不平凡的平凡——记中央企业优秀共产党员、氧气公司五车间党支部书记张才礼

说他不平凡,是因为他技术精湛,学识过人,多次解决制氧生产中的疑难问题和高纯稀有气体生产研发领域的世界性难题。在武钢的荣誉史册中可以看到,他曾先后荣获武汉市劳模、武钢优秀党员、武钢劳模、武钢老劳模新贡献等荣誉称号,2006年还先后被湖北省国资委和国务院国资委授予优秀共产党员的荣誉称号。说他平凡,他既是一名指挥者,又是一名实践者,是一名在氧气公司口碑极好、被职工誉为“使领导放心、与职工贴心、让自己尽心”的好党员。他,就是氧气公司五车间党支部书记兼主任张才礼。     

大家都来关心爱护劳模

<正> 众所周知,劳模之所以成为劳模,是因为他们比一般人所做的贡献大,所付出的劳动多。他们十几年甚至几十年如一日默默奉献在本职岗位上,为企业的经济建设创造了一流的业绩。他们每人身上都有一串生动感人的事迹。但劳模也是普通的人,他们也有实际困难,也会产生这样或那样的思想问题。由于各种原因,有时其思想压力比常人重得多。据报载,四川成都某装璜印刷厂一位年轻的劳模,因思想压力过重而自缢身亡。失去一位劳模,我们深感惋惜,也很值得深思。尤其是有     

劳模的作用有多大

<正>在扬子石化公司化工厂,有一位名叫焦义平的劳模。人到中年的他,从操作工到公司标兵,从初中毕业生到高级技师,从大班长到江苏省劳动模范,在自己平凡的岗位上实现了三大跨越。2009年4月,扬子化工厂成立了以焦义平命名的劳模创新工作     

当好“三大员” 搭好新平台——工会推进劳模创新工作室创建的探索与实践

上海石化腈纶部工会在推进劳模创新工作室建设中,以弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥劳模的示范引领和骨干带头作用,加快培养高技能人才,推动企业创新驱动与转型发展为宗旨,加强工作室劳模引领作用、先进典型及成果成效宣传,发挥劳模“传帮带”作用,更广泛地吸引与培养技术骨干;加强工会组织引领、组织协调、技术骨干带头作用发挥,牢牢把握劳模创新工作室创建方向,促进企业攻坚克难、降本增效;加强劳模创新工作室创建策划、学习交流、过程跟踪指导,促进了劳模创新工作室各项活动的有效开展,让劳模创新工作室成为学习先进、培养人才、服务企业的“三赢”平台。     

劳模的劳动特点和价值特征

劳模的劳动特点及其价值特征,决定了劳模坚实的社会地位和崇高的尊严.正确认识劳模的劳动特点和价值特征,对于在全社会形成尊重劳模、理解劳模、爱护劳模、学习劳模的风气和机制具有重要意义.劳模的劳动特点劳动模范是劳动者的杰出代表.作为劳模,除了具有普通劳动者的共性外,从在劳动过程中表现出的经常性、一贯性和自觉性等方面考察,在市场经济条件下,劳模还具有如下特点:职业选择的敬业性.劳模的爱岗敬业精神源于正确的人生价值观.劳模能正确认识个人价值与社会价值的关系,能正确处理个人选择与社会需要的矛盾.当职业选择与社会需要相一致时,劳模便立足岗位,无私奉献,充分发挥自己的潜能,实现人生的最大价值;当个人兴趣爱好与社会选择不一致时,劳模抱着“三百六十行,行行出状     

劳模凯旋

去年国庆节后,上海市第二建筑工程公司机关全体人员以热烈掌声欢迎胸佩金光灿灿徽章、出席全国劳模大会光荣归来的公司经理钱培同志。在欢迎会上,他动情地说,这次能到北京参加劳模会,对个人一生来说是很光荣、难忘的,但我只是一个代表,代表的是上海二建全体职工,光荣属于公司全体职工。他还谈了这次参加劳模会三个感想,一是这次劳模会充分     

红色的种子——记钢研所教授级高工陈晓

共产党员犹如一粒红色的种子,党把他放在哪里它就在哪里生根发芽,开花结果。钢研所教授级高工陈晓正是这样一粒种子。多少年来,他带领自己的课题组,转战南北,用顽强的毅力和聪明的智慧,先后七次为公司解决重大技术难题;九个科研课题获国家和省市级科技进步一、二等奖;他本人也多次被评为优秀共产党员、公司劳模、武汉市劳模和湖北省科技精英称号并享受政府特殊津贴。当人们谈到他取得的成绩时,他总是真切地说:"我陈晓没有三头六臂,光凭我一个,哪怕浑身都是铁,又能打出几个钉。要说成功的话,可以说是党员责任区活动在我们科研战线发挥作用所取得的成功。"的确不错,这些年来,陈晓始     

浅析基层劳模的转型及培养

<正>央企基层劳模,是指奋斗在企业基层一线,与广大党员群众密切联系并发挥先锋示范作用的先进典型。基层劳模的示范带头作用企业基层劳模的作用表现在以下三个方面。一是劳模在劳动竞赛中的作用。广泛开展为经济建设建功立业的劳动竞赛活动,广大劳模以创先争优为载体,在重点建设工程、重点产品、重点市场开拓的建功立业劳动竞赛中发     

李庆长共产党员服务队

李庆长,共和国的同龄人.2001年《新晚报》上一篇“有事呼他,好使”的报道,使他的名字一夜之间家喻户晓,他的事迹被广为人知.从变电亭班班长到共产党员服务队队长、再到全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳动模范、全国人大代表.这个老劳模就像一棵常青树,在繁星闪烁、英雄人物辈出的劳模舞台上,始终不曾褪色.     

班组中的共产党员——李庆长共产党员服务队

李庆长，共和国的同龄人。2001年《新晚报》上一篇“有事呼他，好使”的报道，使他的名字一夜之间家喻户晓，他的事迹被广为人知。从变电亭班班长到共产党员服务队队长、再到全国“五一”劳动奖章获得者、全国劳动模范、全国人大代表。这个老劳模就像一棵常青树，在繁星闪烁、英雄人物辈出的劳模舞台上，始终不曾褪色。     

学习的楷模 创造的尖兵 奉献的典范——党委书记眼里的刘幼生

刘幼生同志是我们焦化公司的一名电工,他在炼焦炉上工作了34年,立足岗位,自学成才,围绕生产,面向社会,完成了38项革新、发明和创造,获得了3项国际发明金奖和1项全国发明金奖,先后荣获了武钢劳模、武钢模范共产党员,武汉市五一劳动奖章,武汉市劳模,全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等光荣称号,多次受到党和国家领导人的亲切接见。他是我们焦化人的代表,是我们武钢人的骄傲!     

矿山的脊梁

闻名鄂东南的武钢程潮铁矿,有一个闻名全国的劳模群,他们来自五湖四海,在矿井里磨炼着、铸造着,用鲜血和汗水展现着矿山的青春活力。他们为着一个共同的心愿,用勤劳的双手抒写着这大山的春秋岁月、抒写着属于矿山人的时代风采。英雄,来自地层深处"采矿大王"舒立银,这个全国劳模,早在八十年代,他的名字就风靡武钢。尽管他已过不惑之年,国字形的脸上深刻着皱纹,形象是那样的普通,可谁又会想到他井下13年干了26年的工作量,采出矿石35万吨,为国家创造效益500多万元。更重要的是,八十年代的劳模,在九十年代的今天,依然雄风不减。竟带出了一个全国赫赫有名的劳模群。在矿山,人们甚至认为,他不仅仅是人,而是一个矿山魂。     

企业长廊

这里劳模令人羡慕林建华福州电线厂既重视发挥劳模作用，也在工作和生活上关心劳模，帮助他们解除后顾之忧。该）一规定：为劳模优先提供再学习深造机会，不定期免费选送劳模、先进个人到有关单位进修、培训；为劳模补充养老保险3ffe至7％；建立医疗保险基金，劳模见一般工人增加2％至4de；建立劳模家庭档案，帮助解决其子女上学、就业、医疗及其他困难；为劳模优先安排和调整住房，并在居住面积、层次、朝向和地点等方面给予优先照顾；每年组织劳模和有突出贡献的职工进行全面体检，发现病症立即医治；每年组织劳模外出参观、旅游。职工们…     

祁春风:电力战线实干家

正作为一名电力行业的"老兵",他坚守一线22年,先后参与完成10多万项倒闸操作任务,参加变电现场工作4600多次。他就是国网承德供电公司变电检修室副主管、党支部书记、工会主席祁春风,以他名字命名的"祁春风劳模创新工作室",集体攻关,先后获得国家发明专利2项、国家实用新型专利35项、省(部)级创新成果奖17项,被国家电网公司授予"劳模创新     

许启金:被总书记夸赞的线路工

<正>许启金,男,54岁,现任国网安徽省电力公司宿州供电公司输电运检室带电作业班副班长,兼任全国示范性劳模创新工作室——"启金创新工作室"负责人,是全国技术能手、全国劳动模范、送电线路高级技师、国家电网公司生产技能专家,2016年11月当选中共安徽省第十届委员会候补委员。2016年4月26日,许启金作为劳模代表参加在合肥举办的由习近平总书记主持召开的知识分子、劳动模范、青年代表座谈会,受到习近平总书记夸赞,说他有"钉钉子精神","是电网方面状元级的技术工人"。     

班长是“领头雁”

正他是一名共产党员,用自己的无私奉献体现着党的先进模范作用;他是一名班长,用自己的模范行为锻炼成采掘一线标兵、领头雁;他是"劳模",用自己的辛勤劳动绽放青春风采。他是兖矿集团南屯煤矿综采队检修班班长王志刚,先后获得矿级、公司级"安全标兵"、"先进生产者"、矿优秀技能人、矿金星     

政策政策信息

【四川】困难劳模生活补助提高50％近日，四川省人民政府召开常务会议研究决定，从今年起，在现有标准的基础上，将困难劳模生活补助标准再提高一半。此外，为进一步提高劳动模范经济待遇，四川省政府还决定，向四川全省健在的省部级劳模每年每人发放春节慰问金700元，同时，对省部级农村劳模、省部级以上农村困难劳模和城镇困难劳模生活补助，在现有标准基础上再提高50％，     

学习 创新 奉献 新时期纺织劳模精神高峰论坛纪实

新时期的纺织劳模应具备那些特质?新时期纺织劳模的精神内涵又是怎样的呢?12月6日,于二十一世纪饭店举办的“新时期纺织劳模精神高峰论坛”给纺织劳模精神给予了全新的阐述。新时期的劳模既有六、七十年代劳模身上默默耕耘、无私奉献的“老黄牛”精神;同时,他们又是新时期纺织行业的“能手”和“专家”,担当着“领头羊”的重要角色。他们对纺织服装行业的热爱精神体现着新时期对劳动模范的要求。随着时代的变迁,劳模的评选范围发生着改变,从最初的生产一线工人扩展到知识分子,再到企业家,甚至评选范围从国营企业再到现在的民营、股份制企业…     

构建劳模文化的实践和思考

劳动模范是先进生产力的代表,也是先进文化的代表。劳模文化既包括由劳动模范这个集合体长期实践与创新所形成的整体价值观念、道德风范、敬业精神、行为准则等,也包括企业和社会在培育劳模、尊重劳模、激励劳模等方面所形成的理念和制度等。在大庆钻探五十多年的历史中,涌现出了以＂铁人＂王进喜为代表的一大批劳动模范。他们在为国家创造了巨大的经济价值的同时,也为社会提供了宝贵的精神财富——＂铁人精神＂。劳模文化是先进文化的重要组成部分。构建大庆钻探劳模文化应以＂铁人精神＂为核心内容,     

新时期如何科学进行劳模管理

劳模的培养、选树、评比、宣传、管理和服务,是工会工作的重要组成部分。本文结合工会开展劳模管理工作的实际,对发电企业开展劳模管理工作中的问题进行了归纳,提出了开展劳模管理工作应遵循的基本原则,并重点从五个方面阐述了在新形势下如何对劳模进行从第一步到最后一步的"一条龙"闭环管理。