比较公司治理:一个新的视角

已有的比较公司治理研究仅从物质资本所有者角度展开分析是不够全面的，应该从一个新的视角，即从利益相关者的角度对各国的公司治理结构进行比较。据此框架可以得出，各国的公司治理结构大体上分为“资本雇佣劳动”式单边治理和利益相关者共同治理两种模式，且表现出向利益相关者共同治理模式趋同的迹象。     

健全国有企业公司治理的对策探讨

国有企业公司治理结构中存在所有者越位或缺位、缺乏责任机制、忽视利益相关者利益等问题。要健全国有企业公司治理结构,必须完善出资人制度,规范控股行为,重视利益相关者参与公司治理,建立具有监管动机的外部监管机构和良好的制度环境。     

公司治理与财务治理模式探讨

国企改制正处关键时期,公司治理模式的选择与构建对于企业改制和中国经济的发展都至关重要.美英、德日两种公司治理模式下的不同股权结构安排,分别对应着不同的资本结构和财务策略.分散型股权结构是现代经济的发展趋势,并适合现代企业股权多元化的要求.公司治理的根本问题是解决代理成本问题,端正对公司治理主体和财务治理主体的认识,重建所有者财富的社会保障机制是当前改革亟待解决的重大问题.     

对国有商业银行公司治理结构的探讨

随着我国金融体制改革的深化发展,特别是加入世贸组织后中外银行业竞争态势的加剧,我国商业银行公司治理结构中存在的问题正日益突显,有些则成为制约其进一步发展的瓶颈。因此,研究国外商业银行公司治理结构的成功案例,对优化我国商业银行公司治理结构具有一定借鉴意义。我国国有商业银行构建公司治理结构面临许多问题:国有资产所有者主体界定问题;银行控制权配置结构优化问题;委托代理层次调整问题;内部人控制问题。     

股权结构与公司治理

股权结构如何将决定公司控制权的分布,决定所有者与经营者之间的委托代理关系的性质。股东持有的股权份额不同,会影响股东参与公司事务的激励和能力,因而对公司治理机制作用的发挥和公司价值都会有影响。文章介绍了国内外股权结构与公司治理关系的研究成果;分析了英美上市公司股权结构的特征和形成的原因;研究了英美上市公司股权结构和公司治理模式之间的关系;进而分析了我国上市公司的特点和我国公司治理结构的形成与发展;最后对完善我国公司治理结构提出了建议。     

试论公司治理的主权问题

世界上存在着多种公司治理模式,产生公司治理之间较大差异的原因与三个＂谁＂是否一致的问题有关。谁是公司的所有者、公司为谁而存在、谁监督管理者这三个＂谁＂的问题是公司治理中最本质的问题,而真正的公司所有者是不存在的,股东、职工以及公司只是作为准所有者而存在。在这种情况下,谁是公司所有者的问题的重要性减小,而公司为了谁而存在的问题就显得相对重要。因此公司的治理问题可以认为是谁更适合拥有公司主权的问题。     

建立健全公司治理结构之我见

公司治理结构是现代企业制度下协调公司所有者与经营者等利益相关者关系的一种监督制衡机制，是公司有效进行生产运营，实现企业目标的基本保证。建立健全公司治理结构是现代公司管理的主要内容之一，在公司管理中起着举足轻重的作用。     

浅析国有企业公司治理结构的优化

<正> 一、国有企业公司治理结构的弊端 1、所有者缺位。公司治理结构的核心问题是确保所有者的剩余控制权和剩余索取权,而当前国有企业改制中一个突出的问题是“所有者缺位”。从产权上讲国有企业是国家(包括各级政府)所有,这在法律上讲应该是明确的。问题表现在:①没有一套比较完善的制度安排来体现这个所有权。     

公司治理制度形成与价值的方法分析

公司治理之间大的差异,尤其是公司治理主权型模式的差异,是谁是所有者和为谁而存在的这两个＂谁＂是否一致的差异。对不同公司治理的形成产生较大影响的是交易成本、股份结构、合同内容不完整性、路径依赖性问题,而根据它们之间的不同内容,公司治理拥有的价值也不同。公司治理模式在各国表现不同的主要原因不是交易成本的不同,而是社会情况、文化背景的差异。     

公司治理多元化目标和银行治理的实现

公司治理机制是公司的根本制度,而良好的公司治理机制是保障公司高效率运作的重要基石。良好的公司治理,必须能够确保按照所有者和利益相关者的最佳利益来经营和运用公司资产,尊重利益相关者利益,保证实现公司价值最大化这一根本性公     

人力资本产权化与公司治理的内在关联性

在两权分离条件下,传统一元化的公司治理结构必然会产生委托代理问题。人力资本具有鲜明的产权特征．人力资本所有者拥有企业所有权并参与公司治理是形势发展的必然要求。人力资本产权化与公司治理结构具有内在的关联性。解决企业的代理问题,提高经营效率,关键在于建立一套规范的、承认人力资本产权的新型公司治理制度。     

建立健全公司治理结构之我见

公司治理结构是现代企业制度下协调公司所有者与经营者等利益相关者关系的一种监督制衡机制,是公司有效进行生产运营,实现企业目标的基本保证.建立健全公司治理结构是现代公司管理的主要内容之一,在公司管理中起着举足轻重的作用.     

谈公司治理结构的实质及优化

一、公司治理结构的实质 公司治理结构是适应社会化大生产要求而产生的。最初的企业是业主制企业。业主制企业只有一个产权所有者,它是业主个人的财产,企业也由业主自己直接经营。从责权利方面讲,业主享有该企业的全部权力(包括经营决策权、剩余索取权、处置权等)。同时,对企业的债务负有完全责任。如果经营失败,则由业主自己承担风险。出现资不抵债,业主还要用自己的家财来抵偿。     

公司治理结构与会计信息质量

公司治理结构是由股东大会、董事会、监事会、经营者组成的一种制度安排。我国会计信息质量不高与公司改制的不规范、不彻底有关。在我国，特殊的股权结构造成所有者缺位，导致内部人控制下的公司董事会对经理的监督约束弱化，而经营者为了自身利益的需要肆意编造虚假会计信息，因此，提高会计信息质量必须架构完善的公司治理结构。     

公司治理与国有企业改革

本文从剩余索取权和剩余控制权角度分析了公司治理的内容 ,提出“所有者在位”是企业发展的动力机制和约束机制所在 ,是公司治理的根本。国有企业改革实质上是公司治理问题内外因两方面的内容。     

公司治理的目标与模式:关于近期公司治理理论的简要评述

什么是公司治理的应有之义？公司治理因何而来？公司治理又应达成何种目标？有无最佳的治理模式？这一系列问题是公司治理理论与实践探讨的焦点。通过近期公司治理文献中对这一问题的观点考察，从对这些模式的特征及其产生原因的探讨中，可以得到融资结构是公司治理模式的基础等许多有益启示。     

我国公司的组织治理与市场治理

21世纪我国GDP的主要生产者,大体上可认为是国有控股公司和市场型运营公司两大主体.从我国的实际来看,如果将这两大主体的公司治理结构分别理解或界定为组织治理型和市场治理型,则可认知我国公司治理中委托代理关系的许多不同于西方国家的规定性.这些规定性既可以从公司治理结构的内部制衡来理解,也可以围绕市场的外部约束来认识.我国公司的组织治理和市场治理受制于特定的制度环境,联系制度环境来研究这两种治理模式,或许对完善公司治理结构有所帮助.     

人力资本产权所有者应成为公司治理的核心主体

现有的公司治理理论研究中 ,存在着明显的对历史理论的迷信以及对人力资本所有者的不信任倾向。其实 ,人力资本的产权特征决定了其所有者是真正的、现实的无法逃避的风险承担者 ,他们理所当然应该成为公司治理的核心主体 ,并且也只有他们担当公司治理的核心主体才有利于公司治理效率的提高。     

债务融资对公司治理的影响

资本结构中股权资本和债务资本是现代公司制企业两种最基本的,也是最主要的资本来源,同时也代表着资金所有者对企业的两种不同的治理方式.由于我国企业的融资具有“内源融资“的性质,因此债务融资在公司治理中就不能发挥有效的作用.建立新型的银企关系,强化债务融资在我国公司治理中的作用.     

公司治理结构研究中三种值得注意的倾向

文章指出当前公司治理结构研究中有三种值得注意的倾向。认为各国公司治理结构的差异是由产权制度的差异决定的，要把握我国企业产权制度发展趋势，研究建立适合我国情况的公司治理结构；所有者的利益不是孤立的，而是寓于合理的利益结构之中；要反对败家子控制，建立合理利益结构框架内的、既有激励又有约束的经营者控制机制。