我国企业年金投资中委托代理关系的非投资风险研究

本文通过梳理企业年金基金投资管理的委托代理过程的非投资风险,深入分析了非投资风险的产生原因、表现形式及其后果,并认为分享剩余索取权、营造充分的市场环境和充分发挥各方机构的监督作用将有助于提高我国企业年金投资中委托代理关系的非投资风险的防范能力。     

企业年金基金投资管理人的激励机制优化——基于多任务委托代理模型的研究

企业年金基金的信托型多层委托代理的组织形式,决定了对其投资管理人设计一个有效的激励机制的重要性。将企业年金基金的投资管理人在基金运营管理中收益性、风险性和流动性三个方面的协调工作归结为保值和增值两个主要任务,构建企业年金基金投资管理人多任务委托代理模型,并对模型求解,探讨了企业年金基金投资管理人在基金财产的保值和增值两个维度具有相对独立性和相互替代下的激励优化问题。     

现代商业银行委托代理风险的产生与纠正

在商业银行的委托代理制度下，委托人为追求高成长速度对代理人授权过度，使代理人在商业银行经营组织内部形成了绝对的权力，一般员工与代理人形成了利益同关系，拒绝或是不能向委托人提供经营信息；委托人与一般员工之间没有形成直接的利益关系，因而互相也没有形成信息交换关系，这就使得委托人无法改变与代理人之间的信息不对称，形成了委托人对代理人的激励与监督的不对称，从而形成了委托代理风险，要消除委托代理风险，商业银行就要保持一种稳健的增长速度，改变委托人对代理人授权过度；同时从多途径入手，保护员工的利益，使委托人与一般员工之间建立信息补偿渠道，改变信息的不对称。     

企业年金投资的风险管理研究

企业年金作为基本养老保险的重要补充,它的投资收益关系着人们退休待遇的好坏,关系着我国养老保险体制改革的顺利进行,也关系着国民经济健康发展与金融市场的完善。在金融危机席卷全球的今天,世界各国的养老保障体制面临严峻考验,在这种情况,我国建立较为完善的风险管理体系以规范企业年金的投资,就显得十分的必要和迫切了。     

试析企业年金中主要当事人的法律关系及相应权责

本文主要以企业年金业务为抓手,从经济学及其法律关系视角去分析企业年金基金中主要当事人之间存在的是委托—代理关系,还是信托关系,以及当事人应该以其财产承担什么样的法律后果。     

风险资本进入新媒体企业的双重委托代理问题研究

基于新媒体经济与文化双重属性,其发展须置于政府监控之下.风险资本进入新媒体企业时,政府和风险资本家作为委托人与新媒体经营者之间形成双重委托代理关系.政府与风险资本家分剐在非合作与合作状态下的激励模型分析结果表明:非合作状态下,每个委托人增加自身利益的行为对其他的委托人都有负外部效应;而在合作状态下.双方组成一个协同整体,根据经营者工作职能效率的情况,适当调整激励强度,实现双赢.     

公司价值增值问题与委托代理机制

在现代化大生产条件下，公司的所有者与经营者之间是一种以契约为基础的委托代理关系。经济学上的委托代理关系是泛指任何一种涉及非对称信息的交易。交易中有信息优势的一方称为代理人，另一方则称为委托人，委托人总是希望代理人能够从公司整体的，长远的利益出发，作出正确的决策，从而达到公司价值的保值和增值。而代理人往往要考虑许多非利润因素，因为他不承担其行动的全部经济后果，所以他很可能将公司资源配置到那些并非能使公司价值最大化的用途上去。这样就产生了委托人与代理人之间的冲突。这一冲突在很大程度上会影响到公司的价值（长远财富增值能力）。     

委托代理理论述评

委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下，委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托入的效用最大化，即所谓激励相客的问题。本文对委托代理理论的假设前提、委托代理关系、代理问题、代理成本、激励约束机制等方面的研究进行了综述，发现采用实证研究方法来构建激励约束模型已成为当今委托代理理论的主流。     

商业银行操作风险成因的委托代理理论解释

本文从商业银行与监管部门间的委托代理关系、商业银行内部的委托代理关系、商业银行与客户间的委托代理关系等角度,对商业银行操作风险的成因进行了解释.     

商业银行操作风险成因的委托代理理论解释

本文从商业银行与监管部门间的委托代理关系、商业银行内部的委托代理关系、商业银行与客户间的委托代理关系等角度,对商业银行操作风险的成因进行了解释。     

我国企业年金投资风险管理机制的再设计

作为补充养老金的企业年金,对安全性有着特殊的要求,建立合理的风险补偿机制对维护企业年金参与员工利益、保证企业年金的健康发展具有重要意义。本文将美国对冲基金中的高水位线(HWM)条款与我国资产管理市场上现行类似HWM的管理费条款进行了比较,提出在我国企业年金投资管理市场中引入HWM条款、改良企业年金投资人管理费的制度建议。本文进一步把HWM条款和我国企业年金的风险准备金制度进行了比较,提出将两者结合起来构建更为合理完善的企业年金风险补偿机制的政策建议。     

基于ISO31000标准的企业年金风险管理策略研究

本文归纳了企业年金风险管理的特点,研究了ISO31000国际标准的应用价值,将该风险管理标准引入中国企业年金研究领域,论证了在企业年金风险管理中应用该标准的必要性、可行性与意义。从性质与定位、执行主体、难点、重点等角度讨论了企业年金管理中应用该标准的原则,对基于ISO31000的企业年金风险模型进行了设计,研究了不同年金管理角色间的风险管理差异,规划了实施该标准的步骤,以受托人运营风险管理为实例进行了具体讨论。     

国有商业银行操作风险防范的委托-代理视角研究

本文运用委托代理理论的相关观点为银行操作风险控制提供思路,在分析国有商业银行操作风险管理滞后现状及问题的基础上,以外鉴内,延伸视角.提出了操作风险管理的改进方法和防范措施.     

基于委托代理理论金融服务外包风险机制研究

全球化的发展,各国资本自由流动,金融机构之间的竞争日益加剧,金融服务外包成为各金融机构降低成本、提高核心竞争力的一项战略选择。本文基于委托代理理论,对金融服务外包的风险控制以及激励机制进行分析探讨。     

供应链管理的委托代理策略研究

本文研究了供应链管理和委托代理机制,得出了供应链企业委托代理的实施过程中,也存在逆向选择和道德风险问题.站在制造商(即委托人)对于供应商(即代理人)的角度,针对逆向选择和道德风险的问题,分别对产生机理和防范策略进行了研究.根据道德风险的产生原因,提出了在供应链管理环境中的激励机制,利用各种激励方法和模式,避免代理人的道德风险问题.