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大街上那些"好色"的家伙都是坏人吗?相比之下,色彩搭配师其实更好"色"呢!
现代职场,形象也是生产力.而每个职业人所关心的"第一印象",有67%是由你的外观色彩带来的. 相似文献
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单位私设"小金库"的目的是为了谋取小团体或个人利益,危害巨大.国家曾"三令五申"却屡禁不止,而且越来越隐蔽,给审计及其他查证工作带来了更大难度.但只要了解了其发展规律,并掌握了正确的稽查方法,查处"小金库"会易如反掌. 相似文献
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"一带一路"和人民币国际化是我国在经济全球化大背景下的两大重要战略,两者具有内在一致性,相辅相成.人民币国际化是"一带一路"的基石,而"一带一路"为人民币国际化带来了新的动力,两者相互促进.风险一般与机遇并存,抓住机遇,规避风险,方能促进二者协同发展. 相似文献
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在信息化时代,如何面对并突破"数字鸿沟"和"障碍",是个难以避免的主题.本文对此作了一番论述,期望能够给我们的信息化发展带来积极的一面,来正确认识和理解时下的信息化发展态势. 相似文献
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经济学上的"泡沫",主要是指因投机交易极度活跃,股票、房地产等的市场价格脱离实际价值大幅上涨,造成表面繁荣的经济现象."泡沫"不断膨胀,总会破灭,一般来说,股市"泡沫"的破灭,往往带来财富的损失和经济的凋敝."泡沫经济"一词源于18世纪初英国的"南海泡沫"事件.它也是世界股票市场上首例由过度投机引发的经济危机事件. 相似文献
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中小企业商标"脱贫"的重要意义 为他人品牌和商标打工不是长久之计 中小企业商标"脱贫"对企业致富、生存发展具有重要意义.盈利致富是企业的目标、生存的根基和发展的条件. "成功的商标可以带来更好的客户体验、更多的收入和更高的利润". 相似文献
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近段时间,从珠江三角洲到长江三角洲,不同程度地出现了农民工的用工短缺.这是改革开放以来,我国劳动力市场上出现的一个引人瞩目的变化,曾几何时,南下的"民工潮"潮起难落,求职的长龙绵延不断,给沿海的企业和铁路运输带来了很大的压力.没有人会认为有着九亿农村人口大国,会出现劳动力短缺问题.可是如今出现的"民工荒"带来的不仅仅是各企业的"老板慌",而是一系列的值得我们反思的社会问题,诸如:劳动力的价值评价、企业发展方向、民工权益保障、劳动力的合理流动等等.而要解决这些问题,首先必须深刻的分析"民工荒"产生的真正原因,以及找到切实有效的科学对策. 相似文献
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"一带一路"与人民币国际化具有内在的一致性,两者相辅相成.随着"一带一路"建设的推进,人民币的结算职能与投资职能都取得了长足的发展,而储蓄职能也得到了初步发展."一带一路"建设的目标是要实现"五通","五通"目标的实现也给人民币国际化带来新的机遇.在带来机遇的同时,也应当看到"一带一路"与人民币国际化在实践过程中可能遭... 相似文献
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林华 《福建质量技术监督》2009,(6)
不少消费者觉得快餐店一次性筷予既方便卫生,又是一次性用品,所以放心使用.诸不知, "方便"的一次性筷子不仅给环境保护带来诸多"麻烦",而且其卫生状况也不一定比重复使用的筷子强. 相似文献
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近一个时期,企业招聘可谓"怪招"迭起,一个比一个离奇,一个比一个怪诞.如"血型招聘"、"看吃相"、"捡纸团"等等,不一而足.这些怪招能给企业找到真正的人才吗?它给企业和求职者都带来了什么? 相似文献
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马克思主义是我国社会主义现代化建设的主导文化和主导价值观.应该做好继承、发扬和运用马克思主义世界观、方法论坚持共同理想.但随着社会的发展,"90后"的出现却给这一工作带来了新问题.主要论述的是对"90后"的马克思主义教育问题,主要从"90后"的具有的特点、对"90后"进行马克思教育的必要性以及在新形势下对"90后"进行马克思主史教育的有利的因素,面临的新困难,进行的适当年龄、方法的转变的问题. 相似文献
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寻找危机中的"口红效应" 总被引:1,自引:0,他引:1
"口红效应"源自经济学界对某些消费现象的描述.每当经济不景气,人们的消费行为就会转向购买廉价商品.如口红.口红虽非生活必需品.却兼具廉价和粉饰的作用,能给消费者带来心理慰藉. 相似文献
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针对拟修订的<老年人权益保护法>中"赡养人要经常看望或者问候空巢老人"的规定,笔者从条款规定本身存在的问题、条款带来的执行难和法律与道德调整的不同等几个方面得出了此条款不宜入律的结论.运用法律手段并不是解决问题的最佳方案,如何在全社会营造一种敬老爱老的氛围,让子女时刻保有一颗"常回家看看"的心才是解决问题的关键. 相似文献
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随着知识时代的到来,书籍已成为每个人不可或缺的物品.由于人们购买的书越来越多,与此产生各种问题也接踵而来,比如,书籍不易保管,容易被鼠、虫噬咬,占据空间相对较大等,为很多"读书"人带来许多烦恼.因此,开个书籍"银行",一定会有"利"可图. 相似文献
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当许多会计人还沉浸于新<企业会计准则>所带来的豪情满怀与摩拳擦掌之际,与其天然匹配的新<企业财务通则>(以下简称<通则>)也阔步向我们走来.在历经4年的调研、论证、协调和完善后,<通则>终于修成正果,实现了"凤凰涅槃".这是原通则充分感悟市场经济浪潮的冲击,历经"水土不服"体验后所进行的脱胎换骨式的再造.相对于1992的版本,财政部与时俱进,顺势而行,务实探索,通过剥离其"越位"成份,填充其"缺位"空间,梳理其"归位"边界,再一次使<通则>焕发了生机与活力. 相似文献
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福耀玻璃集团董事长曹德旺身家万贯,依然有自己的烦恼.自从去年赴美投资建厂,各方的关注和讨论扑面而来,而如今,曹德旺却身陷美中劳资冲突的困局中而应对乏力.国内媒体将其归结为美国工会力量的强大与由此带来的种种麻烦,但笔者以为,劳资冲突只是表象,其深层次原因是中国企业家在"走出去"之后出现了企业文化水土不服之症.深入分析"曹德旺的烦恼",也在一定程度上能为准备走出去的企业家打好"预防针". 相似文献
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新时期,员工思想活跃,面临多媒介、多渠道、多方面的正负影响和灌输.在"信息爆炸"常给人们带来"感知疲劳"的年代,要想在员工头脑中留下企业教益的痕迹,不得不研究如何提高教育的生动性、感染力和吸引力.其中,重要的方法之一,就是要"运用多层次的典型教育",即"情境典型"开展教育. 相似文献