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《现代营销(创富信息版)》2016,(6):37-38
家族式企业是我国重要的企业组织形式之一,其对国民经济的发展具有十分重要的促进作用,其发展备受关注。在家族式企业的发展过程中,财务管理显得十分重要。当前,我国家族式企业财务管理还存在较大的问题,其面临的财务风险不断加大,在很大程度上威胁着家族式企业的发展。因此,必须要对其财务管理问题进行分析,并提出相应的对策建议,以强化家族式企业的财务管理能力,促进其健康长期发展。 相似文献
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现阶段我国的企业发展过程中,家族式的企业在市场经济发展中占据着重要位置,家族式企业对我国的整体经济发展有着带动作用。面对新的市场经济发展环境,充分重视家族式企业全面管理就比较重要。在诸多的管理内容当中的财务管理是比较重要的内容,在财务管理模式方面进行加强改革优化,就能有效提升家族式企业的市场发展竞争力。基于此,本文主要就家族式企业的主要特征以及管理模式进行阐述,对家族式企业财务管理内容和管理现状加以分析,然后对家族式企业财务管理的问题和完善的重要性详细分析,最后结合实际探究家族式企业财务管理模式的完善原则和策略。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(2)
徽商的经营策略与现代家族式企业财务管理存在着共性,当代家族式企业目前急需改革,借鉴徽商的经营文化、经营方式等可以帮助其更好地实现转型升级。本文通过对比徽商和当代家族式企业的经营方式得到两者的共同点,分析家族式企业的财务管理状况,从财务管理理念、制度等方面提出徽商的借鉴意义,并指出家族式企业财务改革的方向,以期促进家族式企业更好地发展。 相似文献
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随着市场经济开放程度的不断提高,我国民营企业数量日渐增多,已经成为我国市场经济的重要参与主体。而民营企业中的家族式企业具有一定的特殊性,其家族化的财务管理模式在提高决策速度、降低管理成本的同时,也往往存在诸多弊端,如管理制度不完善、信用意识淡薄、裙带关系严重等,已经成为阻碍家族式企业发展壮大的重要因素。基于此,本文从家族式企业财务管理的内涵及特点入手,对家族式企业财务管理存在的问题进行分析,并提出相应的改进措施,希望帮助家族式企业管理者形成现代管理思维,提高财务管理的现代化水平,实现企业可持续发展。 相似文献
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家族式企业在世界经济中有着举足轻重的地位,家族式企业都在顽强的成长过程之中。家族式企业财务管理作为现代家族式企业制度管理的一个子系统,在管理中居于核心地位。家族式企业多采取家族式高度集权的管理模式,家族式企业的所有权掌握在以血缘、亲缘为纽带的家族成员手中,从而导致家族式企业诸多根本性的内在缺陷,作为规范企业内部各单位之间财务权限的财务管理模式是企业各项财务活动的前提,企业选择的财务管理模式是否合适关系着企业未来的生存和发展。 相似文献
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改革开放以来,我国家族企业发展迅速,在国民经济中发挥着越来越重要的作用。经过三十多年的发展,企业传承成为一个重要议题,是关乎企业能否持续有效经营的关键。目前,家族式企业管理模式的第一代创始人步入老龄化,这种模式的传承问题,也就是下一代接班人的问题,不可避免地成为家族式企业必须面对的问题。本文通过对家族式企业权力传承模式的研究,结合中国当前企业传承发展状况,对家族式企业权力传承所带来的经济后果做出具体分析。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(28)
家族式企业是我国企业组织的重要形式之一,随着家族式企业数量的不断增多,其人力资源管理显得越来越重要,如何通过有效的人力资源管理促进家族式企业的发展成为了当前研究的重点。本文主要对当前河南省家族式企业人力资源管理存在的问题及其原因进行分析,并提出相应的对策,以全面优化当前河南省家族式企业人力资源管理机制,促进其长期健康发展,进而实现河南省经济社会的全面高速发展。 相似文献
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当前,我国正处于经济转型的"攻坚"阶段,企业在深化改革中必然出现诸多的新情况、新问题,尚需要一个磨合、治理的过程,特别是家族式小企业更处于"起步发展"的"弱势"阶段,其暴露和存在的不少问题,影响和制约自身发展壮大.解决家族式小企业财务管理问题,应构建我国现代家族企业制度,提高财务人员素质,规范会计基础工作,建立健全我国家族式小企业的财务内部管理的有效机制,合理规定家族式小企业中财务成本范围,完善会计信息监督体系,强化监督手段,为家族式小企业的发展提供政策保障. 相似文献
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浅谈连锁酒店财务管理模式的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
就我国目前现状而言,我国各行各业的财务管理模式构建工作仍存在着一定的问题,从连锁型酒店企业的财务管理模式的构建来说,财务管理模式的构建模糊、不具体及所存在着的一定的漏洞都严重地影响了我国连锁型酒店企业的财务管理模式的构建成效。如何更有效地构建足以应对现今市场经济体制,让企业得到充分发展空间的财务管理模式,已经成为了我国现今每一个连锁型酒店企业都需要考虑的问题了。本文将从连锁型酒店企业的角度出发,对其具有针对性的财务管理模式的构建工作作进一步的探讨。 相似文献
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目前现阶段,我国的民营经济取得了飞速的发展,民营企业在我国经济中有着不可或缺的作用,而我国的民营企业中,绝大多数都是家族企业,在当前国际竞争日益激烈,企业日益国际化的阶段,如何实现家族式企业的平稳快速发展,成为众多的学者日益关心的重要课题。而在影响家族企业发展的诸多因素中,财务管理上弊端成为现阶段制约其发展的最为突出的问题。如何弥补财务漏洞,实现财务管理更加完善、更加透明、更加合理也被提上了重要的日程。本文主要通过深入研究家族企业的发展历程,找到其存在的财务管理问题,并从各个方面进行深入分析原因,从而对家族企业的财务管理问题的解决提出了合理可行的建议。 相似文献
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家族企业已经成为国民经济的重要组成部分,在其发展过程中受到家长制传统文化的影响,企业一直存在着优秀人才流失的问题,究其原因是没有完善的人才成长机制,文章从人才培养、激励机制、人才职业发展及绩效考核等方面分析了家族式企业在人才成长方面存在的问题,进而从多方面提出相应的应对措施,以此来构建家族式企业的核心竞争力和人力资源优势。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(1)
改革开放以来,我国家族式企业的数量不断增长,成为整个国民经济发展的重要力量,但是家族式企业在战略管理等方面存在的问题依旧十分严重,在很大程度上限制了我国家族式企业的发展,使其市场竞争力难以有效提升,因此我国家族式企业的生存时间较短。所以,必须要提出有效的对策建议以完善家族式企业的战略管理,促进家族式企业的健康长期发展。 相似文献
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我国的家族式企业,有不少的企业都是由以前的小作坊,逐渐发展壮大到了今天的规模,企业在这段时间的发展过程中,经历不同的周期和阶段,家族式企业在自己每个不同的阶段内,所表现出的有关财务管理的内容也是不尽相同的。 相似文献