吴起为卒吮疽

<正>据史书记载,战国时期的吴起,从小就喜欢舞刀弄剑,长大后,立志做一番事业,终成著名的军事家和政治家。《史记》曾记载说,吴起与士卒最下者同衣食……卒有病疽者,为其吮之。     

拒绝堕落

在许多时候，我们并不是不知道应该做什么，不应该做什么。问题是，在利益驱动之下，不少人放弃了原则，成为道德良知的失守者。     

名号堕落的时代

“中国瓷都”称号的四处泛滥,只是名号堕落的一个缩影。     

他们眼中的CTP

在CTP供应商群雄逐鹿之际，没有谁可以准确预测哪一家才是最后真正的王者。但于2007年掀开中国CTP战国时代大幕的供应商们，他们也许已经证明了，只有仔细倾听客户的需求，并为其实现，客户才会用他手中的钞票把你留在惨烈的PK台上，最终晋级成功。     

高管巨贪堕落背后

这些年从中央到地方,对腐败始终保持高压态势,对腐败危害的认识也越来越清醒,但是腐败却在一片反腐声中愈演愈烈,何也？反腐的机制、体制、方式、方法存在问题     

"堕落"的金山

一个曾经以"挑战微软"为己任、满含悲壮色彩的企业正在越来越具有娱乐性,这是中国通用软件业的悲哀还是希望?     

网住人心

信息网络技术的发展,使现代人的思想及信息交流更为频繁,企业思想政治工作面临新的挑战.但同时,思想政治工作也有了更大的空间和更快捷的渠道.辽宁省本溪供电公司党委积极抢占信息网络阵地,把思想政治工作在"网上做"与"网下做"有机地结合起来.     

在改革发展中暖人心稳人心

社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提。根据油田当前形势,企业应不断探索改革中做好稳定工作的有效途径和方法。强化教育,更新观念观念是行为的先导,引导员工树立牢固的市场观念和正确的企业理念是油田企业思想政治工作的核     

秘诀在人心

一位老农推开一家汽车展示中心的玻璃大门,满面笑容的销售员客气地询问：“大爷,我能为您做点儿什么吗？”老人不好意思地说：“外面天气太热,我进来吹吹冷气,马上就走。”销售员依旧很亲切：“气象台预报今天35度呢,您一定热坏了,先在沙发上休息一下,我帮您倒杯水。”看着柔软豪华的沙发,老人有点犹豫：“种田人衣服不干净,会弄脏你们沙发的。”“没关系!沙发就是给客人坐的,不然,公司买它干什么？”销售员将水递到老人手上。     

汤圆圆人心暖

2月21日是元宵佳节。桂林供电局领导非常惦记仍然奋战在桂林电网抢修复电一线的员工的生活。当天，该局工会兵分三路驱车到兴安、灵川、永福等施工点，就地把汤圆煮好，送到施工现场，将一碗碗冒着热气的香甜可口的汤圆送到坚守在抢修一线员工的手上，以表达节日的问候和良好的祝愿。     

安全：和谐的前提

现实生活的教训告诉我们，凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价，必将留下一部不堪回首的血泪史。可以毫不夸张地说，频繁发生的安全事故足以能使任何一家企业走向衰败甚至灭亡。     

凝聚人心的班组

抚顺石化分公司石油三厂分子筛脱蜡车间"王海班组"被称作中国石油的"王牌班组".近年来,该班组连续获得"全国职业道德建设百佳班组"、"全国五一劳动奖状"、"中油集团百面红旗单位"等荣誉,走出了一条成功的班组建设道路.     

上海正在“堕落”？

无论是“海归”、香港人、台湾人还是外国人，时间一长就会“大陆化”。跨国公司的“本土化”，变成了“同流合污”。     

石油人心系十八大

"起来,不愿做奴隶的人们……"雄壮的国歌声从电视中传了出来。11月8日上午9点,中国共产党第十八次全国代表大会隆重开幕。西北石油塔河采油三厂组织各基层队员工、办公室人员利用电视、网络媒体收看党的十八大盛况直播。离大会开幕还有30分钟,该厂采     

人心 企业兴旺所在

1989年．我从武钢运输部调入实业公司工作．先后在公司机关三个部门工作了16年,担任公司工会主席14年。我经历、见证了实业公司,在改革中的阵痛,在发展中的复苏,在现代企业制度建立中逐步兴旺的过程。回忆工作的历程,感慨万千,作为工会主席,我体会最深的一点是：“人心．企业兴旺所在。”     

孔子的父亲姓叔,他为什么姓孔

孔子的父亲叫叔梁纥,他叫孔丘,父子二人的名号显然有着结构性的差异。孔子的名号中,有名有姓,名丘姓孔。叔梁纥的名号中,却有名无姓;纥是名,故叔梁纥又称陬人纥;叔梁不是姓,而是字。那么,孔子为什么姓孔？从文献记载可知,孔子的列祖列宗中,没有以孔为姓的,孔姓是从孔子开始的。     

沙溪 政策稳人心

振辉化纤、金辉化纤、明军化纤、航宇化纤、宝龙化纤、广源化纤等一批太仓市沙溪镇化纤纺织企业,近期订单明显增多,春节期间均加班组织生产,呈现产销两旺势头。     

赢取人心是制胜之道

古人云:“攻心为上,攻城为下”;“得人心者得天下”。所谓“人心”,指人的思想意识、思维活动,这是人的行为的指挥中枢。古今中外的政治家、军事家,无不把赢取人心作为制胜之道。治理国家如此,管理企业也同样。所以,要大力倡导企业实行人性化管理,坚持“对上以敬,对下以慈,对人     

新风徐徐暖人心

去年年底,中央提出"改进工作作风,密切联系群众"的八项规定,集团公司也制定了相应的实施细则。这股新风吹进中国石化的各家企事业单位,大家发现,会议更精简了,铺张浪费的现象不见了,领导与基层的联系更紧密了。