坚持以人为本 提升企业管理水平

企业生存，取决于经营之道。在新的历史阶段，经营管理被赋予了新的内容，以人为本，成为企业精英竞相研究的课题和实践的一块热土。煤炭企业也需要与时俱进．创新管理．通过研究人、引导人、发展人．千方百计避开人性弱点．充分挖掘人的潜力．依靠文化、制度、情感、待遇多管齐下．在全面提高员工素质、逐步提升企业管理水平的同时．实现企业的可持续发展。     

坚持以人为本加强思想道德建设

员工是企业的主人，是企业生产经营活动的主体。坚持以人为本的科学发展观，就是要努力实现人的全面发展。关心员工的成长进步，就是关心企业的发展和未来。造就一支“思想进步、技术精湛、作风过硬、奋发有为”的员工队伍，是当前国有大中型企业一项十分重要而艰巨的工作。联系企业员工思想道德建设的实际，当前应在三个环节上下功夫。     

筑牢安全生产的根基

<正>安全生产是关系到石油企业生存与发展的永恒主题。没有稳定地安全生产形势,经济效益将无从谈起。石油企业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业,筑牢安全生产根基至关重要。始终把安全管理上升到生命管理的高度,不断从思想上引领、行为上规范、环境上保障、戮力构筑生命安全的钢铁长城,是石油企业安全生产工作的出发点和立足点。     

北京新人轴全员培训增实力

“整合人力资源，提高员工素质是促进企业发展的至关重要环节。干什么，学什么，缺什么，补什么，抓好员工培训是增强企业实力的有效途径。”北京时代新人轴承有限公司总经理肖宝明这样形容员工培训和企业发展的关系。     

以人为本 筑牢安全生产基石

安全是科学、安全是艺术、安全更是关爱.在各类导致伤害事故发生的因素中,人的行为因素占了绝大部分,如何借鉴先进管理理念,转变传统工作思路,真正实现以人为本,充分调动广大员工的主观能动性和安全生产积极性,是安全管理者必须面对的一大课题.     

加强班组文化建设筑牢企业安全生产根基

班组强则企业强,班组优则企业优,班组安则企业安。如何使班组“强”“优”“安”,培育具有煤矿特色的班组文化是一个很好的切入点。华丰煤矿在班组文化建设的过程中,坚持“实际、实用、实效”的原则,形成了以“一个理念、一个规范,     

推行个人安全技能帐户 筑牢企业本质安全基础

阳泉煤业集团经过长期的安全生产实践总结,认为安全生产的关键因素是人不是物。因此,集团公司将以人为本应用在对人的约束管理上,率先创新安全管理机制,推行个人安全技能账户管理与考核,有效地将安全责任落实到人,形成了对员工行为的一种长效约束,从而有力地保证了集团公司安全     

文化软实力筑牢企业安全根基——记广西容县电力有限公司安全文化建设的实践

广西容县电力有限公司是广西水利电业集团系统中为数不多的集发供电于一体的企业之一,相对来说,安全管理压力要较单纯的发电企业和单纯的供电企业大。为了变主动为被动,该公司在"服务创新卓越"企业精神的指引下,以安全文化建设为安全管理的突破     

企业培训 势在必行

21世纪是知识经济的时代，企业要想在市场竞争中拥有更大的优势，就必须加大员工培训，提高员工素质，建立学习型组织，所以，企业培训是一项有必要长期开展的工作。     

强化安全基础管理 筑牢安全发展根基

正分析目前煤矿安全事故,绝大多数是由于违章造成的。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这是引发各类安全事故的主要原因。冀中能源张家口矿业集团有限公司通过强化班组队伍建设、创新安全教育培训、实行精细化安全管理等手段,进一步强化各项安全基础管理,严格落实现场安全生产责     

坚持科学发展观 促进企业跨越式发展

党的十六届三中全会从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发,提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。作为我国重要基础能源和重要原料产业的煤炭工业,在国民经济中占有重要的战略地位。煤炭工业如何依靠科技进步提升产业综合发展水平,提高资源的综合开采利用效率     

坚持科学发展观 实现跨越式发展

淮北矿业集团“十五”期间的发展极不平凡。集团公司既遇到了难得的历史性机遇,又经历了“5·13”矿难的强烈冲击。广大干部职工坚持科学发展观,抢抓机遇、团结拼搏,直面挫折,昂然奋起,顶住了压力,经受了严峻考验,战胜了重重困难。公司在曲折中前进,在前进中创新,实现了跨越式发展。一、积蓄力量实现突破淮北矿业集团顶住压力。冲出艰难险阻,抢抓机遇,积蓄力量,实现了突破。一是企业经济总量大幅增长,2005年全公司销售收入达到     

坚持安全发展观 构建平安和谐矿区

构建平安和谐矿区是建设和谐社会和实现小康目标的要求．对煤炭工业实现持续安全发展具有重要的现实意义和长远意义。禹州市煤炭工业局统一思想认识，坚持以构建平安和谐矿区为目标，以“严格、公平、科学、透明、效率”为监管原则，强化安全监管，优化技术指导服务，强力实施煤炭资源整合和科技兴煤战略，不断推动煤炭企业做强做大，提升其本质安全水平．实现和谐发展。     

坚持科学发展观 构建安全生产长效机制

近年来，通过各级政府、煤炭管理部门、煤矿安全监察机构和煤炭企业上下共同努力，山东全省煤矿安全生产一年一个新台阶．事故死亡人数和百万吨死亡率连续三年大幅度下降，2004年降至49人、0．35，创出了全国同行业安全最好水平。2005年是山东省煤矿安全工作稳中求进，再创新水平的关键一年，力争3年内使山东省煤矿安全生产各项工作达到中等发达国家水平，省属煤矿达到发达国家水平。     

落实科学发展观促进煤炭工业可持续发展

煤炭是支撑中国经济发展的重要能源：1.煤炭是中国的主要能源，建国50多年来，煤炭工业为新中国经济的腾飞提供了2/3以上的一次能源，有效地支撑了国民经济的持续快速发展。虽然石油，天然气和水电等能源的生产和消费比重快速增长，但煤炭在中国能源中的主导地位没有发生根本性变化。     

坚持科学的发展观 促进煤炭工业可持续发展

以全国煤炭工业经济运行座谈会为契机．自觉用科学的发展观．分析和预测煤炭经济运行发展趋势．指导煤炭经济工作．不断推进煤炭工业的健康发展。     

理顺成本价格机制 促进煤炭企业可持续发展

在我国加快推进建设小康社会的进程中，国民经济快速发展的拉动为煤炭工业带来了空前良好的发展机遇，煤炭行业进入新一轮经济上升期。然而，随着市场经济体制逐步完善。改革和发展环境发生了很大变化，如何提高煤炭企业的市场竞争力和抵御风险能力，为经济社会发展提供长期稳定的能源供应，是一项重大而紧迫的任务。     

树立和落实科学发展观 促进煤炭工业可持续发展

煤炭是我国的基础能源和重要原料，在国民经济中具有重要战略地位。从我国能源结构看．煤炭将长期是主要能源。党中央、国务院对煤炭工业发展非常重视和关心。去年以来，国务院多次研究煤炭工作，作出了一系列决策部署．确定了以煤炭为主体、电力为中心、油气和新能源全面发展的战略，要求采取综合配套措施，立足当前，着眼长远，远近结合，标本兼治，缓解煤炭供需紧张状况，     

坚持正确的指导方针 走中国特色的能源发展之路

煤炭作为我国长期依赖的第一能源,承载着社会进步,民族振兴的历史重任,要推进煤炭工业的持续健康发展,必须坚持正确的指导方针,从我国国情出发,尊重自然规律和经济规律,借鉴国际经验,走中国特色的能源发展之路.