做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

新形势下离退休思想政治工作创新的思考

正离退休职工是一个特殊的群体,不是中心,影响中心,不是大局,影响大局。认真研究新形势下离退休职工思想政治工作的特点和工作规律,开辟新途径、探索新方法,是做好离退休职工思想政治工作的关键。笔者结合自己几年来的工作实践,尝试从思政工作的理念、内容和方式方法等方面,谈新形势下离退休思想政治工作创新问题。一、新形势下离退休思想政治工作创新的重要性1、坚持离退休思想政治工作创新,是落实党的离退休政策的需要加强离退休职工思想政治建设是离退休工作的核心内容,是落实     

对做好离退休职工思想政治工作的思考

<正>当前离退休职工思想政治工作存在的主要问题近年来,各级党组织十分重视加强离退休职工的思想政治工作,通过狠抓制度落实,积极开展活动,思想政治工作取得了成效,为促进退休职工队伍稳定,维护社会稳定,发挥了积极作用。但也应看到在离退休职工思想政治工作方面还存在一些薄弱环节。一是对离退休职工思想政治工作的重要性认识不到位。认为离退休职工退休后,应是社会人,有思想问题不会影响     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。     

“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

如何做好离退休职工思想政治工作

近年来我国人口老龄化进展迅速,老龄比例逐年上升.越来越多的老年人退出工作岗位,长期处于孤独状态,做好离退休职工的思想政治工作,不仅能够使这些离退休职工愉快地安度晚年,而且他们可以成为建设和谐社会的一支重要力量.为了做好离退休职工的思想政治工作,要从多方面努力.首先要提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识,要将思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合,还要落实离退休职工的生活待遇,积极开展多种适合老龄人的文体活动,真正实现党中央提出的对老龄职工“六个老有”的工作目标.     

加强老年文化室建设 搭建文化养老平台

老年文化室建设是离退休管理服务工作的一项重要内容,也是文化养老的一项基础工作。只有把老年文化室建设好、把文化养老的平台搭建好,才能满足离退休职工丰富多彩的老年文化生活需求,促进社会和谐。本文结合自己工作实际,就如何加强老年文化室建设、搭建文化养老平台进行了深入调研思考。     

适应新形势 加强离退休职工思想政治工作

<正>离退休职工是党和国家的宝贵财富,是社会大家庭的重要组织部分,离退休职工思想状况如何,直接影响着社会稳定和发展。笔者就如何做好新时期离退休职工的思想政治工作进行了思考。一、当前离退休职工的思想状况随着社会的不断发展,人民生活水平的提高,离退休职工对物质和精神方面的需求越来越高,思想也越来越活跃。归纳起来主要表现在以下几个方面:     

企业离退休职工思想政治工作探讨

本文分析了对目前企业离退休职工思想现状的调查,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策.     

新形势下加强和改进企业离退休职工思想政治工作的思考

随着企业离退休职工队伍的不断扩大,离退休职工思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何有针对性地做好企业离退休职工的思想政治工作,不仅直接关系到离退休职工的切身利益和身心健康,而且关系企业改革稳定的大局。     

浅谈新形势下加强企业离退休职工思想政治工作的途径

正随着社会进入老龄化阶段,企业离退休职工的人数不断增多。他们从岗位上退下来后,生理和心理上发生了明显的变化,寂寞感、孤独感、失落感与日俱增。加强离退休职工的思想政治工作,是当前社会的一个重要课题。一、加强思想政治工作,要落实好离退休职工的政治待遇。落实政治待遇要搭建好平台。建立老同志的组织生活平台、日常学习交流平台,恢复组织的学习途径,是落实政治待遇的基本措施。只有恢复政治学习途径,才能使老同志在政治上获得归属感,只有通过经常性的学习教育,才能使老同志了解新     

探索煤矿企业离退职工思想政治工作的有效模式

在改革开放的新形势下,我国煤矿企业中对离退休职工进行思想政治工作,成为离退休职工永葆先进性的重要基础。就目前而言,煤矿企业由于受到社会诸多因素的影响,在近年呈现出不景气的现象。但是,在集团公司的精细化管理下,各个部门的工作制度明确,运行制度良好,并且在离退休职工的思想政治工作上制定良好的运行模式,从根本上促进煤矿企业离退休职工思想政治工作的发展。     

加强离退休职工互助组建设 构建和谐社会

<正>离退休职工互助组是离退休职工管理工作的一项有效的组织形式,是适应铁路行业特点,把家居城市、乡镇、铁路沿线和农村相对集中的离退休职工组织起来的群众组织。互助组长由身体健康、热心服务、有一定组织能力和较高威望的离退休职工骨干担任。其主要职责是在各单位离退休管理部门的领导下,在政治、精神、劳务、家访等方面开展互帮互助活动,积极完成各项工作任务,为和谐社会建设做出贡献。如何把离退休职工互助组建设好,把互助组的作用发挥好直接影响着离退休职工管理工作的质量。适应新的形势任务要求,进一步加强离退休职工互助组建设应做好以下几个方面的工作。     

开展离退休职工思想政治工作的意义与策略探索

长久以来，我国始终坚持“以人为本”的理念指导，为打造和谐的社会主义社会而不懈努力着。“尊老爱幼”是我国的基本美德之一，离退休职工随着时代的发展逐步退居到弱势群体当中，其生活得到了全社会的关注。本文以思想政治工作为切入点，在明确离退休职工思想政治工作意义的基础上，就离退休职工思想政治工作的开展策略进行了探讨。     

关于离退休职工教育管理服务机制的探索与思考

离退休职工的教育管理工作是队伍建设的一项重要内容。为深入贯彻落实党的十七大精神,切实加强离退休职工的教育管理工作,单位要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,高度重视离退休职工的教育管理工作,积极采取有效措施,以达到凝聚人心、增强活力、创新业绩的目的。     

“真诚”是做好离退职工思想政治工作的基础

通过多年来和离退休老职工同志的接触、交流，总结了要做好离退休职工思想政治工作确实是一件很难、很复杂的事情，通过多年的证实最后总结出要想做好离退休老职工同志的工作，必须做到“真诚”，用你的“真诚”换取离退休老职工同志的理解和支持，这样才能使一系列的管理工作进展顺利。     

浅谈做好离退休职工管理工作

<正>离退休职工在自己的职业生涯中,大都兢兢业业,为国家、为企业的建设和发展做出了贡献,并积累了大量的宝贵的工作经验,这些都是我们工作中的重要财富。同时,离退休职工也是十分重要的人力资源,做好离退休职工管理工作,同样会产生一定的经济效益、思想效益和社会效益。因此,关注、关心、保护和理解这个群体,充分发挥离退休职工的积极性和创造性,具有很强的现实意义和长远的历史意义。我厂现有离退休职     

浅谈企业离退休服务管理工作的难点与对策

企业离退休职工的服务管理工作政策性强、人员范围广,工作质量的好与坏,直接关系着党和国家政策的落实,关系着企业和谐稳定发展。做好离退休服务管理工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是离退休服务管理人员的重要职责。本文对此工作提出了自己的认识与解决对策。