法官职业化:中国的期待

法官，作为法律纠纷的仲裁，将刻板的法律条和生动的现实生活联系起来的人，通过自己的工作体现法律精神、阐释立法意图以达到法律所期望的效果。但在当代中国，法官的整体素质并未达到与要求相匹配的程度，在法官选任方式、管理方式、资格取得等方面的缺陷和不足，也使法官未能合乎民众所普遍期待的标准。     

判案:让法官自己做主——对法官独立制度的期许

<正> 8月11日,《南方周末》大篇幅报道了湖南浏阳推行"法官助理制度改革"、实行"法官+法官助理+书记员"案件审理模式的试点情况,同时报道了最高人民法院在山东高密法院开展与联合国合作的"预审法官制"改革的情况。两项改革虽然内容不同,但目的都是为了"让有为者敲响法槌",通过实行司法人员的职业分工,增强法官的独立性。笔者以为,这样的试点触及到了司法体制弊端的要害,为整个司法改革找到了一个恰当的切入点。法律必须借助活的法官而降临尘世。马克思说过:"法官是法律世界的国     

浅议当前我国法官制度的改革

法官制度改革是当前司法改革的重中之重,有其重要的时代价值。但法官制度改革不仅仅是一项司法制度的改革,它牵涉到一个法治国家上层建筑的方方面面,尤其是与司法体制密切相关。我国加入世贸组织以后,法院的司法体制改革已是迫在眉睫,因此,必须在紧密结合我国现有国情和借鉴国外先进经验的基础上,与时俱进,逐步分阶段地稳定进行。对我国法官制度进行改革,应着重分析我国法官制度的现实情况及适应国际潮流而慎重进行。     

民事司法改革的困境及出路

我国民事司法改革是在缺乏立法授权及充分论证的基础上开展的，在改革中，不但涉及具体诉讼制度，与现有法律冲突，而且涉及法院自身体制，法官制度等问题，唯有正视这些问题，并从法律上予以解决，方能使改革取得成功。     

论法官造法

在成文法的国度,法官的工作就是按图索骥,依照既定法律、法规断案,但由于立法的滞后,现实中一定的事件不一定有对应的法律规定,法官此时不可避免地陷入无法可依的窘境。因此,能否赋予法官根据法律精神解释法律、创设可适用的规则据实断案的权力,即法官能否在一定条件下造法并予以适用,一直是实务界及学界关注的问题。文章试图从必要性及制度设计的角度出发,对当下中国法官造法问题进行理性的探讨。     

对我国法官制度现状的几点思考

司法公正是社会公正的重要内容之一，也是衡量和保障其他形式公正的有效救济途径，法官作为司法公正最后的审判人员，直接影响到涉案人员的切身利益及社会公众对法律的认知和信仰，并对最终的判决起到了关键性和决定性的作用。因此法官制度的改革和完善关乎整个社会的公平正义，直接影响到司法改革的进程，对建立真正意义上的法治社会、和谐社会起到了至关重要的作用。     

锻造“有声的法律”

有先哲说过，法律是无声的法官，法官是有声的法律。说的是法官应当成为法律忠实的化身。法官如此，政法队伍中其他部分亦是如此。     

设立法官助理制度的现实意义

法官助理制度作为法官职业化建设的一项配套措施，是法官职业化建设的必经之路，是法官队伍精英化的必然要求，同时也是实现司法公正与效率的有效途径。     

我国破产管理人制度的完善

我国在2007年的破产法中确立了破产管理人制度,但存在选任方式单一、责任承担缺失、监督机制不足诸多问题.完善破产管理人制度应建立多种方式并行的选任制度、完善各种责任承担方式、完善破产管理人监督机制和破产管理人重大事项报告制度,规定具体有效的监督措施等.     

我国在推进法官职业化过程中的问题与对策

随着我国法治文明程度的不断提高，推进法官职业化建设已成为我国司法改革面临的一项重要任务。针对目前法官队伍整体素质不高、管理行政化、职能地方化、监督形式化等问题，解决的对策应是：推进法院体制改革；建立严格的职业准入制度；完善职业保障制度及教育培训制度。     

中国法官职业化进程的路径选择

中国的法官制度正在进行着一场巨大的变革，在这样一场改革中，找到法官职业化进程的途径是迫切需要解决的重要问题。本文从中国法官职业化建设的逻辑起点出发，阐述了中国语境下法官职业化存在的特有问题，分析职业标准的内容及结构，在此基础上展开对法官职业化路径的探索。     

借鉴法国经验寻究我国司法体制改革的路径

借鉴法国司法体制的经验,我国司法体制改革的路径是在司法权力的监督制衡、审判体制改革、法官独立制度建设、法官培养和司法行政体制等诸多方面综合改革。     

创新干部选拔提高用人公信度

在推进干部人事制度改革的过程中,如何推进干部选拔任用工作创新,提高干部选任工作水平,提高选人、用人的公信度是央行组织人事工作的重要内容之一.对此,中国人民银行沧州市中心支行对提高选人、用人公信度进行了思考和实践.     

关于国企经营者选任方式的思考

在市场经济条件下,如何搞好国企经营者选任工作呢？现在比较普遍的观点是要改“任命式”为“民选式”和“竞争式”。一些地区在这方面已作了些探索。为什么要变任命方式为民选、竞争方式？任命方式的真正弊端在哪里？其深层原因是什么？明确这些问题对理清国企经营者选任思路,增强改革的自觉性和针对性十分必要。一、任命方式存在的弊端目前,我国国有企业经营者选任仍以任命方式为主,上级主管部门任命的约占４８％,董事会任命的占４０％左右。存在的弊端主要有：第一,单纯依靠少数“伯乐”选才,用人渠道狭窄。第二,个人和少数人的意…     

民事诉讼中自由心证的缺陷及克服

自由心证向来是证据法中最为引人关注的一个内容，因为其直接关系到法律正义与公正实现。作为制度，自由心证的作用在于克服诉讼中的证据法定主义，以实现法官根据内心真实感受来判断案件。然而自由心证对法官自由的过分强调，导致了权力的滥用，使得人们不得不反思其缺陷，并创建许多制度加以克服，建立起现代自由心证制度，即合理、有限的自由心证制度。     

“身份荣誉意识”:中国法官职业化的精神前提

法官的“身份荣誉意识”是法官素质中最深层、最重要的内容,它是宪政时代法律的“正当性”得以维护的基本保证;是法官职业精神与纯粹技术性功能充分发挥的力量源泉;是法官自律与上进的内在驱动力。对于它的认识与提高是确保法官“高度素质化”的关键。     

试论司法能力的提高与法官职业化建设

司法能力具有非常丰富的内涵和外延，但集中表现为法官运用法律解决和处理各种案件的能力。加强法官的职业化建设，是提高我国司法能力的必经之途，因为法官直接承担着实现法治国家的使命。本文试对提高司法能力与加强法官职业化建设的关系问题作一些粗浅的探讨。     

论法官独立与依法治国

司法独立是法治运行的基础之一,法官独立是司法独立的必然要求和最终目的,法官独立制度是任何一个走向法治的国家都需要健全和完善的制度.法官独立是现代法治精神的重要体现,是建设现代法治国家不可或缺的制度设计.     

中国法官职业化的悖论

中国的法官职业化是在西方的司法逻辑之下展开的,因而在本土法律文化背景中凸现了一系列包括法官的现代化与乡土逻辑、法官的同质化与地方性知识、法官的专精化与司法民主化、法官的保守性与社会的开放性等悖论。揭示这些悖论及其消解的根源,可以使中国的法官能认清自己的角色,并更好地进行定位。     

论法官独立与依法治国

司法独立是法治运行的基础之一,法官独立是司法独立的必然要求和最终目的,法官独立制度是任何一个走向法治的国家都需要健全和完善的制度。法官独立是现代法治精神的重要体现,是建设现代法治国家不可或缺的制度设计。