协调公平与效率关系 构建和谐劳资关系

要构建和谐社会,就必须构建和谐的劳资关系;而要构建和谐的劳资关系,就必须协调好公平与效率的关系,公平与效率的不同组合对劳资关系将产生不同的影响。在目前阶段,针对不公平问题日益凸显和劳资关系日益紧张的现状,我们必须强调公平与效率并重和统一,并以此为指导来构建和谐劳资关系。而要做到将公平与效率并重和统一起来并促进劳资关系的和谐发展,需要政府、资本所有者和经营者、劳动者的共同努力:政府要制定政策和法规,资本所有者和经营者要转变发展观念,劳动者要转变观念和提高能力。     

浅析构建广东和谐劳动关系的几个问题

劳动关系是社会生产和生活中人们相互之间最重要的联系之一,广东省要达到和谐社会的目标,构建和谐劳动关系是重中之重。本文从系统的角度分析,应着眼于企业内部,尤其要转变管理者的观念,通过运用人力资源管理实务来构建和谐劳动关系。     

浅议和谐金融的构建与发展

金融较大的外部性特征决定了和谐金融在和谐社会建设中的重要作用。本文着重从和谐金融的基本内涵及特征．构建和谐金融的意义以及构建和谐金融应处理好的几种关系来阐明和谐金融的构建与发展。和谐金融应是资产规模合理化、金融风险最小化、资产配置最优化、内控机制科学化的一种状态。在构建和谐金融中要使金融文化与金融改革相配套、金融创新与金融风险相对应、金融资产与金融负债相匹配、经济增长与金融发展相协调。     

构建和谐行业要双管齐下

建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处的社会,顺民心、合人意。其中,建设和谐的注册会计师行业是建设社会主义和谐社会的重要方面。笔者认为,构建和谐注册会计师行业,务必双管齐下,即同时构建和谐业内平台与和谐人际平台。构建和谐业内平台业内平台就是行业内会计师事务所之间的平台。这是一层承上启下举足轻重的平台,是构建和谐行业的关键所在。构建好这一平台,应从以下“三要”上花功夫,见成效。1.要保持合作关系。会计师事务所虽然都是各自承担法律责任和各享有经济利益的主体,但在市场经济和民主政…     

谈和谐劳动关系的构建

党的十六届六中全会将发展和谐劳动关系写入构建社会主义和谐社会的要求当中,但近年来劳动争议不断出现。因对生产资料占有程度的不同,劳动目的不同和劳动关系失衡,导致利益协调失效,劳动争议频发。因此要正确认识劳动关系冲突,按照处理劳动关系的基本原则化解冲突,平衡劳动关系,促成劳动冲突向劳动合作转变,从而构建和谐劳动关系。     

构建和谐税收征纳关系必须坚持公平正义原则

追求公平正义，是人类社会的美好理想，是构建社会主义和谐社会的重要内容，同时也是构建和谐税收征纳关系必须坚持的重要原则。要坚持好这一原则，就必须在税收工作中牢固树立“人人平等、事事公正”的理念。公平正义是构建和谐社会和和谐征纳关系的重要前提与基础。这就要求我们税制设计上要加强可行性论证，把握好纳税人税收负担的横向公平和纵向公平尺度；税政确立上要一切从国情出发，把握好纳税人税收优惠的区别对待尺度；税收计划上要深入进行税源调查，用科学的“因素法”取代不合理的“基础法”，把握好“取之于民”的尺度；     

以组织社会化推动中小企业和谐劳动关系构建

构建和谐的劳动关系是建设和谐社会的基础之一。组织社会化是构建和谐劳动关系的基础,它包括组织外社会化与组织内社会化两个方面。适宜的外部公共政策及良好的企业内部对策是促进组织社会化发展的必要条件。探讨中小企业组织社会化问题,对于构建和谐的劳动关系、实现我国和谐社会的建设目标以及丰富组织社会化理论,都有着十分重要的理论价值与现实意义。     

树立“三观”推动和谐税收建设

要构建和谐社会，税务部门需要树立税收经济观，统筹税收收入与经济发展的和谐关系；树立税收服务观，构建和谐征纳关系，树立税收法治观，统筹依法征税与诚信纳税关系，促进和谐税收建设，推动和谐社会建设。     

商业银行内控建设要妥善处理好几个关系

商业银行内控建设要妥善处理好六个关系.一是处理好银行业内部控制与宏观经济发展、市场走势不确定性的关系.二是处理好学习国外先进经验与中国国情的关系.三是处理好银行业内部控制硬件与软件的关系.四是处理好银行业内部控制与银行发展的关系.五是处理好银行业内部控制与金融创新的关系.六是处理好银行业内部控制与企业文化的关系.     

构建和谐地税应处理好五大关系

党的十七大明确提出要“推动科学发展，促进社会和谐”，而这也是人民的共识、时代的呼唤。毫无疑问，严格坚持依法治税、积极构建和谐地税正是贯彻落实其精神的具体体现。对此，笔者认为在税收实践中要注意用好唯物辩证法，敢于面对矛盾，善于解决问题，并正确处理好以下五大关系：     

关于构建和谐政府采购的思考

建立完善的政府采购制度是一项复杂的系统工程，涉及到社会的诸多方面，只有实现各方面的和谐统一，才能保证政府采购制度的健康发展。本文拟从把握采购原则、树立正确观念和处理好若干关系三方面就如何构建和谐的政府采购进行探讨。[编者按]     

关于构建和谐企业的几点思考

企业发展的实践证明,和谐对企业至关重要.一个企业,只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部良好关系,才能有强大的凝聚力和向心力,才能保证生产经营和改革发展的顺利进行,才能有强大的市场竞争力和开拓力.反之,如果一个企业内部不团结,关系不和谐,必然会人心涣散,离心离德,不仅企业生产经营和改革发展受到损害,而且员工的切身利益也要受到损害.因此,致力于把企业建设成为和谐企业,不仅符合企业的自身利益,也符合广大员工群众的根本利益.本文对如何构建和谐企业提出了几点具体措施和方法.     

加强青海和谐金融建设的几点思考

按照构建社会主义和谐社会的总体要求，不断消除银行业机构在经营和发展中的不和谐因素，促进和谐金融内生机制和共生机制的形成；着力建设公正执法、公平竞争的银行业发展平台，积极推动银行业机构和谐共处，促进银行业监管机构和银行业机构形成和谐互动的关系，构建监管资源联动、互助的新格局，积极探索从银行业监管的角度致力于和谐金融建设的有效途径。     

论和谐消费

消费是整个社会再生产承上启下、承前启后的关键环节,是经济、社会健康协调发展最持久的原动力。和谐消费,是和谐经济的终端和指挥棒,是构建和谐社会的重要内容。我们认为消费系统与外部系统之间的外部和谐、消费系统内部各子系统之间的内部和谐以及基于可持续消费的时空和谐是和谐消费的三个基本支点,也是我们营造和谐消费的基本内容。     

以又好又快发展构建和谐农行

党的十六届六中全会提出:“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程.我们要始终保持清醒头脑,居安思危,深刻认识我国发展的阶段性特征,科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因,更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐.“贯彻落实党的十六届六中全会精神,把构建社会主义和谐社会的重大战略任务落到实处,对于正在改革发展中的农业银行来说,就是要坚持以科学发展观为指导,努力解决又好又快发展问题,以又好又快发展构建和谐农行.……     

和谐审计与审计问责的辩证思考

本文通过阐述和谐审计和审计问责的重要性和必要性,分析了和谐审计与审计问责这一对对立统一的矛盾体之间的辩证关系,即构建和谐审计为推行审计问责制度创建了良好的环境,推行审计问责制是构建和谐审计的重要内容之一,它们有着共同的价值取向。把握和处理好二者之间的辩证关系,是发挥审计效能的重要途径。     

加强劳动合同管理,促进企业和谐发展

《劳动合同法》的颁布和实施,加强了社会领域立法的需要,完善了我国劳动法律制度的需要,为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障,加强劳动合同的管理,能进一步完善劳动合同制度,维护好职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和谐发展。     

和谐为道服务为先——注册会计师协会功能建设随想

在建设“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处”的社会中,注册会计师协会“多元一体,和而不同”,代表会员利益,反映会员诉求,倡导行业自律,协调会员关系,维护市场秩序,化解执业矛盾,是和谐社会最为典型的稳定与整合机制。一个和谐为道的注册会计师协会需要的是行业与外部环境的和谐在体制转轨、经济转型的条件下,行业协会作为社会信用链条中的关键一环,应当切实处理好行业利益与公共利益的关系,全面履行《注册会计师法》等法律法规赋予的职责与权力,着力培育新的服务产品,拓展新的服务领域,就制约行业发展…     

和谐金融企业与职工心理的解析

构建社会主义和谐社会,就要构建和谐金融企业,而构建和谐金融企业,就要首先构建职工和谐心理。党的十七大再次明确提出,要"注重人的心理和谐"。这值得我们各级金融企业管理者尤其是思想政治工作者深刻研究。把握职工整体上的和谐心理,深入推进劳动关系和谐金融企业创建活动,指明了方向。     

和谐商业银行的特征

和谐商业银行应具备以下特征:其一是科学发展。贯彻和落实科学发展观,坚持以人为本,实现银行经营管理全面、协调、可持续发展是构建和谐商业银行的重要前提。其二是民主法治。依法治行、民主决策是构建和谐商业银行的重要保证。其三是关系