建筑施工企业安全生产许可证管理规定

中华人民共和国建设部令第128号《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》已于2004年6月29日经第37次部常务会议讨论通过，现予发布，自公布之日起施行。     

试论反习惯性违章的安全管理模式

习惯性违章是指固定守旧有的不良习惯传统和工作习惯,违反国家和上级制定的有关规章制度,违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作办法等进行工作,不论是否造成后果统称为习惯性违章;或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定,但其行为明显威胁安全或不利于安全生产,也称为习惯性违章作业。 一、习惯性违章分类 按习惯性违章性质分为以下３类： １．行为性违章。职工工作中的行为违反规章制度或其它有关规定,称行为性违章。如进入生产不戴安全帽（含未戴好或不系安全绳子）;高处作业不系安全带（包括不高挂低用、不扣在牢固的结构…     

道路客运企业安全管理状况及思考

近两年来，特别是2002年6月星字、神龙运输公司成立以后，盐城市客运经营格局发生了深刻的变化，全市70％以上的客运车辆和市场份额被江苏盐阜公路运输集团有限公司等三大客运企业所拥有，既互相合作又互相竞争的三足鼎立的格局基本形成，安全生产形势逐年趋于好转。主要表现在：一是三大客运企业都能按照国家有关规定，建立健全安全生产责任制、包保责任制，健全完善安全管理机构和安全网络，配备专职的管理人员，安全职责分工明确。二是三大客运企业驾驶员都与所在单位分别签订了春运和年度安全行车承诺书或安全目标责任状，对安全生产责任事故的直接责任人都依据“四不放过”的原则，严肃进行责任追究，并对发生重、特大责任事故和事故频率较高的单位，实行内部黄牌整治制度。     

我国安全生产的形势、问题和对策

党中央、国务院高度重视安全生产工作。十六大以来，中央领导同志关于安全工作的重要批示、指示超过300件；国务院专门安排部署安全生产工作的文件有16个(其中1个决定，6个通知，9个会议纪要)，并第一次以国务院名义召开了全国安全生产工作会议。     

以安全文化保企业安全

当今的企业安全文化以人为本的安乐性管理为中心,以职工安全文化素质为基础所形成的群体和企业的安全价值观(即生产与人的价值在安全取向上的统一),表现在职工中的激励安全生产和敬业精神。建立起安全第一,预防为主、尊重人、关心人、爱护人、惜生命,文明生产、保护劳动者在生产经营活动中的身心安全与健康的安全文化氛围是企业安全的文化的出发点,也是最终的归宿。     

重视安全文化建设对企业安全生产的作用

安全文化是指，在企业安全生产领域，全体职工共同认可的价值观、基本理念和行为规范。随着改革开放进程的加快与深入，企业安全文化建设也必然成为企业管理与企业持续发展的重要内容，受到各级领导的高度重视。随之而来，如何认识企业安全文化对安全生产工作的推动作用，也成为新形势下企业不可回避并要认真解决的问题。     

学好为了用好 用好必须学好——学习《特种设备安全监察条例》的体会

被社会有关方面倍加关注的一部法规——《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)，于2003年2月19日68次国务院常务会议通过，并以国务院令的形式公诸于世。那么，对于与这个《条例》有着重要关系的特种设备安全监督管理部门来说，当前的一项重要工作，就是深刻领会好《条例》、正确把握好《条例》、贯     

煤矿生产中的安全管理

安全是煤矿企业稳定、持续、高效发展的根本保证,安全问题历来是煤矿生产的头等大事。然而,近年来,煤矿事故却频繁发生,这成为我国煤矿生产、安全管理工作面临的一个重大难题。为了探求煤矿事故的发生机理,指导我国煤矿安全生产管理工作,文章在研究我国煤矿企业安全生产的现状和发生安全事故的原因基础上,提出了安全管理对策。     

为企业塑造值得信赖的安全形象——试论如何更好地将企业安全文化溶于企业形象宣传之中

企业安全文化是企业安全文化最重要的组成部分。时下,国家与社会对企业的安全生产越来越关注,在此趋势下,更好地将企业安全文化理念溶于企业形象之中并通过不同的宣传渠道传播出去,必将为企业未来的发展提供助力。     

浅谈企业安全文化

针对企业安全文化建设,笔者结合实际,深入思考,按照认识问题,分析问题,解决问题的思路,分别阐述了什么是安全文化,为什么要建设安全文化,如何建设安全文化。     

企业安全生产风险抵押金的会计处理

近年来，一些企业主在发生重特大事故后常常故意逃避责任，把抢险、救灾和事故善后处理事宜推给当地政府。为了扭转这种局面，强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，保证事故应急抢险、救灾和善后处理工作的顺利进行，2004年1月9日国务院发布了第2号文件，新增加了企业提取安全生产费用、安全生产风险抵押金制度，提高了伤亡赔偿标准。通过依法强制企业存储一定数额的风险抵押金，一旦企业生产经营期间发生生产安全事故时，就可以将其转作事故应急抢险、救灾及善后处理的所需资金。     

建筑施工的安全生产管理探索

安全工作管理的好与坏直接关系到企业的前途和命运,良好的安全作业环境,可以给企业带来信誉和社会效益,可以避免企业财产造成损失,保护职工人身安全。只有企业领导和全体员工高度重视起来,不断提高安全意识,认真贯彻国家的安全法律法规和行业安全生产管理规定,扎扎实实地做好安全工作,才能避免和减少安全事故发生。本文从建设公司的角度出发,提出一些安全方面的建议。     

安全文化宣传在煤矿企业文化建设的构架分析

安全文化的构建是实现煤矿安全生产的基础,安全文化俨然已经成为煤矿企业文明的主要标志,在企业管理工作中发挥着十分重要的作用。本文主要分析煤矿企业安全文化的建设原则以及具体的构架措施。     

班组安全文化是企业安全生产的软实力

<正>企业的发展在管理,管理的关键在班组。班组是企业的基层组织,是加强企业管理、搞好安全生产的基础,也是孕育企业安全文化的细胞。企业生产管理中的安全和控制措施,都要依靠班组     

企业安全文化与建筑工程安全生产管理实践

企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够,缺乏安全操作知识;生产设备不符合安全要求;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。     

求解安全文化：规则与执行的融合

当一连串的重大安全事故给社会带来巨大伤痛之时,企业的安全生产受到了最广泛的关注。越来越多的人意识到,安全生产是避免经济损失和保护员工生命安全的屏障, 是企业生存与发展的第一要务。作为企业文化的重要内容之一,安全文化是一种独具特性的文化现象。它以人为本,以文化为载体,通过     

谈企业安全文化的建设

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它为实现企业安全目标、追求企业生产效率和经营效益最大化服务。加强企业的安全文化建设是切实务实企业安全基础的战略之举,文章介绍了加强企业安全文化建设的必要性、主要途径和要求。