基于网络视角的跨国公司管理知识转移模式与路径研究

跨国公司是由母公司和位于不同国家的子公司以及外部相关利益群体构成的复杂网络。跨国公司竞争优势取决于如何有效地实现网络成员间的资源流动,尤其是知识资源的有效转移。跨国公司管理知识的转移包括跨国公司母子公司之间、子子公司之间、子公司与当地外部环境之间三个层面。跨国公司在网络节点之间的管理知识转移,有助于先进的管理技术在跨国公司网络内的充分流动,并形成基于乘数效应的管理知识共享与创新体系。     

基于网络视角的跨国公司知识转移机制研究

跨国公司竞争优势的重要来源之一就是知识能够在网络内部进行高效的转移和开发。本文主要在对跨国公司网络分析的基础上,从宏观和微观两个角度分析了跨国公司的知识转移机制与模式,并分析了跨国公司海外子公司在知识转移过程中的不同角色。     

基于Multi-Agent的跨国公司内部网络知识转移仿真研究

跨国公司内部知识转移对于其提升国际竞争优势具有十分重要的意义。从跨国公司内部网络结构和网络节点两个角度入手,分析了跨国公司内部网络规模、网络密度、网络节点的转移动机和吸收能力对知识转移的影响,构建了跨国公司内部网络知识转移影响因素理论模型和基于Multi-Agent的跨国公司内部网络知识转移仿真模型,借助NetLogo仿真平台验证了上述因素对跨国公司内部网络知识转移的影响,并提供其对中国跨国公司的启示。     

双重网络嵌入、知识来源与跨国公司知识转移绩效的关系

利用在华跨国公司的调研数据,运用回归统计方法,实证分析了跨国公司的内、外部网络嵌入对其知识转移绩效的影响,检验了知识来源在其中的中介效应。结果表明:双重网络嵌入对跨国公司的知识转移绩效具有正向影响;知识来源在双重网络嵌入对跨国公司知识转移绩效的影响起中介作用。     

知识创造视角下网络组织节点合理性评价研究

以知识观的角度,根据节点知识单元对网络组织知识创造的贡献度,从网络组织进行知识创造活动的组成部分,包括知识源、知识"场"和知识活动中,选取相应的指标,包括冗余度、重要度和共享度作为网络组织节点合理性的评价标准,并通过定量分析构建网络组织节点合理性指标体系。最后,选取某地区的企业进行评价研究。结果表明,对这3个指标的测度可以揭示出网络节点的适应性。     

跨国公司网络组织结构与知识流动过程分析

跨国公司的网络组织结构及其知识流动已成为跨国公司获取竞争优势的重要来源。本文分析了现代跨国公司组织结构的网络特点 ,网络中知识流动的过程 ,进而说明网络组织结构与跨国公司知识流动互为促进的关系     

企业网络:一种跨企业界面的知识共享组织

企业网络是一种有别于传统企业和市场的适应知识经济时代的新的组织形式,这就促使我们必须从知识资源配置角度去研究企业网络。本文通过知识交易效率比较分析,得出企业网络具有知识交易,特别是企业与企业之间知识交易的有效性,即相对于传统的市场和企业来说,能够以较低的成本实现企业间的知识交易,具有较高的知识资源配置效率。并进一步从知识共享与组织关系角度,分析得出企业网络是一种跨企业界面的知识共享组织。从而为企业网络的知识资源配置功能研究,为如何创建和管理一个高效的企业知识共享网络提供理论前提。     

东道国知识强度对跨国公司知识转移的影响

随着跨国公司知识转移理论与实践的发展,跨国公司子公司已逐渐成为跨国公司网络内外知识转移的主要角色,子公司所在东道国当地知识也逐渐成为跨国公司网络的重要知识来源。本文就东道国当地知识强度对子公司获取当地知识、利用母公司知识和向跨国公司内部网络贡献知识的影响几个角度分别进行论述与总结。     

多层次创新网络协同治理研究:结构、机制与知识收益

创新网络科学治理是实现创新网络有效性的基础,源于嵌套网络这一特点决定了网络治理的多层次性,仅着眼于不同层次和侧面的研究导致了理论架构的模糊。从两个方面整合多层次创新网络治理机制,构建了基于创新网络治理结构、治理机制与知识收益"结构-机制-功能"的跨层次理论架构,明确了多层次创新网络的协同治理机制以及治理有效性的实现路径。通过改进传统的分散治理研究范式,阐述了以协同治理实现网络治理有效性的路径,既可为创新网络整体治理的顶层制度设计提供理论支持,也可为创新网络企业制定恰当的网络战略、建设自身网络能力提供依据。     

企业知识共享网络的治理研究

从网络治理和知识治理两个角度,分析了企业知识共享网络治理的治理特点、作用机理和治理安排,提出将网络治理纳入到知识治理的分析体系中,应成为企业知识共享网络治理实践的发展趋势的结论。     

社会资本影响社交网络知识共享效果的实证研究

结合社会资本理论及社交网络中知识共享行为相关研究,构建了社会资本3个维度影响社交网络知识共享效果的概念模型,选择“知乎”网用户作为研究对象,应用数据抓取技术获得354份有效问卷,应用网络分析技术和回归方法对模型进行验证。结果表明：社会资本结构维度与知识共享质量显著正相关,但与知识共享数量不存在显著影响关系;认知维度与知识共享质量和数量显著正相关;关系维度中信任、社区认可与知识共享质量显著正相关,但互惠与知识共享质量不存在显著影响关系;关系维度中互惠、社区认可与知识共享数量显著正相关,但信任与知识共享数量不存在显著影响关系。     

长江中游城市群知识创新合作网络研究

选取长江中游城市群28个城市作为研究区域,基于2006—2017年区域高水平合著论文构建知识创新合作网络,分析网络特征并探讨网络邻近性作用机制。结果表明：网络规模日趋扩大,联系日趋增强并趋于稳定,基本形成了以长沙、武汉、南昌为核心的多中心网络空间结构,且网络节点具有显著等级层次性。通过特征路径长度和集聚系数分析发现,网络具有小世界特征,但无标度特征不明显。QAP回归结果表明,地理、社会、技术和人力资本邻近都对知识合作网络有显著影响。     

社会网络视角的企业隐性知识管理综述

高效的隐性知识流转是企业实现持续竞争优势的关键,社会网络是隐性知识流转的重要途径,而社会网络视角下的企业隐性知识管理研究是一种新兴的研究范式。首先概述了隐性知识领域的相关研究进展,在对社会网络理论和社会网络分析方法的研究成果进行梳理的基础上,进一步对利用企业知识网络、社会网络分析企业隐性知识管理、社会网络对企业隐性知识传播的影响等近期研究成果进行了归纳和评述,并提出了现存研究的局限性及未来研究值得关注的问题。     

异质性知识团队协同效能评价研究

针对异质性知识团队协同效能评价的问题,首先界定了异质性知识团队和团队协同效能的概念,并对异质性知识团队协同效能的特点进行了深入研究;然后,运用Dephi法对团队协同效能一级评价指标进行研究,得出5个一级指标:成果数量和质量、成员协作满意度、能力提升度、团队未来生存力、经费使用合理性;最后设计出团队协同效能的二级评价指标。     

生产者视角下军民融合技术成果转化关键问题研究——基于知识网络案例分析

军民融合发展已上升为国家战略，在科技领域，军民融合技术成果转化是实现军民融合发展的重要途径。由于军民融合技术的特殊性，现有军民融合技术成果转化效率不高。在现有研究中，鲜有以理论模型为依据，系统解析军民融合技术成果转化全流程核心问题。知识网络模型是分析多要素参与复杂过程的有效方法，可用来分析多要素参与的军民融合技术成果转化过程。基于军民融合技术成果转化涉及的信息、技术、资本、人力、组织和社会环境6个要素，构建军民融合技术成果转化知识网络模型，采用该模型进行案例分析，指出现阶段军民融合技术成果转化存在的问题。研究结论对于推动我国军民融合创新技术成果转化、加快军民融合创新发展具有重要现实意义。     

双层网络嵌入下结构洞对企业二元创新的影响研究

网络结构特征影响企业知识转移与知识组合效果,进而对创新绩效产生复杂作用。利用我国165家上市企业2007—2018年专利面板数据,实证检验企业知识与协同双层网络嵌入对二元创新绩效的影响,并分析战略柔性和开放度对上述关系的调节作用。研究结果表明,企业知识网络结构洞正向影响利用式创新绩效,负向影响探索式创新绩效;协同网络结构洞与二元创新均存在负相关关系。同时,战略柔性和开放度调节双层网络结构洞与二元创新的关系,且变量间存在有效匹配关系：知识网络结构洞—开放度促进利用式创新绩效提升,而协同网络结构洞—战略柔性促进探索式创新绩效提升。研究结论为解决结构洞与企业创新关系的分歧带来新思路,同时为企业创新绩效提升提供理论借鉴。     

知识存量的动态量化测度研究

为解决知识异质性造成的知识存量测度复杂性问题，提高隐性知识提取率,在构建知识存量动态激活模型基础上，以自动阈值调节为手段，对知识广度与深度进行度量，实现知识动态量化。以中关村云计算产业联盟作为研究对象进行实证分析，结果表明基于动态量化改进的知识存量测度方法能够提高隐性知识提取率，证明了提高联盟知识存量水平方法的有效性。     

风险投资机构网络中心性、知识专业化与投资绩效

基于我国风险投资业情境,运用CV Source数据库2005年1月1日-2014年12月31日数据,使用多元回归模型,研究了风险投资机构网络中心性对投资绩效的影响,以及知识专业化对二者间关系的调节作用。结果表明:风险投资机构网络中心性与投资绩效存在显著倒U型关系;知识专业化正向调节二者间的倒U型关系,即知识专业化水平越高,风险投资机构网络中心性对投资绩效的初始正向影响越强,而高水平网络中心性对投资绩效的负面影响越小。     

网络镶嵌激励创新驱动的知识与权力效应——来自256家在孵企业的实证

在知识经济与大数据智库联耦时代，我国正经历第四波“大众创业、万众创新”浪潮，深挖创新驱动的影响因素与过程效应，是培育打造高水平科研创新团队的重中之重。以我国高新技术企业科研团队为研究对象，基于知识螺旋与网络权力视角，针对我国16个省市高新技术制造领域的256家孵化企业开展实地考察和问卷调研，采用结构方程模型进行实证分析，检验网络镶嵌（关系镶嵌与结构镶嵌）—知识螺旋/网络权力—创新驱动的逻辑路径和影响机理。研究结果表明：网络镶嵌（关系镶嵌与结构镶嵌）显著正向影响创新驱动和知识螺旋；知识螺旋显著正向影响创新驱动，同时在网络镶嵌（关系镶嵌与结构镶嵌）对创新驱动的影响路径中发挥中介效应；网络权力正向调节知识螺旋的中介效应。     

知识定量评价理论与方法研究综述

知识定量评价是学术界关注的焦点难题。从多学科的视角,探讨了文献计量学和科学计量学、信息计量学和情报计量学以及知识经济和知识管理研究中对知识定量评价的理论和方法,分析了各自的优势和不足。最后,总结了当前知识定量评价学科体系建设中亟待解决的难点问题。