浅析高职院校图书馆队伍建设

高职图书馆将“以人为本,服务至上”作为办馆理念．离不开馆员队伍的建设。知识经济时代,高职院校图书馆在经济、社会发展中发挥着愈来愈重要的作用。同时也对高职院校图书馆人员的素质提出了更高的要求。但是,目前高职院校图书馆人员的素质同知识经济时代的要求极不相符。培养一支素质优良,能够适应知识经济时代的馆员队伍,已成为高职院校一个有待研究和探讨的课题。     

论高职院校图书馆的自动化建设

本文通过分析高职院校图书馆自动化建设落后的原因,对如何推进高职院校图书馆自动化进程提出策略和建议。     

高职院校图书馆建设探索

近年来,高职教育在办学机制、办学职能、课程构建、质量保证、师资引进及培养等方面呈现出多样的发展趋势,图书馆管理应积极适应这种趋势并主动作为,实现资源从单一学历教育向职业技能培训转变,深度参与职业资格认证流程和“双师”培训过程。     

促进高职院校图书馆自动化建设的思考

自动化的发展对高校图书馆的建设至关重要,高职院校图书馆自动化建设有其必要性和现实意义。随着功能的逐步完善,自动化已应用到图书馆的各个部门,本文从图书馆的建没环境、特点等方面进行了探讨,并从几方面分析了完善自动化管理的思考,为其建设和发展提供了理论依据。     

加强图书馆建设 促进高职院校快速发展

我国高职院校如雨后春笋般迅速掘起，但很多学校的图书馆建设发展滞后，尚存在一些问题。高职院校应通过“规划统筹，加强学校图书馆软、硬件设施建设，提高图书资料利用价值，提高服务质量”等途径，加快图书馆建设与发展。     

高职院校创业文化建设研究

从精神、物质、制度及行为四个层面分析目前高职院校创业文化存在的问题,并提出相应的解决措施。高职院校在进行创业文化建设时需要转变就业观念;正确认识学生创业;丰富创业活动;加大宣传力度;在校园环境中增加创业文化元素;开发校园经营项目;加强创业教育师资队伍建设;完善相关考核与激励机制;完善资金保障机制;使学生做到创业实践与遵守学校规章制度不冲突;倡导规范的创业教育及创业实践行为;倡导正能量的言论。最后进一步总结出高职院校进行创业文化建设的意义。     

新形势下高职院校学生寝室文化建设研究

寝室文化作为校园文化的重要组成部分,源于校园文化,反作用于校园文化,对学生求知意识培养、行为习惯养成以及综合素质提升具有润物细无声潜移默化的影响。当前,高等职业教育进入了一个新的发展时期,高职院校着力探究学生教育、管理、服务的新理念、新要求、新方向,充分挖掘寝室文化隐性教育的巨大空间。面对这一新形势,本文从高职院校寝室文化价值意蕴出发,深入剖析了寝室文化建设现状及存在的问题,并从五大点入手,提出了高职院校学生寝室文化建设的可行性对策。     

论高职院校图书馆信息资源建设

高职院校图书馆的信息资源建设,应区别于普通高校图书馆.为此,要加强网络信息资源建设,将实体馆藏信息资源网络化;组织和利用网络信息资源;使高职院校图书馆信息资源建设迈出新的一步.     

新形势下高职院校图书馆教学资源馆建设构想

在网络化数字化趋势下,图书馆传统业务日渐被取代或萎缩,因此高职院校图书馆构建教学资源馆就不失为_种化被动为主动、突出图书馆自身价值和地位求得生存的一个重要方式。结合高职院校的特点,就教学资源馆建设的内涵、定位和架构,提出了初步的设想,冀以抛砖引玉,共探“特色兴馆”之道。     

提升高职院校图书馆人性化服务的策略探讨

图书馆人性化服务是指站在读者的角度考虑问题,为广大读者提供富有人情味服务的一种方式,它采用以人为本的服务理念,满足读者的个性化需求,促进人的发展和价值的实现。文章针对目前高职院校在图书馆管理上存在的问题提出相对应的策略,从而提升图书馆人性化服务水平。     

高职院校图书馆资源利用研究

本文分析了高职院校图书馆资源利用率较低的主要原因,并针对这些原因提出一些提高图书馆资源利用率的措施：1、加强硬件建设,建成数字图书馆;2、提高管理人员素质,提高图书馆服务水平;3、加强图书馆工作的宣传,从而加大图书馆资源的充分利用。     

高职院校精神文化特征及其建设路径研究

高职院校精神文化在一定程度上反映着这所院校最核心的价值理念。构建良好的高职院校精神文化,是一个不断生成、积累、创新的过程。根据高职院校精神文化的特殊属性,职业院校须在实践过程中实现其精神文化在学校与企业、人文与技术、隐性与显性、传统与现代之间的交汇融通。     

论高职院校图书馆在南宁城市公共文化服务体系中的定位与作用

高职院校作为直接为地方经济和社会发展服务的教育机构,其图书馆馆藏本身就是一种准公共文化资源,应利用自身优势融入公共文化服务体系,在提供文献信息的社会化服务中推动实现全社会的基本文化服务均等化。     

关于高职院校图书馆建设的几点思考

高职院校图书馆普遍存在资金短缺、馆藏量严重不足、文献类型单一等现状,造成无法引进人才、留住人才,使学校发展受到制约。文章提出通过建设各系部资料室,合理购置馆藏,提高管理人员服务水平来加强图书馆建设。     

高职院校会计专业文化建设探析

会计造假和财务舞弊一直是会计行业的顽疾,而要从根本上遏制这种现象,就必须从源头解决。也就是在培养会计专业人才时,不仅要传授专业理论知识和专业技能,更要注重思想道德文化素质的培养。高职院校在进行会计专业建设时,要把会计专业文化建设工作放在首位,通过入学专业认知、专业课堂教育、校内实训、集团化办学模式等方面强化会计专业文化建设,营造会计专业文化的育人氛围。     

高职院校智慧图书馆建设实践——以六安职业技术学院图书馆为例

文章通过对六安职业技术学院图书馆的现状进行分析,说明建设智慧图书馆的必要性和迫切性,并从硬件建设、软件建设和其他设施建设对智慧图书馆的建设进行了详细的介绍,希望可以为其他高职院校或机构建设智慧图书馆提供借鉴和参考。     

略论高职院校宿舍文化建设

宿舍文化建设是高职院校学生管理工作的一项基本内容,对加强高职大学生素质教育有重要意义。健康的宿舍文化对校风建设及学生个人的成长都有着极大的促进作用。文章提出了加强宿舍文化建设的具体途径,旨在促进和完善高职学生的全面素质培养。     

试析高职院校图书馆大学生勤工助学

就大学生在图书馆参加勤工助学活动展开分析,指出它对加强高职院校图书馆对大学生勤工助学的理论依据,对加强高职院校图书馆的服务工作和帮助贫困大学生顺利完成学业具有重要的现实意义,即不仅能减轻图书馆的工作压力,而且可以提高学生的综合素质,最后提出加强高校图书馆对勤工助学大学生管理的对策。因此,对图书馆大学生勤工助学进行了以下分析。     

高职院校图书馆数智化建设现状调查研究

对图书馆数智化建设现状进行调查与分析有利于推动实践工作的完善和发展。文章从资源、人员、空间、设备4个维度,对56所国家首批高水平高职学校(分A、B、C档)图书馆的数字化、智能化建设现状进行调研,发现当前高职院校图书馆数智化建设整体处于初步发展阶段,不同档次院校图书馆的数智化建设程度存在差异,A档和B档学校图书馆的整体数智化建设程度较高,C档学校图书馆数智化建设程度相对较低,客观原因归结为：经费投入不够、专业技术人员不足、空间建设短板、数智化应用不成熟4个方面,并有针对性地提出了改善意见。     

高职院校寝室文化建设的探索与实践

高职院校寝室文化建设对于推进校园文化建设,促进学生身心发展,提升学生综合素质非常重要,也非常必要.笔者结合高职院校寝室文化建设的工作实际,对高职院校寝室文化建设方式和途径作了进一步的探索,提出了寝室文化建设要坚持“一盘棋”的思想,注重发挥学生干部的主动性,调动学生的广泛参与性,并在坚持校园文化主旋律的基础上探索丰富多彩的寝室文化活动的思考.