论述新形势下企业工会女工工作创新发展

女工在现代企业发展中承担着非常重要的作用,是必不可少的,如何调动起女工的工作积极性,提高工作效率,是当前企业必须认真面对的问题.在这一方面企业工会必须承担起自己的职责,认真贯彻党的方针政策,促进女工工作的创新发展.对此本文进行简要论述,以供企业工会管理人员借鉴.     

关于女工协管员工作在煤矿安全生产中重要作用研究

在煤矿工程中安全生产是极为重要的工作.且就安全生产来说,不仅直接关系到煤矿企业的生产效益,还关系到每一个职工的人身安全.现如今,井下事故时有发生,在每一次井下发生事故时,不仅对煤矿企业造成很大的经济损失,并且对伤亡的职工家属来说,也带来了更大的打击.因此也正是由于煤矿工程具有这样的特殊性,必须要协调好女工协管员的工作.本文针对女工协管工作中存在的问题进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考.     

新形势下如何做好工会女工工作

本文对当前国有企业女工工作现状、存在的主要问题和应对举措进行了分析阐述,提出了自己的独到见解和看法,对做好新形势下女工工作进行了有益探索。     

刍议新时期如何做好企业女工思想政治工作

思想政治工作是人力资源管理工作的重点内容,影响着企业凝聚力和核心战斗力,能提升员工对企业的认同感与归宿感,消除企业内部矛盾.尤其是在新时代背景下,经济发展速度越来越快,市场竞争日益加剧,工作压力越来越大,很工作中员工易产生工作倦怠情绪,做好思想政治工作具有重要意义.新时期女性员工在企业中占有较大比例,如何做好女工思想政治工作值得研究.本文将针对新时期如何做好女工思想政治工作展开研究和分析,以促进企业持续发展.     

一线女工入党难问题亟待解决

一线女工入党难问题亟待解决中共曲周县委组织部我们在调查中发现，厂矿企业在发展党员工作中，忽视一线职工，特别是忽视一线女工入党的现象比较突出。在调查的１２个县办企业中，共有４８９６名干部职工，写入党申请书的只有３９０人，占７．９％。其中，一线女工有４６...     

浅谈如何做好女工家属协管工作

煤矿女工家属协管工作以提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产发挥着第二道防线的作用，本文针对企业工作实际分析了女工家属协管工作需要树立的管理意识、如何做好“三违”帮教工作、如何通过职工亲人为职工筑牢安全防线等内容，为确保企业安全生产奠定基础。     

发挥女工职能的研究

随着市场经济发展的逐渐深入,很多企业在发展中越来越重视女职工这一群体的作用。女职工作为大多数企业的重要组成部分,在企业改革中发挥着不可替代的作用。重视女工职能,不仅仅是企业发展的需要,也是社会转型的需要。当今世界已进入了信息化时代,人才竞争非常激烈,各个企业如何优化人力资源配置,最大限度发挥女工职能,成为当前的重要课题。在整个社会外部格局发生变化的前提下,企业必须以全新眼光面对妇女工作,积极研究妇女工作中出现的新情况、新问题,达到提高女工素质、优化人力资源配置的目的。本文重点分析了当代女工职能发挥面临的问题,并提出了改进策略。     

创新地勘单位工会女工工作的思考

创新地勘单位工会女工工作对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保障女职工的身心健康,进一步激发女职工参与地勘单位发展建设的积极性、创造性有着十分重要的意义.本文分析了创新地勘单位工会女工工作的重要性,并探讨了创新地勘单位工会女工工作的途径.     

浅议供热系统对女职工人性化管理的创新策略

女职工有着巨大的潜能,更有着聪慧、坚韧的独特优势。供热系统女工组织如何对女职工实施人性化管理,挖掘出女职工的创新能力,为企业的发展和未来贡献出自己的力量,这是女工组织值得研究的一个重要课题。文章阐述了新时代女职工的优势和特点,分析了目前企业女工组织工作中存在的问题,提出了企业对女职工实施人性化管理的创新策略。     

“巾帼建功示范岗”在油田企业发展中的作用

近年来,油田企业各级女工组织开展了“巾帼建功示范岗”创建活动。文章围绕促进女工工作热情、促进女工技能提升、促进班组基础工作、促进女工岗位业绩等四个方面,阐述了活动开展对油田企业发展起到的重要作用,并从扩大活动规模、拓宽活动内涵、创新活动方式、完善运行机制等四个方面,提出了创建工作的努力方向。     

关于做好国有煤炭企业女工工作的几点思考

女工作为煤炭企业一线员工的重要组成部分,其管理工作对整个煤炭企业的发展举足轻重,而当前煤炭企业的女工工作还存在着很多的缺陷和不足,这给煤炭企业的发展造成一定负面影响。所以管理者必须立足实际,勇于创新,将煤炭企业女工工作切实做到位。     

事业单位工会女工工作理论探讨

伴随着时代的快速进步和发展，女职工在事业单位甚至是社会发展中的作用越来越突出。女职工担任着做好工作，以及维持家庭和谐的重要责任。但是，目前新形势下女职工工作也面临着很多的问题，有待改善，这就使得维护女职工的合法权益逐渐发展成为了事业单位工会女工工作的重点。因此，本文对事业单位工会女工工作理论进行了深入探讨。     

新时期企业工会女工组织工作存在的问题及解决对策

工会女工组织是企业联系女工的桥梁和纽带,随着改革的不断深入和企业的不断转型、改组,妇女工作出现了许多新情况、新问题,原有的妇女工作发展格局已经面临诸多的挑战。如何适应新形势的发展,创新妇女工作新机制,拓宽妇女工作模式,完善社会化、开放式的妇女工作格局,促进妇女与经济社会的全面发展,是新时期企业工会女工组织面临的新课题。     

浅谈新时期工会女工维权工作

要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,要做到"三个必须":必须充分认识新时期女工维权的意义;必须充分了解新时期女工维权面临的现状和挑战;必须充分发挥工会女职工组织在维权中的作用.     

中国梦视角下电厂工会女工工作优化策略探析

中国梦是中华民族复兴的伟大梦想,是我国人民的追求,同样需求全国的人民共同努力来实现这一伟大的梦想.在新时期发展的背景下,作为电厂的女工也是实现中国梦的伟大一员,换种说法即女工需要在自己的岗位上充分发挥自身的作用,努力做出贡献,从而为实现中国梦奉献自身的力量.文章正是基础中国梦的背景下,分析了中国梦对电厂女工的工作提出的要求,同时根据相关要求提出优化电厂女工工作的策略,提升其工作的效率和质量.     

让街道工会组织成为女工工作的"奠基石"

女工工作是基层工会的重要组成部分,随着我国经济快速发展,女职工时刻面临着来自各方的挑战.因此,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,最大限度调动女职工的积极性和创造性,为企业发展贡献力量是当前基层女工工作面临的首要任务.     

中小企业女职工权益保障困境分析

女工权益保障水平受企业内在收益预期、内部制约与政府监管三方面影响，目前女工权益保障水平较低主要源于相关制度设计缺陷。因此，政府应鼓励企业职工成立“民间”工会组织，构建企业女工权益保障补偿机制，以期妥善解决有关问题。     

浅谈企业工会在维护女工特殊劳动保护中的作用

本文通过对女职工特殊劳动保护的原因和具体内容,以及目前存在的问题的描述和分析,对工会如何维护女职工的特殊劳动提出粗浅的看法,呼吁各级政府乃至全社会的重视女职工的特殊劳动保护问题,进一步加强女工的劳动保护工作。     

新形势下如何做好基层工会女工工作

随着时代的不断发展,我国改革开放的深入,我国在社会结构以及社会主义经济格局上都在不断发展,我国女性在社会上的地位、工作中的地位和能力也逐步被人们所认可.与此同时,我们应充分的意识到,与男性工作相比,女性在工作环境以及工作权利上还是存在很多不利的因素.因此,本文就针对在新形势下如何做好基层工会女工工作展开详细的探讨,旨在同行参考借鉴.     

浅析如何做好国有企业机关女工工作

随着国有企业改革的不断深化和发展,给企业女职工工作提出了更高、更新的要求.如何调动好国有企业广大女职工在企业发展中的积极性和创造性,是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题.本文对当前国有企业女工工作现状、存在的主要问题和应对举措进行了分析阐述,提出了自己的见解和看法.