狼性营销团队的五项修炼

<正>随着我国市场经济的日趋成熟,竞争愈加激烈,企业也在不断地寻求培养营销精英团队的好方法。众所周知,在企业内部管理中,营销人员往往是思维最活跃、最不受约束、流动率最高、最体现个人英雄主义的一群人。培训界提出的狼性团队的思路,尤其适合营销团队的构建,我们需要像狼一样对市场极具敏感、善于学习,像狼一样坚忍不拔、全力以赴,像狼一样极富合作精神,像狼一样具有大局意识、牺牲小我利益的营销团队。     

企业领导者的任务

企业领导者，特别是高层领导者个人的素质和能力对于企业的发展十分关键，甚至可以说是决定性的。管理学界有句名言：“一只狼能领导一群羊打败一只羊领导的一群狼”，这句话充分说明了一个优秀领导者对团队的重要性。美国军事家克里奇也曾总结说：“没有不好的组织，只有不好的领导。”     

做好“领头羊”

<正>企业管理者要带领团队创造价值,必须学会管理团队每个人最大化的发挥自己的特长,团队的力量才能充分的被发挥自然界,动物群体生存能力的强弱,取决于领头者的能力。就像蜜蜂中的蜂后,狼群中的头狼,在捕食和迁移的过程中起决定作用。弱肉强食的自然界,一个优秀的领导者是保证群体生存的关键。同样,竞争激烈的市场环境,一     

高校优秀管理团队的建设

伴着团队合作精神的提出，团队管理思想的先进性被高校所吸纳，根据高校内外环境及管理团队的特征，构建出高校管理优秀管理团队的对策，对提高高校管理效率起得了很大的进展。在高校综合实力竞争中，打造高校优秀管理团队，对促进高校发展有着重要性的作用。     

如何打造优秀的企业团队文化

<正>优秀的团队文化,对于一个团队发展的影响到底有多大?看看《亮剑》这部军旅电视连续剧,我们就会知道。可以这样说,优秀的团队文化,是团队制胜对手的前提,也是一支团队战无不胜、攻无不克的内因,是可以传承和沿袭的内在精神和气质。     

安全文化应“落地”在班组

班组也是一个团队,必须目标明确,紧密团结,分工科学,相互协作.优秀是一种习惯,一个成功的团队都有着优秀的协作精神,并使其长期保持并发挥作用.     

故一群狼，还是一头狮子？

狼是群居动物，捕猎的时候都是一起出动，团队配合才能捕获猎物。而一匹狼没有什么可怕的。它可能什么都捕不到。     

育团队精神创卓越绩效

培育企业团队精神必须注重培育以“团队协作”为核心的企业精神文化、注重发挥团队领导的典范作用、注重团队成员间的有效沟通,并且注重培养员工的服从意识、责任意识和主动意识和注重监理优秀的团队制度。     

领导干部应具备的素质和能力

管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，同时，也隐含着团队的力量。     

经理箴言

像狼一样牢牢守住目标我们要做强者,因为我们认为,在自然界的进程中,在市场化过程中,你不强,就要被淘汰,没有人能够例外。要生存,就要比别人更能适应环境。只要像狼一样牢牢守住目标,相信自己,相信伙伴,很少有办不成的事情。企业家首先必须以发展的眼光审视、评估企业,必须了解企业团队和自身,包括理财、公关、生产、销售及经营等能力。我从来都不相信一个人的个人能力,而是相信一个团队中的个人能力。个人能力必须在一个团队中才能体现和发挥到最佳。真实、自然、坦诚相见,是我一贯遵循的原则,也是七匹狼企业精神的一部分。人与人之间都是…     

育团队精神创卓越绩效

培育企业团队精神必须注重培育以"团队协作"为核心的企业精神文化、注重发挥团队领导的典范作用、注重团队成员间的有效沟通,并且注重培养员工的服从意识、责任意识和主动意识和注重监理优秀的团队制度.     

狼性文化与质监执法

在以往的岁月里,每每说到"狼性",我的第一反应便是凶悍、贪婪与残暴.然而,<狼图腾>这部小说却从根本上颠覆了我的观念.其实狼这一物种之所以能够在残酷的生存竞争中存活下来,并非由其凶残、狰狞、贪婪等外在因素所决定,而其克敌制胜的真谛恰恰是其内在的久经磨砺的那种顽强意志和睿智、坚韧、果敢以及战斗中突显的团队协作精神.也正是因为狼所具备的这些令人类刮目相看的卓越品性,才奠定了其在历经优胜劣汰的长期洗礼之后,最终成为草原民族图腾的坚实基础.     

高职优秀教学团队建设要点研究

解读吉林省高等学校优秀教学团队建设评审内涵,结合参与吉林省优秀教学团队评审经验,浅谈高职高专优秀教学团队建设要点。旨在为高职高专优秀教学团队建设提供参考。     

建设优秀团队打造优良环境树立物价部门执政为民的良好形象

2011年以来,在安达市委市政府和上级物价部门的正确领导下,我局充分发扬"新安达精神"和"绥化物价精神",围绕建设优秀团队、打造优良环境、提供优质服务、争创优异业绩"四优"工作主线,以建设优秀团队为牵动,以争创优异业绩为目标,务实进取,开拓创新,各项工作取得明显成效,在得到广大群众和社会各界充分认可的同时,也彰显了"八有"工作理念.     

做一群狼，还是一头狮子?

<正>狼是群居动物,捕猎的时候都是一起出动,团队配合才能捕获猎物。而一匹狼没有什么可怕的,它可能什么都捕不到。狮子则喜欢独来独往,单独捕猎,不需要别的狮子配合。     

勤奋结硕果团结铸辉煌——记泰康人寿合肥本部蔡玉萍经理

“优秀的个人缔造优秀的团队，优秀的团队成就优秀的个人”，这句话在蔡玉萍和她的团队身上得到了完美的印证。     

狼性回归与企业进化专访《狼图腾》作者姜戎

:您是中国第一位用如此之长的篇幅来描绘狼这种猫科动物的作家,那么在您眼中的狼究竟是什么?姜戎:在我眼里,狼已不仅仅是动物,而是我可敬的对手、是我的朋友和导师。狼不仅在我的眼里,更多的是在我的心里和精神里。草原狼是我的精神图腾,是狼的精神支撑我完成了几乎不可能完成的《狼图腾》一书,写出了50多万字有关狼的锐气和霸气,也使我直到退休年龄仍然保持了我在草原时期的生命活力。:狼的性格对于竞争激烈的商业社会来说,是一种选择还是一次厮杀?姜戎:我认为是一种必然。你就是不选择它,它也会选择你,甚至还会把你吃掉。进入现代社会,地…     

关于企业文化建设的几点思考

现代企业文化建设对公司的长久发展越来越重要,凡能正确掌握未来环境中影响企业文化的内外力量,并能采取应对措施的公司,就能在竞争中获胜。中国华为的成功传奇,很大程度上归功于总裁任正非宣扬的狼性企业文化,任正非带领着他的华为狼群在与市场狮虎的搏斗中屡建奇功,企业的狼性表现的淋漓尽致。本文结合读李国印的《狼道》感悟,从保持危机意识、强化执行力、注重团队协作、塑造忠诚团队四个方面探讨了企业管理过程中狼性文化的融合。     

论企业优秀财务团队的建设

本文从企业财务团队建设的必要性,怎样建设优秀的财务团队,以及建设优秀财务团队可能遇到的阻碍等进行了分析,并提出了建设优秀财务团队的措施和方法。     

职场处世“狼道”

在狼的身上，有很多值得人类学习的东西。正如英国动物学家绍·艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”狼代表了一种精神，代表了一种哲学。