关于我国企业环境绩效信息披露问题的研究

本通过对我国79家高污染的上市公司财务报告的调查，发现企业对环境会计信息的披露远不能满足各方利害关系的需求。因此，本着重探讨了企业环境会计信息披露内容及模式，提出了具体的构想，构建适合我国国情的环境绩效信息披露模式，促进和完善企业的环境会计信息披露，加强环境保护，实现我国经济的可持续发展。     

环境信息披露对财务绩效的影响——基于中国重污染行业截面数据的实证分析

本文运用中国重污染行业的非均衡面板数据检验环境信息披露与财务绩效的相关性.上市企业环境信息披露程度与财务绩效能在5％显著水平下有明显的因果关系.上市企业的环境信息披露程度与企业市场价值能在1％显著水平下呈现显著的负相关,而环境信息披露程度与无形资产市场价值在1％显著水平下呈现显著的正相关,且上市企业环境信息披露程度对财务绩效影响程度也呈现明显的周期性差异.     

上市公司环境信息披露与企业价值相关性研究

本文丰富和深化了环境信息披露领域的研究,拓展了环境信息披露的市场反应的研究.在探索企业环境信息披露与企业价值的关系时,分别从影响企业价值的资本成本、预期现金流量两个方面,分析环境信息披露质量与企业价值的关系.在研究分析时选取2009—2011年之间的1260家上市公司,共100个样本的相关数据,对理论假说进行了经验验证...     

碳信息披露、融资成本与企业财务绩效关系研究

厘清碳信息披露对企业财务绩效的影响及作用机理,是引导企业积极履行环境责任的内源动力。本文以2016-2020年重污染行业及电力行业为研究对象,实证检验了碳信息披露、融资成本与公司财务绩效之间的关系。研究发现：（1）披露碳信息能显著提高公司的财务绩效水平;碳信息披露的质量越高,对财务绩效的提升作用越显著;（2）影响机制分析表明：碳信息披露质量通过融资成本提升公司财务绩效;（3）异质性分析表明：市场化进程快的地区披露碳信息及提高碳信息披露质量对公司财务绩效的提升作用更显著。基于此,企业应不断提升碳信息披露的意愿和披露质量,政府可强化对绿色金融政策的制定和资金引导,推动市场化进程建设,助力绿色低碳转型发展。     

环境动态性、制造战略选择与企业绩效关系研究

复杂的动态环境下中小企业发展面临机遇与挑战,如何调整其制造战略至关重要。本文基于"环境-战略-绩效"研究范式,建立结构方程模型探究环境动态性、制造战略及企业绩效之间的关联关系。文章对江苏省135家中小工业企业的问卷调查表明:环境动态性对成本、质量、交货、柔性有显著的正向影响;成本、质量、交货、柔性对企业绩效有显著的正向影响。本研究为中小工业企业在动态环境下选择相应的制造战略提供了决策依据。     

试论企业环境绩效的价值相关性

企业环境绩效是影响投资者决策的重要因素。一方面,企业的环境绩效与其财务绩效和企业的未来现金流量相关;另一方面,企业的环境绩效不同,其所面临的环境风险也有所不同,因此,环境绩效的优劣预期会对企业价值产生影响。发挥股票市场定价机制在改进企业环境绩效方面的作用,需要完善企业环境信息披露制度,建立和完善企业环境绩效评估制度,形成重视企业环境绩效及其信息披露的社会氛围。     

浅议我国企业环境绩效的信息披露

环境受托责任使企业对环境绩效的披露成为必然。现有的研究除了在环境绩效的披露方式、方法方面存在欠缺外,对于环境绩效所表达和反映的内容界定也很模糊。笔者认为环境绩效包括环境财务绩效和环境质量绩效两个方面,据此探讨了我国现实条件下一系列较为可行的披露方式、方法,并对其发展趋势进行了设想,旨在构建适合我国国情的环境绩效披露模式。     

基于生态绩效的企业环境成本模型分析

随着社会公众对环境问题关注程度的不断提高,政府对企业环境管理要求的日趋严格,企业对自身的环境行为负责已是必然趋势.于是环境成本控制,就成为衡量企业绩效的一个重要指标.本文分析了生态绩效的内涵及企业提高生态缋效的动因,并构建了企业环境成本模型,以期为企业进行环境成本控制提供借鉴.     

生态经济背景下企业环境成本的核算与控制研究

将生态经济理论融于企业的环境成本核算与控制之中,阐述生态经济背景下环境成本的分类,以及环境成本确认、计量、披露、报告为逻辑思路的环境成本核算过程与方法。通过阐述新经济形态下环境成本控制的特点,探析对企业环境成本控制带来的影响,针对性的提出了改进对策。     

CSR信息披露对农业企业经营绩效影响研究——以沪深主板农业上市公司为例

企业CSR信息披露已逐渐成为上市公司信息披露的共识甚或惯例,对企业经营绩效产生重要影响。基于36家沪深主板农业上市公司2014-2016年的CSR信息披露数据,实证检验了企业社会责任信息披露对农业企业经营绩效的影响。研究结果表明:股东与债权人信息披露、企业员工信息披露、消费者与供应商信息披露、企业社会公益事业信息披露分别在10%、15%、20%和5%的水平上与农业企业经营绩效显著正相关,环境保护与可持续发展信息披露没有通过显著性水平检验,且符号为负。企业经营规模和投资收益率分别在5%水平上与公司绩效显著正相关,企业资产负债率与公司绩效负相关,但不显著。为此,企业应该加强CSR信息披露,强化公司管理,调动员工积极性,诚信经营,树立企业良好形象。在企业环保活动中,政府应向企业提供相关优惠财税政策。     

企业社会责任与经济环境效益均衡发展研究——基于企业环境信息披露与现金股利分配决策关系的分析

环境信息披露是企业履行环境责任的重要渠道,有利于实现企业经济效益和环境效益的均衡发展,推动企业经济和社会经济的平稳运行。本文借助2008-2020年在中国沪深两市上市的工业企业数据为研究样本,基于信息不对称理论和声誉理论,从中介视角出发,研究环境信息披露与企业现金股利分配决策之间的关系。研究表明：企业披露的环境信息水平越高,企业的分红意愿越强,现金股利分配水平越高;在企业环境信息披露与现金股利分配之间,企业绩效发挥中介效应。在考虑内生性问题、改变中介检验方法、删除部分异常样本进行稳健性检验后,以上结论仍然成立。进一步研究发现：相较于货币性环境信息披露,非货币环境信息披露对促进企业进行现金股利分配更显著;相较于成长期的企业,成熟期的企业环境信息披露对现金股利分配的促进作用更明显。     

浅议企业环境成本信息的会计披露

随着经济和社会的发展，环境问题日益突出，企业会计信息使用者对企业环境成本核算的要求也不断加强。企业环境成本的核算最终还需以一定形式进行披露，才能使信息使用者依据所获取的环境信息做出正确决策。通过在环境成本核算研究的基础上，对企业环境成本信息的披露问题进行深入探讨，并尝试在建立完善的环境成本披露形式上给出可行的方案。     

企业环境成本信息披露制度的创新研究

企业环境成本信息披露是企业向政府环保监管部门和投资者等利益相关方报告其履行生态环境保护等社会责任情况的主要形式。我国企业环境成本信息披露存在制度不完善、实用性不强等问题。参考国际先进的环境成本信息披露制度,借鉴其先进的法律体系建设与实践等方面的成功经验,结合国情,从企业环境成本信息披露的制度建设、监管机制和推广实践等方面进行改革与创新,有利于完善我国企业环境成本信息披露制度。     

对我国企业环境会计现状的思考和展望

分析我国企业环境会计的现状，论述环境会计信息披露与企业财务绩效的相互关系，最后介绍环境会计信息的披露方式，并对我国环境会计信息披露的现状进行评价、思考和展望。     

环境成本核算与管理探究

环境成本随着企业环境行为的产生而产生,企业对其进行确认、计量和报告,有利于环境成本信息的准确披露,同时也促进环境成本管理,提高企业的环境绩效,达到经济效益、社会效益和环境效益的共赢。     

浅议我国企业环境绩效的信息披露

环境受托责任使企业对环境绩效的披露成为必然，现有的研究除了在环境绩效的披露方式，方法方面存在欠缺外，对于环境绩效所表达和反映的内容界定也很模糊，笔者认为环境绩效包括环境财务绩效和环境质量绩效两个方面，据此探讨了我国现实条件下一系列较为可行的披露方式，方法，并对其发展趋势进行了设想，旨在构建适合我国国情的环境绩效披露模式。     

浅析我国企业环境会计信息披露

目前,我国企业环境会计信息披露还处于初级阶段,披露现状不容乐观,另外,并非所有企业都披露了环境会计信息,且环境会计信息披露缺乏披露动力、缺乏明确的披露主体和统一的披露形式。本文以江西省16家上市公司为例,对现阶段我国企业环境会计信息披露内容与方式进行了简单介绍,进而分析了我国企业环境会计信息披露存在的问题,并提出相关的建议。     

论企业的环境社会责任及其评价

开展企业环境社会责任履行情况的评价工作,可以促进企业改进其环境绩效,更好地履行环境社会责任。对企业履行环境社会责任的评价,归根结底是对企业环境绩效的评价。完善企业环境社会责任评价基础,应建立和完善企业环境绩效评估及社会责任评价制度,明确企业环境信息披露标准,形成重视企业环境社会责任评价的社会氛围。     

环境会计信息披露问题研究——基于化纤企业的调研

随着全球经济的日益发展,社会对环境的关注度也越来越强烈,化纤行业作为重污染行业,在生产过程中会对大气、土壤等造成严重污染,并且不可逆转,因此,以三家具体的化纤企业作为分析样本,对不同化纤企业的环境会计信息披露方式和内容进行比较研究,得出最佳的披露模式方案,并归纳总结当下化纤企业关于环境会计信息披露存在的普遍问题,最后提出完善对化纤企业环境会计信息披露的对策及建议,希望对未来化纤企业在环境会计方面的发展有所帮助。     

绿色人力资源管理对企业环境绩效的影响研究

绿色发展要求企业重视绿色创新与环境绩效。本文探讨了绿色人力资源管理影响企业环境绩效的作用机制,在文献梳理的基础上,构建了绿色人力资源管理影响企业创新与环境绩效的理论模型。研究表明：绿色人力资源管理可以正向预测企业环境绩效,其中,企业绿色创新具有中介作用。绿色人力资源管理实践通过培养员工的绿色能力、绿色动机,提供绿色机会和明晰环保目标间接影响员工绿色行为和企业绿色创新,进而对企业环境绩效产生影响。此外,绿色人力资源管理实践的前因变量包括来自利益相关者的压力、企业社会责任信息披露、企业绿色发展战略和绿色变革型领导。最后,基于企业社会责任信息披露、绿色人力资源管理实践和绿色创新等方面提出相关建议。