与合作。工会作为群众组织,在企业,特别是国有企业中发挥着越来越重要的作用,各企业工会也纷纷着手建设“职工之家”。本文旨在通过国有施工企业海外“职工之家”建设的现状,探寻海外“职工之家”建设在促进企业发展中所起的作用,以及海外“职工之家”建设途径。