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李建平 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2009,(3)
"无为"是老子思想体系中极其重要的内容,如何准确认识和把握"无为"思想,是全面理解道家学说的关键所在。简单地把"无为"理解为不作为或不妄为都不够准确,都不能准确掌握"无为"思想的全部内涵。"无为"思想是老子在当时特定的社会背景下针对礼制而提出的。"无为"是以有为为前提,是通过有为来达到"无为"。 相似文献
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老子主张用辩证唯物的观点来看待世界,在 《道德经》 中,主要阐发了"无为"的政治观点,主张经过"无为"来完成"有为"的目标.通过对圣人,平民的无为教化,使他们能够体会无为的真正内涵,进而实现各自的目标.本文主要通过对无为思想内涵的解读,探索在"无为"思想指导下国家,个体的发展,以及无为的现实意义. 相似文献
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《老子》一书中包含有丰富的管理思想。它以"道"和"德"为核心,以"法自然"为基本准则,形成了自己博大精深的思想体系。"道"是事物的本源,"德"是具体事物的特性,顺应"道"的要求行事称之"无为",违背"道"的要求去行事称之"有为",贯穿于《老子》的思想便是提倡"无为",反对"有为"。表现在社会管理方面就是提倡"无为而治",主张顺应自然,既反对统治者以繁复苛重的政治、法律手段治国,也反对用道德仁义等外在力量去强行改变、规范民众的行为。表现在社会竞争领域,就是主张"示弱"、"守拙",提倡"居后"、"处下",要求后发制人,反对盲目自大。 相似文献
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老子是我国古代最伟大的哲学家之一，他的思想不仅仅影响了中国，更是对西方产生了巨大的影响。哈耶克就是深受其思想影响的代表人物之一。哈耶克非常崇拜老子，而且他的众多思想与老子的思想都有着共通之处。本文试图从道与一般性规则、自然与自发秩序、无为与自由三个方面阐述二人思想的共通之处。 相似文献
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适时的战略创新是企业应对当前竞争环境恶化的关键举措。基于制度变迁理论的微观视角，构建并检验高层管理者文化主导信念——“刚健有为”思想测量量表及其对企业战略创新的影响模型，揭示高层管理者“刚健有为”思想对企业战略创新的作用机制。采用68家企业293份问卷调研数据进行实证检验，因子分析和层级回归分析结果发现：“刚健有为”思想量表由“自强不息”“厚德载物”“刚健中正”3个维度构成；高层管理者“刚健有为”思想对战略创新具有显著正向影响；高层管理者“刚健有为”思想对组织惯例更新具有显著正向影响；高层管理者学习导向和员工人力资本共同正向调节高层管理者“刚健有为”思想与组织惯例更新的关系；组织惯例更新能够显著提升企业战略创新水平，并在高层管理者“刚健有为”思想和战略创新间起中介作用。结论可为企业实施战略创新，在复杂恶劣环境中谋求生存和发展提供一定的管理启示。 相似文献
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货币政策是否要对资产价格波动做出反应,是当前国内外金融界争议的焦点。文章从历史和逻辑两个维度梳理了"无为论"和"有为论"两种对立观点争论的焦点和原因,并分析了历史上三次资产价格泡沫导致的金融危机形成的原因及货币政策选择。在应对与反思金融危机带来的巨大灾难后,双方达成了一定的共识:采取审慎性宏观经济政策,货币政策与监管政策并重。但央行如何辨别和度量资产价格泡沫、央行该何时及如何对资产价格泡沫进行反应尚未达成一致。 相似文献
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老子<道德经>一书以"自然无为"的中心思想,主张顺任事物自身状况自由发展,不以外在强制力量去约束,从而达到"无为而无不治"的境界.而当代社会下,随着工业化进程的发展,人类对于自身的价值取向不知不觉中走向误区,陷入了精神"围城".将探讨老子的这一思想主张对于引导当代人类从个体自身、人与自然、人类社会三个方面寻求自我价值的正确取向所具有的积极意义. 相似文献
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第一点专注第二点极致第三个词＂口碑＂最后一个字是＂快＂互联网不仅仅是一个工具,互联网更多的是一种观念。互联网的这些观念是什么呢？它的核心思想是七字诀,我个人认为用互联网思想武装自己之后,你做任何事情都可以战无不胜攻无不克。互联网七字诀就是＂专注、极致、口碑和快＂。第一点专注。我对专注的理解就是八个字,一个是＂少就是多＂,不是我们做很多事情就可以做好, 相似文献
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吴驰 《湖南经济管理干部学院学报》2011,(3):95-97
＂两型社会＂是一种城市社会建设模式,更是一种现代社会发展理念。＂两型社会＂思想包括两个重要组成部分＂资源节约＂和＂环境友好＂概念。本文以这两个概念在高校人力资源开发与管理中的内涵延伸为视角,结合目前中国高等学校师资队伍的现状与特征,提出了高校完善师资开发与管理的建议。 相似文献
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＂小国寡民＂并非像人们以往所理解的那样,是反社会发展、消极落后的表现,而是老子哲学在治国方略上的具体化,是本源的道的具体诠释。在老子的治国思想中,看似原始落后的现象,实为表明他对＂无为而治＂的向往。我们不能用绝对的眼光来透视其内涵,而应进行系统辩证的分析。在新的时代条件下＂小国寡民＂思想的积极意义表现在三个方面：回归自然的生活方式、人口控制、弃绝战争与维护世界和平。 相似文献
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《中共中央关于深化文化体制改革推进社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》是党的文献上第一次提出文化自觉的概念,要比较深刻的理解这一概念,我们必须对第一次提出这一概念的费孝通的＂文化自觉＂思想进行简单的梳理。为此,论述了费孝通＂文化自觉＂提出的背景、＂文化自觉＂概念的内涵、＂文化自觉＂实现的路径以及费孝通＂文化自觉＂思想的当代价值,通过这一论述,我们可以对文化自觉有一个比较全面客观的认识。 相似文献
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企业思想政治工作应坚持的几个原则刘俊英在建立社会主义市场经济体制这种重大社会变革时期，如何做好企业的思想政治工作，使干部职工的思想顺利＂转轨＂，企业顺利通过改革，并得到更好地发展，是摆在广大企业政工干部面前的一个重大课题。完成这一重大课题，笔者认为，... 相似文献
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纵论生态经济区建设 总被引：4，自引：2，他引：2
石山 《生态经济(学术版)》2000,(3):12-14
本文讲述了生态经济区建设的四个问题 ,一是新中国第二个 5 0年的两大任务 ;二是我国生态农业县的建设经验和发展趋势 ;三是关于建设生态经济区的思想 ;四是迎接我国第四个黄金时代早日到来。用生态经济理论指导建生态农业建设和生态经济建设之路 ,这是一条可持续发展的路 ,只要领导和干部成为有为之士 ,改变作风 ,生态经济区就一定能建成 ,新盛世就一定能到来 相似文献
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如何保障政府切实"有为"而不"乱为"呢?这是林毅夫的新结构经济学及其产业政策主张所面临的核心问题.文章基于思辨逻辑系统地考察了政府积极"有为"的社会基础及其背后的文化原因,得到了如下主要结论:(1)决策者制定和实施合理的产业政策也是根源于一种企业家精神,但这是根植于责任伦理的公共企业家精神,而不是根植于信念伦理的私人企业家精神;(2)责任伦理充分嵌入在儒家社会中,体现在"尽其在我"的责任文化之中;(3)从儒家传统中寻找智慧来培育和壮大责任伦理以及相应的公共企业家精神,就可以保障有为政府的切实"有为".总之,根植于责任伦理,有为政府与企业家精神之间就能形成互补共进关系,进而与有效市场有机结合而促进产业升级.文章为新结构经济学及其"有为政府论"夯实了理论和社会基础,是对新结构经济学"有为政府论"的一个很好的补充和拓展. 相似文献
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关于诚信服务的两个问题赵士仁编者按：诚信无欺是商业企业职业道德的原则之一，也是为人处事的原则之一。一个企业要想兴旺发达，经久不衰．一个人要想有所作为，事业有成，就必须在＂诚＂字上多下功夫，在＂信＂字上多作文章。太原市解放百货大楼总经理赵士仁正是抓住这... 相似文献
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庄子是著名的思想家、哲学家、文学家,是道家思想的主要代表人物,他继承和发展了老子的哲学思想。他的＂逍遥＂思想在当时具有较为广泛的影响,但是最终却倒向了相对主义和宿命论。他的叛逆思想也使得他不赞同儒家和墨家的某些思想。但庄子思想却包含了许多辩证法的因素,这在当时的社会是具有一定的先进性的。 相似文献