社会性别视角下的城市医疗保障制度研究

目前国际上兴起了一股社会性别主流化的浪潮,要求将社会性别观点纳入政策考虑范畴,促使男女共同参与和受益。这是促进男女平等的一个重要战略和途径。当前氟国城市医疗保障制度并未纳入社会性别因素,其政策是中性的,忽视男女差异,结果是加剧了男女两性的不平等。针对我国城市医疗保障制度中的社会性别盲区及由此造成的种种问题,政府应积极推进医疗保障制度的性别主流化．具体措施包括增加决策层中女性的地位、进行医疗需求分析和政策评估、进行社会性别预算、进行人员的培训与发展等。只有这样,才能真正达到社会性别平等和社会公正。     

平等权视阈下同龄退休的可行模式

退休权是宪法确认的公民基本权利,但我国现行的法定退休年龄因性别差异而作区分,这与宪法平等权的要求不符。近年来,同龄退休的呼声在全社会日渐响亮。党的十八届五中全会提出了出台渐进式延迟退休年龄政策,为实现同龄退休提供了契机。故在肯定男女同龄退休可行的基础上,借鉴域外退休制度的有益经验,提出符合国情的同龄退休可行方案。     

社会性别视角下妇女权益及其保护

文章运用社会性别理论及方法,分析了我国妇女权益保护取得的成就及存在的问题,探讨了社会转型背景下妇女权益保护的对策与方法。     

男女性别角色差异的社会学分析

男女性别角色差异表现在男女两性个性、行为、智能和成就方面的差异,这种差异是后天被社会文化建构的,是可以改变的。男女性别角色差异虽说有利于男女两性各司其职,促进社会有序发展,但也会影响男女两性的专业选择和就业选择,加剧男女性别不平等现象;社会无形中还会增大男性的压力;＂男女都一样＂是一种抽象的性别平等,我们要做的是实施差异平等。     

社会性别视角下的我国生育保险制度研究

生育保险制度作为一项性别特征很明显的社会保障制度,从社会性别视角对其进行研究非常重要.文章从生育保险的保险对象、生育津贴、休假及节育手术等方面对我国现行的生育保险制度进行分析.     

社会性别视角下职业教育对女性精准脱贫的影响机理研究

文章从社会性别视角出发分析职业教育对精准脱贫的影响,兼及女性在职业教育脱贫过程中所面临的困境。当前,职业教育在机会、女性、专业设置方面存在性别隔离的现象。文章通过构建平等的性别文化、提升女性在职业教育中的地位、构建性别平等的女性职业教育体系等一系列对策的实施,将有利于精准脱贫目标的落实,同时减少贫困发生率,巩固精准脱贫成效。     

社会性别视角下的环境安全——女性主义的批评及其理想图景

自20世纪80年代以来,国际关系领域开始关注环境安全问题,对环境安全的理解逐渐从片面转向全面。女性主义在这一背景下介入环境安全领域,从性别视角审视传统安全观和已有环境安全理论与实践,发现其隐含着的性别缺失,揭示深植于西方政治思想中的二元论根源。在解析传统安全领域性别问题的基础上,女性主义提出了整体主义的环境安全构想以及理想的国际环境安全图景。     

浅析我国人口老龄化背景下实施“阶梯式退休”政策的可行性

本文阐述了我国现行的退休制度,分析现行退休制度的弊端,对“阶梯式退休”退休实施的可行性进行相关探讨并提出建议。     

性别视角下我国养老保险制度再思考

随着老龄化社会的到来,我国养老保险问题已经日益引起政府、学者和社会各界的关注。但是,养老保险制度中存在的性别差异却一直受到忽视。相比于男性来说,女性养老保险的覆盖率和养老金的受益水平都较低,使得老年女性陷入贫困的概率远高于男性。鉴于此,本文从社会性别视角对我国现行养老保险政策进行分析,指出了养老保险政策在计发办法与待遇水平上存在性别盲点,损害了女性养老金的利益分配,进而提出在构建和谐社会的进程中,将养老保险制度纳入性别视角,有利于进一步完善我国的养老保险制度。     

社会性别主流化：亟待解决的社会问题——甘肃省WAD农村综合发展项目对改进贫困地区社会性别主流化状况的调查

随着社会经济的发展,越来越多的农村男性劳动力进城打工,传统的社会性别分工已经从“男耕女织”向“女性耕田男性从事非农活动”转化,妇女扮演着双重角色,既承担着日益繁重的家务劳动,又在农业生产和再生产中起着越来越关键的作用。尤其在偏僻、落后、自然条件严酷的贫困地区,女性肩负着更为沉重的负担。加上文化、社会和历史因素的影响,     

人口老龄化背景下退休人员再就业问题

随着中国经济的发展,人口老龄化的问题十分突出,并对中国经济的可持续发展带来了不利影响.退休人员是社会中特殊的劳动群体,是社会生产的一支力量.退休人员无法实现再就业不仅是人力资源的损失,同时也加重了老龄化社会的负担.基于此,本文以人口老龄化背景下退休人员再就业的现状为基础进行研究,分析目前影响退休人员再就业的主要原因,并分析这类群体实现再就业的优势,最后提出解决其再就业问题的具体对策,以期缓解中国老龄化社会的人口现状,提高中国的综合竞争力.     

社会性别视角下的环境安全——女性主义的批评及其理想图景北大核心CSSCISSCI

自20世纪80年代以来,国际关系领域开始关注环境安全问题,对环境安全的理解逐渐从片面转向全面。女性主义在这一背景下介入环境安全领域,从性别视角审视传统安全观和已有环境安全理论与实践,发现其隐含着的性别缺失,揭示深植于西方政治思想中的二元论根源。在解析传统安全领域性别问题的基础上,女性主义提出了整体主义的环境安全构想以及理想的国际环境安全图景。     

女性延迟退休：养老与平等的双重目标

老龄化社会的加速来临给我国养老保险制度的巩固和可持续发展带来了严峻挑战。就长期而言,延迟法定退休年龄是应对老龄化的有效措施,也是客观趋势。现行的女性提前退休政策给养老保险和性别平等带来了机制性障碍。作为渐次延迟整体退休年龄的第一步,率先延迟女性退休年龄,使之与男性同龄退休,兼具养老与性别平等的双重意义;女性平均预期寿命的延长、受教育水平的提高等,为延迟退休提供了可能性：渐进、差别和有弹性的退休政策则是女性延迟退休的现实选择。     

浅析国有企业退休管理中存在的问题及对策

当前我国人口老龄化问题正在不断加剧,在国有企业退休人员管理服务工作中存在着许多问题,国有企业退休人员的服务是新的社会形势下必须予以重视的问题,引起了社会的广泛关注,因此必须加紧探索国有企业退休管理工作新方法。本文通过对我国国有企业退休人员管理的现状进行分析,提出了国有企业退休管理工作的策略和措施,以推动我国退休人员管理工作的发展。     

老龄化背景下哈尔滨市城镇职工延迟退休的问题及对策

随着人口老龄化的不断加剧,人口老龄化进程不断加快,我国正经历着世界上人口老龄化进程中最大、最快的进程。以哈尔滨市为例,据第六次人口普查资料显示,哈尔滨市已有60岁以上老龄人口116.8万人,占总人口的13.4%;其中65岁及以上老龄人口78.44万人,占总人口的9.02%。如何坚持"以人为本",共同承担老年人的责任将是一项长期艰巨的任务。     

社会性别理论在中国的运用和发展

社会性别理论是西方女性主义的重大理论建树,于20世纪90年代逐渐被中国的妇女研究者所关注并迅速地得到广泛的传播和发展。社会性别理论在中国的本土化理论建构和社会性别意识主流化的实践推进,推动了中国妇女的社会发展和男女关系的根本改善。     

有关改革退休政策问题的几点思考

在人口老龄化加速,退休人员不断增多的背景下,我国的基本养老保险金支付压力越来越大。为了应对人口老龄化带来的养老金支付危机,劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义在2004年提出了推迟退休年龄的想法。2012年6月初,人力资源和社会保障部负责人在回复网友提问时又表示:相应推迟退休年龄已是必然趋势。本文将总结各方对推迟退休年龄的观点,探讨在老龄化加速和各方诉求不同状况下,可尝试的改革措施。     

女性主义视角下中国职业性别不平等原因分析

今天在某些工作领域内,女性仍然因为自身性别而受到不平等的对待.从女性主义视角出发对中国职业的性别不平等现象进行探析,传统的社会性别观念影响、公共领域与私人领域分离、女性被动适应社会主导等是造成职业性别不平等的原因.