兼并—瞄准全球经济竞争

企业兼并在西方已有100多年的历史。它作为一种市场经济高度发展的产物和企业经营有效手段,推动了各国经济的发展。进入90年代,随着世界经济全球化和统一大市场的形成,兼并已形成一种挡不住的潮流。根据美国纽约商业信息公司统计,1997年全球企业兼并总额高达12023亿美元,创造了新的纪录,大大推动了全球化经营进程。企业之间兼并高潮迭起,涉及的领域和规模都比以前有所扩大,兼并的主要目的不是为了扩大经营范围和追求短期效益,而是为即将到来的21世纪全球经济竞争作战略准备。兼并的形式不外乎有以下几种：一、强强兼并。伴随全球市…     

“康凤并购”的受挫与启示

80年代中期以来，我国的企业兼并迅速发展，到目前为止，已有数万个企业实行兼并或被兼并，数百亿资产被重新组合。在这数万起的兼并中，有的企业兼并是成功的，但应该承认，有相当一部分企业兼并，从效果看并不理想，其中不少企业兼并不同程度的受挫，如本文所说的浙江康恩贝集团股份有限公司（以下简称康恩贝公司）购并浙江省凤凰华工股份有限公司（上市公司，以下简称凤凰公司）的严重受挫就是一例。而这些企业兼并受挫的原因是各式各样的。因此，认真、客观地分析它们受挫原因，及时总结经验，吸取教训是十分有益的，特别是从企业角度出…     

论企业兼并的优势与存在的问题

企业之间的兼并是市场经济发展的必然结果,也是企业之间资产优化配置及合理利用的有利形式。它既给社会经济发展带来积极的影响,但同时也会产生一些负面作用。本文就此问题谈点个人看法。 一、企业兼并的主要形式 企业之间兼并的形式多种多样,归纳起来主要有以下几种类     

实施企业兼并发展企业集团

一、企业兼并的必要性企业兼并是市场经济发展的产物，它推进了资本主义国家的经济发展、在我国真正把它作为一项改革来实践，则是近几年的事。近年，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业发展的优胜劣汰已成为一股不可抗拒的潮流，有力地冲击着每一个企业。而市场竞争的结果，导致了一部分企业处于优势地位，一部分企业处于劣势状态。但是，由于优胜企业在竞争中受到场地面积、资金和人员等等限制，使得生产要素相对不足，难以扩展规模，获得新的发展。因此，它们不断增强的扩张欲望导致探索、实践企业兼并，利用被兼并企业闲置面积和…     

辽宁出台企业兼并有关政策

<正> 辽宁出台企业兼并有关政策。一、在兼并与被兼并企业中,如有一方属于试点市企业或国务院确定的1000户国有大中型企业,即可享受优惠政策;试点中的内、外贸企业和建筑安装企业兼并其它企业可享受优惠政策;二、兼并连续3年亏损的企业可享     

财政部发布企业兼并财务问题暂行规定

<正> 最近财政部发布了《企业兼并有关财务问题的再行规定》,主要内容: 一、所谓“兼并”是指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权,使其失去法人资格或虽然保留法人资格但变更投资主体的一种行为。在被兼并企业资产与债务基本等价的情况下,兼并方企业承担被兼并企     

我国反垄断法对企业兼并的规制

兼并是市场集中和企业成长的途径之一。反垄断法中的企业兼并,也有人称之为合并,它并非一般经济意义上的兼并,而是指从数家独立的企业组成一个永久性统一体的过程,并且这一统一过程在实质上限制竞争。企业兼并经历了横向兼并、纵向兼并和混合兼并三个阶段、三种形式。经济意义上的兼并并非法律禁止的对象。由于企业兼并可以扩大生产和经营规模,实现规模经济,提高市场竞争力,因而适当的企业兼并是法律允许的,它对宏观经济和微观经济都是有利的。一、西方发达市场经济国家反垄断法中企业兼并的内涵对企业兼并进行法律规制的思想来源于西方。在…     

企业兼并资产评估中的风险及其防范

一、资产评估中的风险 资产评估是企业兼并工作的核心,它不仅是确定兼并价格的依据,而且还是兼并完成后企业健康发展与成长的基础。在我国企业兼并实践中,一些实施兼并行为的企业对目标企业的资产评估工作不重视甚至忽视,结果不仅给企业造成了直接的经济损失,而且还为企业的将来发展带来了许多麻烦和障碍。具体说来,企业兼并资产评估中的风险主要表现在如下方面。     

企业兼并的法律主体及其权利义务

要保证企业兼并顺利进行 ,必须依法办事。而研究《企业兼并法》 ,不能不涉及企业兼并的主体及其权利义务。企业兼并活动中的行政管理主体、交易主体和中介服务主体共同构成了企业兼并法律关系的主体体系 ,它们之间的各种权利义务关系和相互作用 ,反映了整个企业兼并活动。一、行政管理主体及其权利义务行政管理主体指的是国家授权的对企业兼并活动 ,包括企业兼并双方和相关服务机构实施监督管理的有关部门或机构。从目前我国现行的法律、法规、制度看 ,企业兼并行政管理主体在立法和实践中确实并不十分清晰。《关于企业兼并的暂行办法》中规…     

企业兼并中几个需要注意的问题

改革开放以来，特别是1985年以后，河北省纺织系统企业兼并由少到多，呈膛年增长之势。截至1991年10月底，全系统兼度方企业共18家，被兼度方企业23家。企业兼并作为企业深化改革的一项重要内容，尽管在实践中还需要进一步研究、探索、完备、深化，但它对推动有计划商品经济发展的作用已非常明显。但是，当我们具体总结纺织企业这几年兼并工作时就不难发现，兼并的成功率并不高。在被兼度的23家企业中，成功的只有9家，失败的则占14家，成功率只占39．1％（成功与失败的标准主要看企业的效益情况）。成功率如何之低，固然与目前纺织市场疲软、资金紧缺、原料不足等外部大环境有关，但同时也必须承认与我们对这项工作的指导不力、考虑不周、操作失误有关。因此，认真总结企业兼并中成功的经验和失败的教训，对今后不走或少走弯路至关重要。在调查分析中，我们认为以下几个问题在企业兼并过程中特别需要注意。     

企业兼并应该遵循的基本原则

当前，企业组织结构的调整已成为一个热门话题。从实践的角度看，企业兼并作为结构调整的途径之一，比较可行，易于接受。正因为如此，近年来企业兼并得到了迅速发展，取得了很大成效。但同时也出现了一些问题，优势企业的实力弱，跨行业跨地区兼并的难度大，行政性混合的成功率低，以及不按程序办事带来的“后遗症”多，等等。之所以出现这些问题，一个重要原因是忽略了企业兼并的基本原则。笔者认为，企业兼并应该遵循以下基本原则.     

谋取协同价值——一种常见的企业兼并动机——兼并企业兼并中的“协同效应”

<正> 企业兼并动机是“一只看不见的手”。这只手有力地推动着企业走入兼并市场,这只手也引导着企业从事目的迥异的兼并活动。在西方有关企业兼并动机的文献中,“协同效应”(Synergy)一词频频出现,但很少有人对其作出明确的解释。据笔者考察,“协同效     

近年来席卷世界石油业的兼并浪潮

近年来,世界各资本主义国家先后走出经济低谷,世界经济迅速复苏。许多大的石油公司、独立石油公司经营状况明显好转,资产重组活动日益活跃。在国际市场竞争加剧、世界经济全球化趋势日益明显的背景下,全球范围的企业兼并活动高潮迭起,石油业兼并也出现了新高潮。这次企业兼并的主要目的是优化资源配置,加强核心业务,发挥规模效益,以谋求面向21世纪的新发展。这场石油业兼并潮波及范围之广、参与兼并活动的企业之多以及产生的影响之深远都是前所未有的。西方石油业兼并潮势必会对我国石油业的发展带来巨大的挑战和竞争压力,同时企业兼并的做法对于我们进行石油行业的产业结构调整也不无启发。     

06000400040004385-388含有结

一、武汉市企业兼并的基本情况武汉市是一个国有企业比较集中的老工业城市，国有企业数量多，资产存量大，现有国有企业和企业化管理单位2064户，资产总额为1179亿元，改革和结构调整的任务很重。武汉市是国内较早开始进行企业兼并、破产的城市，1986年前，武汉市就已有36家实行了兼并。近年来，随着经济体制改革和产业结构调整的深入，武汉市进一步加快了企业的兼并，截止1996年底，332对企业实现了兼并，盘活存量资产10．2亿元，减少亏损企业315户，消化亏损额22亿元，使银行4．8亿元不良债务资产转变为良性债权，安置职17．7万人。在兼并…     

论企业自组织兼并

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和发展 ,企业兼并已成为优化经济结构、提升企业竞争力的一种重要方式。但是 ,在企业兼并的理论和实践中 ,一直存在两个问题 :一是强调国家是国有资产的所有者 ,政府应成为国有企业兼并活动的主体 ,于是政府的行政干预过多 ,忽视企业兼并是一种自组织活动 ;二是强调市场经济体制下 ,企业是兼并活动的主体 ,从而又忽视政府的调控作用。本文试图回答这两个问题 ,重新构建适合中国国情的企业兼并理论。一、企业是一种自组织系统现代科学表明 ,客观世界存在的系统可分为两大类 :一类是“自组织”系统(Ｓ…     

我国现阶段企业兼并的意义

屠端华等在《陕西财经学院学报》1988年3期中发表文章:《兼并:中小企业发展不可逆转的新趋势》。作者认为,从社会主义初级阶段商品经济的发展过程来看,企业兼并是不可避免的。 第一,企业兼并避免了破产所造成的社会动荡。社会主义对经营不善的企业实行破产是必要的,但真正实行企业破产时毕竟会给社会和企业带     

企业兼并的原则和做法

《瞭望》1988年第1期刊登了马学禄、史志顺的文章:《“兼并”——企业制度改革的一个新动向》,报道了保定市一批优势企业兼并劣势企业的原则和做法。 保定市实行企业兼并,掌握的一条原则是企业双方基础技术条件应该相近。在10对企业中,有7对的兼并是在同行业进行的,有3对是优势企业可以充分利用亏损企业的场地。     

我国急需完善企业兼并立法

企业兼并是市场经济发展的必然产物,在西方虽然经历了百年历程。通过改组、联合、兼并、收购等资本运营方式实现企业的快速发展,目前也是我国国有企业改革和发展的重要手段,为鼓励国有企业的改革、重组和兼并,国家出台了不少的激励政策,但我国企业兼并立法还很不完善。在二十多年的改革开放中,我国企业的兼并活动也不断,特别是在实行社会主义市场经济之后,兼并重组更成为企业发展的一种常用手段。但目前我国企业兼并中存在许多的问题,主要表现在:一是政府对企业并购的参与不规范。政府参与兼并活动是协调社会宏观经济利益的需要,它可以避免…     

国有企业兼并：问题和对策

国有企业兼并：问题和对策陈明森（一）根据我国现行的《关于企业兼并的暂行办法》规定，在企业兼并过程中，除了应遵循双方自愿的原则之外，还应由财政部门会同企业主管部门报同级政府作出决定，同时要征求被兼并方企业职工的意见。因此，我国国有企业的兼并问题基本上是...     

文化重构——企业兼并的重要任务

企业兼并联合,是企业做强做大、参与市场竞争的重要途径。然而,国际上发生的一些著名的企业兼并案例,如奔驰并购克莱斯勒、美国在线收购时代华纳、阿尔卡特和朗讯合并等。均以失败告终。究竟是什么原因导致这些著名的跨国公司兼并失败？经研究发现,企业文化冲突是这些企业兼并失败的重要原因。因此,重视企业兼并中的文化差异并重构企业文化,是企业兼并的一项重要任务。