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企业在行业和地域上扩展时,需要在“像”与“不像”上做望闻问切的功夫在金庸名著《天龙八部》中,当段誉和木婉清在危崖上与凶残的南海鳄神苦苦周旋时,南海鳄神突然惊喜地发现“妙极, 妙极!你很像我,你很像我!”读者想必和剧中人一样诧异。这时“段誉摸摸自己后脑,果觉自己的后脑骨和他似乎生得相像”,原来“他说‘你很像我’,只不过是两人的一块脑骨相同。”对于练南海门的武功而言,那块脑骨具有决定性的意义, 其它差异都可以忽略不计。同理,对于企业进入新市场时表示“很像很像!”也要辨证地分析,很多时候可谓“似是而非”。3C合一已然成为业界的共识,但目前 相似文献
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阿飞 《当代经理人(中旬刊)》2000,(12)
第一天我到公司报到,意料之外的陈总在楼道里热情的喊着我的名字,他说“我们都很希望你来,这个工作很适合你”。我礼貌的笑了笑.心里却不禁狂喜“,原来我这样的令人印象深刻”。 当我抱着一大摞书没有办法空出手的时候,陈总帮我掀着帘子,他似乎早已习惯了这样作。 我以为我的工作失误不被谅解的时候,他说:“我们都会犯这样的错误,关键是再没有下一次”。 当我觉得我的工作这样的微不足道时,他说:“你不了解这些琐碎的事对全局有多么重要”。 我不知道怎么评价他.但是谁能说他不是一个让人信赖的领导呢? 想作一个这样的领导人… 相似文献
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最近,笔者为打假治劣之事走访了几家企业,不料在走访某经营企业时,遇到了一件尴尬事── 狠狈为奸搞“假打”多行不义被逮捕 这家企业的经理毕业于文科大学,颇有文才,因此被一些人誉为“儒商”。这位“儒商”听完我一番关于整顿和规范市场经济秩序的宣传后,开门见山地问道:“你认为假冒伪劣屡打不绝最主要的原因是什么?”还没有等我把想要列举的几点说完,他竟打断我的话,有点激动地说:“你讲的这些都有道理,都正确,但不是最主要的一条。我个人认为,假冒伪劣屡打不绝,原因虽很复杂,主要原因也涉及好几个方面,但最主要的一条… 相似文献
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这是一个大泽龙蛇的时代,这也是一个风起水生的时代。厉汉华,一位年仅32岁的年轻企业家,已在商业、服装、化工三大领域颇有建树。他给人的第一印象就是“精明”,与他交流中你又能感受到他的“真诚”。“思想特别活跃,做事特别认真,对人特别真诚”,这是熟知厉董的人对他的评价。在以“家族式”企业而著称的浙江温州,厉董的几家企业会让你惊讶地发现其不同点,他的几家企业里基本看不到家族成员的影子。当记者问他为何如此放心时,厉董笑着说:“在用人上我从不唯亲、也不避亲,能者居之;为股东创造利润、为员工创造事业、为社会创造财富是我的目标;当员工成为企业的股东时,我还有理由不放心吗?”是的,厉董正是以这种气魄凝聚了一大批热血青年,他们为了共同的事业而努力、为了理想而拼搏! 相似文献
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试论管理沟通的障碍与对策 总被引:2,自引:0,他引:2
一、引言 准备作业期间,适逢本人所在公司招聘中层管理人员,我是主考官。在面试过程中,遇到一个典型例子:被面试者是国内一著名IT企业的软件部经理,其谈到设计开发与市场销售的关系问题,充满创新意识与市场竞争意识。但当我问及:“你的这些观点有否向你的领导报告,他(们)的反响如何”时,他一时竟嗫嚅起来,与刚才侃侃而谈的神采判若两人。片刻后,他以一种抑揄中带点自嘲的口吻说:“领导高瞻远瞩,日理万机,我一是水平不够,二是怕影响领导工作,没想过要报告。” 相似文献
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张伟 《中小企业管理与科技》2009,(32):16-16
曾读过一则新加坡作者写的百字小说,题为《梯子》,久久以来一直在回味咀嚼,颇觉其中广含哲理。
文中言有位父亲,让他那初学事理的孩子上到梯子上去取树枝挂住了的风筝,完了后让孩子由梯子上朝下跳。孩子惊恐地说!“我怕摔伤了”。爸爸却说:“你大胆跳吧!有爸爸在下面接你呢!”但当孩子跳下时,爸爸却收回了张开的双臂,让孩子重重地摔在地上。孩子责备爸爸言而无信。爸爸则说:“我是让你明白,连爸爸的话都不可信,更何况别人的话呢?” 相似文献
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