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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 656 毫秒
1.
城市化:容忍贫民窟与贫民权利   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>"在民主时代,或者允许贫民"自由"解决住房而容忍"贫民窟",或者以福利国家方式消除贫民窟,成为两种基本选择。"都市化过程中出现大量城市新移民,如何让他们在城市住下来,最终融入城市?在民主时代,或者允许贫民"自由"解决住房而容忍"贫民窟",或者以福利国家方式消除贫民窟,成  相似文献   

2.
尽管专家们多次警告说,减肥是一个漫长的过程,欲速则不达,但大多数人,尤其是被称为"胖子"的那些人,都希望尽快完成任务,在最短的时间内达到预设的目标。尽管专家们多次警告说,减肥是一个漫长的过程,欲速则不达,但大多数人,尤其是被称为"胖子"的那些人,都希望尽快完成任务,在最短的时间内达到预设的目标。其中不少人是受了某个特殊事件的刺激才开始减肥的,比如男(女)朋友的嫌弃,或者被查出得了某种病。于是他们加入了减肥班,或者在家人朋友的监督下开始控制饮食。  相似文献   

3.
林卡 《浙商》2014,(3):19-19
去年以来,王健林一直活跃在前线,时不时放出一点冷枪,令许多观者错愕。 最近,他在媒体上表示,我们现在大量建的保障房小区,十年、二十年以后,很可能相当一部分会成为未来的贫民窟。而在伦敦,即使最核心的黄金地段都要配建5%的保障房。这种保障房在所有小区里配建的模式,能够防止若干年后出现新的贫民窟。  相似文献   

4.
那些摆脱了平庸的企业几乎在面对每个选择时,都不约而同地选择了看起来最笨拙、最费力、最吃亏的方式,但正是这一连串看起来不聪明的选择,化解了困扰大多数企业,甚至那些曾被视为明星公司都无法解决的中国企业的典型难题。  相似文献   

5.
看了郭宇宽教授的文章,感慨良多。是啊,在印度,社会贫富悬殊可以说到了极点,但穷人依然有自己的自豪,穷人富人依然能井水不犯河水,彼此相安无事,这确实值得我们思考。但是,话又说回来,印度“贫民窟”真的有说的那么好吗?作为印度最发达的城市,孟买当局真的对这些有碍观瞻的“贫民窟”视而不见吗?或许,另一位中国经济学家的文章可以解开你心头疑惑。因为某种机缘。一个近距离观察和了解印度的机会,让他对印度贫民窟有了不同的理解。读者与前一篇对照阅读,或不无助益。  相似文献   

6.
秋风 《商界》2009,(4):58-63
七十二行,行行都有说不清道不明的隐私,我们走访了数十位行内人士。最终择取了最被人诟病的十个话题予以披露。这里的“污点证人”,他们并非全都以身试法,也并非都有污点,但却深知行业内幕,是“污点”的见证者、知情者。有的出于义愤。有的出于良知,有的出于愧疚,但都选择了站出来,吐露那些不为人知的行业黑幕。  相似文献   

7.
生死偷渡     
《中国海关》2005,(6):56-58
为了躲避海岸巡逻队的搜查,他们在摩洛哥西南部港口城市阿加迪尔的贫民窟里躲避了数月之久,然而进入沙漠,用几个星期的时间建造渡船。他们的生存条件非常恶劣,饱受日晒雨淋,缺少水和食物,但他们表现出了坚强的毅力和足够的耐心,一直等到出海的时刻。  相似文献   

8.
在二战的过程中,有很多值得人们去探求的鲜为人知的故事。历史的流痕将众多的隐秘牢牢地封锁在它的背后,留给后人的只是无限的遐想。从种种历史资料中传下来的点点星火般的记载除了让们心痒不已外恐怕就是让那些冒家在他们一生中都有追求的目标了对这段历史中任何的新发现都是可以让世界上的每个人砰然心动,不过实际的情形更多的倒是那些二战受害者的遗孀们关心究竟在这些新发现中能从他们祖辈的死亡中再得到多少好处。那么这其中最著名的也就莫过于纳粹在洗劫犹太人后掠夺去的大笔财富不知所终。那些可以让世界上所有人眼红的财富毕竟还只是如同空中楼阁,会不会再出现?又会归属于谁?那些都是不知道什么年月才能搞清楚的事了。不过相信不少看  相似文献   

9.
白勇  谭强 《商界》2005,(9):70-73
这样的故事,太普通太琐碎,以至不被人们所关注,但却构成了这个商业社会最大众最基本的生态,关系着小人物们的喜怒哀乐,甚至一生的幸福。那些大街上行色匆匆的人们,其实他们每一个人心里,都揣着这样一个满含着梦想的、纠缠不清的故事。关键是.它让我们更清楚地看到了这个社会的微观层面。  相似文献   

10.
领导力同你做了些什么关系不大。它更多地体现为你的内在品质。想想在你的工作和生活中对你影响最大的人。很可能令你印象最深刻的,并不是他们做了什么,而是他们在做这些事时表现出的素质:真诚、坦率、勇敢、开朗、真实。修炼真诚领导力的第一项任务就是对他人以诚相交—激励他们以更大的勇气去工作、生活、领导。在当今文化中,肤浅之物被饰以太多的光环,但人们依然渴望真诚。他们迫切需要“所见即所得”的真正领导力。那些最鼓舞人心、最有影响力的领导者并不是靠自己的行为来领导(虽然他们也都是实干家),而是靠自己的人格魅力。可有些领导者和有志成为领导的人却常常会忘记这一事实。  相似文献   

11.
作出选择是一件很难的事。2000年,资本市场与电子商务公司的纠葛开始的是左右为难,继而是声叹息,虽然分析人士一再提醒国内“市场环境不成熟”,缺乏“内在动因”,但是,敏锐的投资家总会提前找到市场的亮点编剧:《电子商务》编辑部 人人都在抱怨电子商务,就是没人停下脚步。这恐怕是2000年互联网上最耐人寻味的一道景观 在美国.目前做电子商务最成功者,多数是网上交易平台提供商和网上交易基础设施的技术提供商.以及e化转型的传统企业。而那些两头都不沾的电子商务,眼下还前途难卜 所有的电子商务公司都缺钱,但他们中…  相似文献   

12.
我是一个非常乐观的人,但我是个急性子。世界在越变越好,但在我看来,速度还是太慢,而且世界并非对所有人而言都是越变越好。伟大的进步总会加剧不平等现象。丰衣足食的人可以享受到技术进步带来的改善,而贫苦困顿的人却获益很少,特别是那些一天的生活支出还不足1美元的最贫困的10亿人。这些人没有享受到全球化的好处,相反承受着经济发展带来的弊端。气候变化的成因和他们无关.可偏偏对他们的生活影响最大。  相似文献   

13.
目前在我们的干部队伍中有一种昏官,特别是那些贪官,他们一切行为的目的都是为了本能的、本性的和单纯的自“我”,表现为极端的个人主义,并在主客观上都以损害他人和社会的利益为代价。与此同时,他们自己张扬和标榜“我是流氓我怕谁!”,请看他们那些属相表现!  相似文献   

14.
王蓁 《大经贸》2005,(9):68-69
冯小刚的贺岁片《大腕》中有这样一段精彩对白:“什么是成功人士,成功人士就是买什么东西都买最贵的不买最好的。”它似乎告诉大家:高档奢侈品的消费对象是高收入阶层,而高收入阶层所消费的所有商品也必然都是最昂贵的。高收入者未必总买最贵的虽然那些最富有的消费者能够在所有品类的商品中趋优消费,但是他们往往并不会这么做。恰恰相反,他们常常会在许多商品上趋低消费。理查德的收入在美国是位居前1%,尽管他认为在  相似文献   

15.
想想那些贫困的人,我们在他们最困难的时候伸一把手,也许他们就可以改变生活。  相似文献   

16.
很多人没去过贫困地区,不知道贫困地区的人到底有多穷.记得有一部纪录片,片中有一个场景是,几个贫困地区的孩子不知道要吃中午饭,因为他们从小到大,都没有吃过中午饭.在孩子的世界里,虽然饿着肚子,但希望和梦想依然存在——那就是摆脱贫困. 根据统计,目前中国仍有14个集中连片特困地区、12.8万个贫困村、7000多万贫困人口,那些最穷的地方,也正是底子最薄弱、条件最恶劣、扶贫任务最艰巨的地方.通过30多年的扶贫攻坚,虽然农村贫困面大幅缩小,但剩下的地区都是难啃的“硬骨头”.  相似文献   

17.
眼睛是心灵之窗,人们透过眼睛观察和了解世界,感受并体验着生活的喜怒哀乐。无论你的眼睛是明眸善睐型,还是老鼠爱大米型,重要的是可以让心灵看到清晰的世界。然而对那些被眼疾困扰的人来说,这一切并非天经地义。在新加坡,有这样一批出色的眼科医生结合高科技,给患者带来重新拥有一双慧眼的希望。他们都相当年轻,却都在世界各国接受过最先进的训练;他们年轻,所以对先进的科技敏感;他们年轻,所以执着于  相似文献   

18.
《饭店现代化》2013,(1):44-45
领导者的类型有很多种,虽然这是个事实,但归根结底他们都可被分在两个不同的类别里:第一类领导者经常将阳光照耀在别人身上,激发他人的创造性思维,促使员工积极的参与其中,并为员工创建高效率及高授权的工作环境。他们不会花太多的时间检查员工的工作,因为他们只能勉强跟上员工们的工作进度。这些领导人知道,他们将阳光照耀在别人身上时,这些光总会反射回来的。第二类领导者是那些"将光照耀在自己身上"的领导。他们攫取了光亮并远离他们的员工,这种行为停止了能量的流动,使周围的员工脱离了团队,使员工的思想和个人责任最小化,并把那些最有可能有  相似文献   

19.
和阳  吴丽 《商务周刊》2011,(2):45-49
中国市场对跨国公司而言是局部市场,但对本土公司而言是整个世界。这就导致外国兵团在中国市场的资本、人力、执行等方面没有竞争优势。跨国公司可以复制他们的策略、技术,但复制不了人和用户,中国的确是个特殊的市场,至少到目前为止还很特殊中国跟其他国家的互联网市场最明显的不同是用户规模大,没有这么多用户,你可能就没有这个想象力,有也没有落实的空间好多人认为前面那些大佬把机会都抢光了,其实互联网永远存在机会。  相似文献   

20.
大企业家     
大企业家有什么过人之处? 那些从事日常管理工作, 尚未升到企业最高层的大企业家该怎样识别? 大企业家之间在许多方面截然不同。他们有的性格外向,有的孤寂遁世;有的挥金似土,有的视钱如命;有的魅力十足,有的叫人厌烦。但他们也有许多共同之处,这是那些渴望成为老板的人都必须具备的基本条件。 众所周知,要升到企业高层需要长期的勤劳苦干。许多人以为,这种玩命似的干法在取得成功之后就可告结。但是工作本身是没完没了的。绝大多数企业家们在成功之后,仍被  相似文献   

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