县级电视台新闻节目的创新方法

随着当前网络的发展,电视新闻面临巨大压力,特别是对于一些地方面积较小,人口较少的县,电视新闻节目中容易出现新闻亮点少,收视率低的现象,因此电视新闻节目创新就显得尤为重要。本文将从电视新闻节目内容和形式创新上,阐述县级台的电视新闻节目的创新方法。     

试论如何让县级台电视新闻“活”起来

当前,冗长的画外音加冗长的同期声,仍然是许多县级电视台新闻的结构组成,由此带来的就是新闻节目的呆板。如何让县级台新闻“活”起来？笔者认为,除去新闻内容本身,还应该综合运用记录镜头、同期声、记者出镜等电视手段,增强新闻的可看性,从而更好地发挥县级台新闻的舆论引导作用。     

围绕大局打好宣传“创新牌”

江苏省人力资源社会保障宣传工作围绕全省人力资源社会保障工作大局,通过创新工作机制,创新富传内容,创新新闻发布形式,创新媒体合作方式,强化资源整合和载体建设,推动人力资源社会保障工作全面创新发展,并取得良好成效。     

“金啤”科协企业创新团队

内蒙古金川保健啤酒高科技股份有限公司是国家火炬计划重点高新技术企业．自治区第一批农业产业化龙头企业．巴彦淖尔市重点骨干企业。金川保健啤酒高科技股份有限公司科协成立于1985年8月．至今已有近30年的企业科协活动历史．公司科协工作的宗旨就是要“讲理想、比贡献”。30多年来积极探索新的活动模式和运行机制,活动内容不断完善和丰富．工作内容及层次逐年提高。     

“张弛有度”方创新有力——教练型领导与员工创新行为关系的双调节模型

本文基于"工作要求-资源模型"和社会交换理论探讨工作投入在教练型领导激发员工创新行为过程中发挥的中介作用机制,依据自我损耗理论分析当前职场中普遍存在的午间工作活动发挥的调节作用机制,并基于计划行为理论探析建设性变革责任感的调节效应,从而构建一个双调节模型。通过对来自中国多个相对发达地区科技型企业的504份样本进行实证分析,结果表明,教练型领导对员工创新行为会产生积极影响,其内在作用机制部分来自工作投入的中介效应,午间工作活动对这一中介效应发挥负向调节作用,建设性变革责任感发挥正向调节作用,而且午间工作活动的调节效应强度大于建设性变革责任感。研究结论表明,"张弛有度"的管理策略更有利于教练型领导的创新激励效应。     

“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动征文启事

为贯彻湖北省委组织开展的"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动精神,大力宣传全省审计系统开展该活动的情况,推广开展活动的经验和做法,不断扩大审计影响,我刊特举办"喜迎十八大、争创新业绩"征文活动。1.征文内容要求。紧扣"喜迎十八大、争创新业绩"活动主题,展现审计人的精神面貌、精神追求和审计事业的发展。内容     

“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动征文启事

为贯彻湖北省委组织开展的喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动精神,大力宣传全省审计系统开展喜迎十八大、争创新业绩活动的情况,推广开展活动的经验和做法,不断扩大审计影响。我刊特举办喜迎十八大、争创新业绩征文活动。1.征文内容要求。紧扣喜迎十八大、争创新业绩活动主题,展现审计人的精神面貌、精神追求和审计事业的发展。