如何找到一个好的CFO

陈玮导读：现代企业需要许多个＂O＂来保障企业的专业运营能力,从CEO、COO、CTO到CFO。其中CFO是企业中唯一具有不可替代性的财管会计专业角色。特别是创业企业走向资本市场的道路中,CFO承担着半壁江山的重任。对公司的股东来说,一个好的CFO顶得过一条生产线和一个管理制度。     

CFO专业能力对研发投入的影响研究

文章从CFO的专业能力角度出发,以2012—2016年我国A股制造业企业上市公司为研究对象,利用多元线性回归实证检验了CFO的学历、职称、职业背景等专业能力对企业研发投入的影响。研究发现:CFO的学历与企业的研发投入呈现显著正相关关系,CFO职称与研发投入呈现不显著负相关,职业背景与研发投入呈现显著负相关,即CFO的职业背景越丰富,企业研发投入越少。     

今天我们如何做CFO

CFO是居于股东和经营管理者之间的位置,是现代公司中最重要,最具价值的顶尖管理职位之一,他们掌握着企业神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源),成为CEO的战略合作伙伴。新时代的企业需要越来越多专业的CFO,更多关注企业价值的创造、业务、市场、风险管理等,成为企业战略的制定者和执行者。因此,我认为今天的CFO需要做好以下五个方面的工作:一、增加企业价值企业经营的目标即追求企业价值的最大化,对于CFO而言首要的职责是企业的价值管理。CFO应当全过程地参与企业价值创造战略的制定,具有与CEO一起全方位培养企业价值管理的能力…     

企业CFO能力要素调查分析

本文通过采用采访法和通讯法开展问卷调查，对有关企业、事业单位和政府机构进行企业CFO能力框架需求信息调查分析，归纳设计了CFO能力框架的要素。     

经营者人力资本与企业所有权安排

经营者人力资本的特性影响企业所有权安排,将企业所有权安排给经营者是企业本质的要求,最优的企业所有权安排具体化为剩余索取权和剩余控制权的对称性安排,所以经营者享有剩余索取权优化了企业所有权安排,体现了经营者人力资本的价值。     

企业风险承担水平的影响因素国内学者研究综述

企业风险承担是企业进行决策时需考虑的重要因素,对提高企业价值有重要的意义。通过回顾相关国内文献,对企业风险承担的影响因素进行了梳理,主要从社会因素、企业因素和管理者因素三个方面对企业风险承担的影响进行了文献述评。社会因素中,我国学者主要分析了货币政策、财务柔性及政府补贴几个因素对企业承担风险的影响。企业因素中,学者们从企业所有权性质、投资者持股以及上市媒体监督等几个角度分析对企业承担风险的影响。对于管理者因素,国内学者研究了关于董事长个人特征、代理成本与营收计划的关系,以及管理者过度自信、管理者能力对企业风险承担的影响。     

政治关联与企业价值研究

政治关联与企业价值之间的研究是近年来的一个研究热点,本文分析了企业政治关联的形成方式,以及企业政治关联对企业价值的影响.     

经营者人力资本:企业治理中的一个核心资本

经营者人力资本是企业人力资本中高价值的人力资本,通过深入分析经营者人力资本提升企业核心能力,优化企业所有权安排,是影响企业绩效的重要因素,因此,经营者人力资本是企业治理中的一个核心资本。如果把企业中的人力资本划分为四种,那么经营者人力资本是企业中最高层次的,属于异质性的经营型人力资本。     

简析现代企业总会计师的职业角色定位

总会计师(CFO)是指具有相应专业技术资格和工作经验,在企业领导班子成员中分工负责企业会计基础管理、财务管理、财务监督、财务内部控制机制建设、重大财务事项监管等有关工作,并按照干部管理权限通过一定程序被任命(或者聘任)为总会计师(CFO)的企业高级管理人员。     

我国制药企业技术创新能力对企业价值影响研究

[目的]分析我国制药企业技术创新能力现状及其对企业价值的影响,为制药企业借助技术创新提升企业价值提供建议。[方法]以我国上市制药企业为研究对象,采用66家样本企业2009-2013年的面板数据对技术创新能力与企业价值之间的关系进行实证研究。[结果与结论]我国制药企业技术创新综合能力对企业价值产生积极影响;技术创新的不同子能力要素对企业价值产生的作用不同,创新投入和创新产出对企业价值产生积极作用,创新环境支撑对企业价值的作用不显著。     

CFO激励特征对企业EPS的影响性分析

作为企业财务工程的核心,CFO对企业的影响已举足轻重,本文以沪深两市的上市公司为研究样本,分析CFO激励特征对企业EPS的影响,发现EPS与CFO年薪显著正相关,与持股比例不具有统计意义上的相关性。     

我国物流企业价值估价模型的构建分析

现代物流企业价值评估是专业资产评估机构对现代物流企业的整体经济价值进行判断、估计的过程。物流企业价值是物流企业各种要素质量和企业能力的综合反映,它的价值取决于企业整体获利能力和未来的预期收益,并非单个资产价值的简单相加。本文将结合我国物流企业价值评估的难点,探讨我国物流企业价值评估方法,对我国物流企业的价值评估模型的构建展开分析,最终明确我国物流企业价值估价的目的。     

企业政治经营策略分析

随着经济全球化,政治和社会因素对企业生存和发展产生越来越重要的影响。在日益激烈的竞争环境中,企业在政治与市场上的成功同等重要,政治经营成为各国企业经营管理的新思想和新方法。本文分析了企业政治经营的内涵、产生背景及我国企业开展政治经营的策略。     

简析现代企业总会计师的职业角色定位

总会计师（CFO）是指具有相应专业技术资格和工作经验，在企业领导班子成员中分工负责企业会计基础管理、财务管理、财务监督、财务内部控制机制建设、重大财务事项监管等有关工作，并按照干部管理权限通过一定程序被任命（或者聘任）为总会计师（CFO）的企业高级管理人员。     

高管薪酬水平及差距与企业绩效关系研究——以制造业为例

企业价值及股东权益最大化是公司追求的主要经营目标,在当今经济社会所有权与经营权分离的情况下,管理层的重要性日益凸显。本文分析了制造业企业的高管薪酬以及高管内部薪酬差距在公司绩效方面能够造成的影响,为制造业的良性发展提供理论支持。     

高管海外经历、管理自主权与企业后续海外并购等待时间

本文引入动态能力理论,采用1992—2016年我国932项海外并购事件,重点研究企业高管团队成员(CEO与CFO)的海外经历对企业后续海外并购等待时间的影响,并考虑管理自主权对这一关系的调节作用。研究结果表明:总体而言,CEO与CFO的海外经历可以显著缩短企业后续海外并购的等待时间;在多次后续海外并购的早期阶段(第二、第三次后续海外并购),CEO的海外经历对缩短企业后续海外并购等待时间的影响更为显著,而在多次后续海外并购的后期阶段(第四次及之后的海外并购),CFO的海外经历的影响更为显著;高管的管理自主权也对高管海外经历与后续海外并购等待时间之间的关系产生显著的调节作用,该结论为我国企业加快国际化进程及引进相关人才提供了建议。     

CFO特征与公司绩效的相关性研究

CFO是高管团队中的重要成员,是掌握着企业的财务信息和现金资源的重要人物,因此以CFO特征为标志的素质能力对企业绩效有不可忽视的影响。文章以2008—2017年A股上市公司为研究样本,研究了CFO特征和上市公司绩效的关系。研究发现:在CFO的个人特征中,CFO的学历和性别和企业绩效显著相关,年龄和企业绩效不相关。并且进一步将样本区分为国有企业和非国有企业,研究发现和非国有企业相比,国有企业中CFO个人能力特征中特别是学历对业绩的影响较大。     

发电企业的人力资源管理与企业思想政治工作

人力资源管理与思想政治工作的联系及区别 企业人力资源是企业的一个核心组成部分,人力资源管理是围绕着企业发展战略,通过有计划的对人力资源的优化配置,在整个招聘、培训、录用、考核、激励及调整一系列程序中,企业要深入的了解和认识员工,从而为有效调动员工积极性并发挥员工的最大能力,从而也能最大程度的创造价值,也就是说其主要是为了实现企业战略目的的相关人力资源方面的政策及相关管理活动。     

新材料产业创业板上市企业的商业模式对企业绩效的影响

文章对创业板47家新材料上市公司的商业模式创新进行总结分析,并用ANOVA方法对这些企业的绩效指标按商业模式类别进行统计分析,结果表明商业模式(不同类别)对盈利能力和成长性的影响的显著性最强,对现金流能力、人均盈利能力、市场价值(主要为市净率)有一定影响,对企业营运能力和偿债能力影响很弱。     

财务能力与企业价值相关性的实证研究

通过构建财务能力指标体系将财务能力分解为财务战略能力、财务活动能力和财务表现能力,并以沪深300指数中的267家公司在2013年数据为样本,从实证角度分别对财务能力指标体系各部分与代表企业价值的托宾Q进行了相关性分析。通过分析可知企业的财务战略能力、投资能力、筹资能力、经营能力都会对企业价值产生重要影响。