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“今年的年终奖终于发到手了.单位领导说因为今年效益不算太好。年终奖比去年还少,只发了1.8万元。”在郑州一家设计院工作的孙展晨抱怨道,来这个单位工作4年了,工资没见涨,反而越来越少。年终奖的缩水,让他心里很不是滋味。他给《投资与理财》杂志发来邮件咨询,这笔年终奖,他该如何做规划。才能物尽其用? 相似文献
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你纳税快乐吗?我想,我国的绝大多数纳税人恐怕都会有着我们这篇章中的牢骚与感受,那么就让我们一起来倾听和发泄吧,这也算是一种快乐。 相似文献
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目前,年终一次性奖金是众多企业绩效管理的一个重要组成部分,年终一次性奖金个人所得税的计算也是大家普遍关注的话题。由于存在税率级差,年终奖存在着临界点和无效区域问题,造成计算所得税时面临这样一种情况:年终奖多发一分钱,可能就要多缴个人所得税一千多元钱。因此,在现行个税政策未进行相应调整的情况下,研究企业在发放年终奖时如何避开个税税率临界点及年终奖金无效区域问题具有十分重要的现实意义。 相似文献
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吴女士是一位36岁的已婚妈妈,在某外资企业做营销总监,被大家称为"女强人"。月工资为2万元,年终奖为10万元。吴女士的丈夫李先生,与吴女士同岁,是一名技术人员。月工资为8000元,年终奖为2万元。夫妇两 相似文献
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年终岁尾,年终奖自然成为职场热门话题。五花八门的年终奖中,有钻戒、有豪车、有金条,最引人注目的还是某房企的500万元现金,再次印证了"土豪无敌定律"。更引人注目的是,这家房企几年前还因为囤地太多、资金紧张而四处哭穷,一转眼就连续两年派出500万元巨奖。这难免让一年都在艰难讨生活的职场人士腹诽:凭啥卖一年楼顶我几辈子的工资?凭啥房地产行业如此暴利?不可否认,发多少年终奖是企业的"私事",无可厚非。"人 相似文献