投资审计应注重的四个重要方面

近几年,随着改善民生的呼声越来越高,各级政府的惠民投资工程也越来越多,投资额度也越来越大．投资审计也越来越重要,笔者根据多年的投资审计经验,谈谈在如何提高审计质量、查深、查透等方面,投资审计应注重的几个重要方面。     

大力发展技工教育

技工院校是培养技术工人和高技能人才的阵地和摇篮,在长期的发展历程中,为国家经济社会建设输送了大批技能人才。在新的历史条件下,要充分发挥技工院校在职业培训中的龙头作用,进一步创新办学思路,创新办学理念,做大做强技工教育,走出一条有别于学历教育,独具特色的办学路子,为构建高技能人才高地奠定良好的基础。     

利率市场化改革应关注四个方面

李扬在《中国经济导报》撰文指出：如何推进利率市场化改革,以下四个方面应给予关注：一是创造利率市场化的经济条件。利率市场化是为了提供一种市场信号,并且使得市场参与主体接受这个信号,理性地按照这个信号进行反应,从而引导资源有效配置。     

立足实际解放思想 应注重解决好五个方面问题

深入开展进一步解放思想学习实践活动．是市委立足赢得新一轮竞相发展的先机和主动、加快推动大庆迈上科学发展新阶段而做出的重大战略决策。实现思想大解放，促进经济大发展，就必须立足实际，解决好五个方面问题。     

农村实用人才培养应在四个方面下功夫

深入乡村，通过座谈、走访，我们深切感到：当前农村实用人才培养应在四个方面下功夫。培训必须实用化。“能不能到我们的田间地头讲一讲，最好是要手把手教一教，这样才能解决一些实际问题!”不少农村实用人才说。通过调查了解和综合分析感到，农村实用人才迫切期盼符合“三性”要求的专业知识培训和实用技术指导。一是针对性。培训内容要区别于劳动力就业转移培训，突出新知识和新技术，区分对象分类、区分等级分层设计培训内容和课程，强调针对性和实用性，避免“眉毛胡子一把抓”。二是示范性。培训最好在种养殖等龙头企业或示范实训基地进行，使理论知识灌输与实际操作示范相结合，     

投资者配置黄金资产应注意四个方面

1．黄金投资具有全球性。由于国内佥价从理论上是追随国际金价的“影子市场”,所以与我们所熟悉的国内股市、期货等有显著的区别。黄金作为国内投资者可以参与的、为数不多的与全球市场紧密接轨的产品,其价格运行的连续性非常强。黄金市场几乎是相当于24小时联动的,从澳洲到东京,从伦敦再到纽约,每个时段都有黄金市场在进行着交易。     

班级管理应处理好四个方面的关系

本文针对班级管理在新形势下的重要意义,提出了学校班主任在班级管理工作中,应处理好四个方面的关系。     

厦门供电公司加强廉政教育凸显四个注重

厦门供电公司廉政教育结合单位实际,创新工作方式,凸显四个注重,发挥廉政教育的基础性作用。     

煤炭企业安全应注重“四性”教育

煤炭企业安全教育是以安全生产为目的，按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动。从施教内容讲，安全教育包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、行为规范、职业道德等诸多内容；就施教形式而言，它具有广泛性、多样性和灵活性。近年来，煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验，如企业定期举办的安全知识培训班、安全故事分析会、安全经验交流会、安全技术大比武及安全演讲会等大量集安全知识，大多是技术操作于一体的群众性安全教育活动。     

从四个方面分析党员干部应如何做好廉洁自律

在国家发展的历史长河中,执政党的好坏是国家富强的决定因素,执政党的干部肩负着发展重任.在21世纪的今天,我国面临着全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的重要使命,党员干部应该做好表率.合格的党员应具有全心全意为人民服务、清正廉洁、忠于职守、勤勉尽责的意识,才能为党和国家的事业尽心尽力.而随着国家经济的发展,我国腐败案件高发,腐败涉及到各个领域,使得党的执政能力面临着严峻的考验,作为一名党员,更该保持廉洁和奉献精神,保证自己的党性,塑造自己的优良作风.     

企业广场文化活动，应注重四个结合

企业社区是企业的后勤,自然承担了广场文化开展和组织的工作。广场文化活动不仅是企业文化精神所在,更是传播先进文化、用先进文化凝聚人心的重要阵地。它既满足了社会不同群体多层次、多样化的精神文化需求,又使企业的职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神,从而受到潜移默化的教育,达到提高职工社会素养、建设和谐的社区文化的目的。     

财政专项资金效益审计应重点把握的四个方面

当前,随着基本公共服务均等化和主体功能区建设的推进,国家对地方的专项资金投入越来越多。加强财政专项资金效益审计,促使其发挥最大效益,推动地方经济又好又快发展,已成为各级审计机关的重要任务。为此,我们在这方面做了一些探索。下面,笔者就此谈四点粗浅认识:     

四个方面巧用激励机制

<正>随着改革开放的不断深入,我国的市场经济结构发生了显著变化,推动着人才管理体制不断创新和发展。激励机制作为人力资源管理的一种有效方式,能够挖掘员工的内在潜力,促进员工更加积极主动地投入到工作中,实现工作质量的有效提升,促进单位各项业务效率的提高,能够为人力资源管理提供更多的支持,让事业单位能够顺利开展各项服务工作。     

三公经费审计应在“四个方面”作为

习近平总书记要求各级党政军机关、事业单位,各人民团体、国有企业,各级领导干部率先垂范、厉行节约、反对浪费。审计机关在学习贯彻精神,坚持厉行节约的同时,更应充分发挥审计职能,在建立和健全遏制三公经费的长效机制上有所作为。一是专题审计。审计部门要按照中央要求对各单位和部门三公经费的使用情况进行专题审计,重点关注是否在     

城市管理的四个方面

市长(包括大城市的区长)是城市的决策者和管理者,有较丰富的实践经验,他们对城市管理的看法,直接关系到城市管理工作的开展和城市的建设、发展。下面刊登三篇市长研究班学员的文章。     

党员先进性教育应解决四个问题

去年以来,我们在本市工业系统进行了"如何在企业中开展党员先进性教育活动"的调查研究,共选择了64 家不同类型企业党组织和100名不同层面、不同岗位的党员进行了问卷调查。在对以往开展的党员教育工作进行总结和回顾的同时,对部分典型单位进行了剖析,召开了不同类型的专题研讨会。