推动理论落地 汇聚团队正能量

在开展党的群众路线教育实践活动中,国网山东乳山市供电公司广泛开展“学理论、懂政策、做明白人”理论大众化普及活动,理论学习已成为推动企业科学发展的力量源泉和不竭动力,公司实现了又好又快发展。坚持“四个到位”,深入开展理论学习在深入开展理论学习活动中,乳山市供电公司做到组织到位、措施到位、管理到位、策划到位,为理论学习的有效开展提供了保障。坚持组织到位。乳山市供电公司把理论学习与安全生产、经营管理等摆在同等地位,与公司的各项目标任务同研究、同部署、同实施、同检查,做到思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极参与。     

提升“党建+文化”双轮驱动力

有效促进党建和企业文化的双向发展,是推动国有企业高质量发展的重要保障。国有企业亟需加强党建与企业文化建设的融合,通过加强党建对企业文化建设的领导,提高企业文化建设格局,企业文化建设通过实践党建引领,提升党建工作效能。在推进党建与企业文化建设有效融合方面,今年以来,国网山东省电力公司乳山市供电公司(以下简称“乳山市供电公司”)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实国家电网公司“两会”精神。     

“三项巡查”筑基础 动真碰硬树新风

<正>安全为天。以标准强管理,以管理除隐患,在"精准"上下功夫。国网乳山市供电公司通过开展"三项巡查",把改进和加强作风建设作为巡查的根本,以作风转观念,以作风除隐患,取得了实实在在的效果。安全是供电企业生产运行的基础。今年以来,国网乳山市供电公司(以下简称"乳山公司")通过"三项巡查",以上率下、立查立改,形成上     

创新赋予党建管理“灵魂”

<正>国网山东省电力公司乳山市供电公司通过规划党建统领,加深党建融入中心工作程度;通过党建平台建设和激活组织生活,加强党建基础管理;通过丰富主题活动内涵,推动党建取得成效,开创了党员干部悟初心、守初心、践初心的新局面。近年来,国网山东省电力公司乳山市供电公司(以下简称"乳山市供电公司")党委坚持以党建为统领,以登高争先为目标,强基、固本、铸魂,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会     

乳山供电开展“欢乐暑期，快乐用电”劳动竞赛

“现在孩子们已经放假了,我们今天开始开展‘安全用电进家庭’活动!”7月28日下午,国网山东乳山市供电公司城东供电所召开“欢乐暑期,快乐用电”劳动竞赛碰头会,大家分别围绕自身岗位明确竞赛目标。     

“五化”智能管理引领企业提效

现代科技到底能在怎样的层面上提升企业管理水平？国网山东乳山市供电公司给了我们一个答案。实行“智能员工管理体系化、智能安全巡检标准化、智能配网故障定位系统化、智能隐患排查管理常态化、智能员工成才管理制度化”的“五化”智能创新管理,让乳山供电干部员工形成一个好的创新习惯：精在事前,细在过程,化在执行。     

政企融合打造综合服务生态圈

<正>国网甘肃电力甘南供电公司按照政企民共治模式，依托行政网格管理优势，在全州范围探索“共建、共治、共享、共用”的“中心供电所+格桑花光明驿站”特色服务新模式，助力乡村振兴。国网甘肃省电力公司甘南供电公司（以下简称“甘南供电公司”）坚持以客户为中心，以问题为导向，推动全域优化电力营商环境，构建“四全”供电服务工作格局（全员、全面、全方位、全过程），做好靠前服务，抓好源头防治，补齐服务短板，用优质服务助力乡村振兴建设。     

“四聚焦”深化融合促发展

<正>国网重庆电力綦江供电分公司通过构建“村网共建”服务新模式,优化服务配置,实现政企协同,深化服务内涵,不断提升农村电力服务质量和安全用电管理水平。国网重庆市电力公司綦江供电分公司（以下简称“綦江供电公司”）以“村网共建”、问题共解、服务提升为目标,打造“村网共建”电力便民服务示范点,延伸供电服务触角,打通农村电力服务“最后一百米”,真正实现乡村供电服务更加便捷、用电更有保障、治理更显成效。     

数字化输电线路运检体系建设

<正>国网湖北电力荆州供电公司针对输电专业运检人员力量不足、专业素质参差不齐、运检数据数字化程度不高等问题，以输电全景智慧监控平台建设为契机，构建数字化输电运检体系，实现运检业务“线上智慧化+线下标准化”，助推输电运检由传统模式向“立体巡检+集中监控”数字化新模式转型，有效提升了输电线路运维水平。国网湖北省电力有限公司荆州供电公司（以下简称“荆州供电公司”）全力打造输电全景智慧监控平台，对输电专业数据、资源、人员和设备进行有效集约管控。输电线路运检模式数字化转型基本思路作为国网湖北电力数字化试点单位，荆州供电公司牢牢把握新型数字基础建设契机，构建“一个平台”，即输电全景智慧监控平台。     

数智平台助力廉洁生态建设

<正>国网浙江电力余姚市供电公司将廉洁生态数智化建设作为廉洁风险监督具体化、常态化的重要抓手,以智促治,争做廉洁生态建设标杆,当好政治生态“护林员”,为公司发展提供风清气正的政治生态环境。近年来,国网浙江省电力有限公司余姚市供电公司（以下简称“余姚市供电公司”）运用大数据和云计算技术,开展县级供电公司廉洁生态建设数智化探索,让数据成为深化廉洁内部管理的智慧管家,为提升廉洁生态建设水平提供了一套高效研判工具,开启廉洁生态建设数智化新模式。     

“三引擎”为“产改”领航

自“产改”工作实施以来,国网浙江电力乐清市供电公司把握产业工人所需与“产改”工作所能契合点,通过“三引擎”强化产业工人思想政治引领工作,推动“产改”工作走深走实。国网浙江省电力有限公司乐清市供电公司(以下简称“乐清市供电公司”)发挥“思想引擎”,坚持理论教育和实践引导,不断提高职工思想觉悟,为“产改”提供强大的精神动力和思想保证。     

甘南:藏乡“先行官” 架起“连心桥”

国网甘肃省电力公司甘南供电公司(以下简称“甘南供电公司”)持续落实为民情怀,全面推行“共建、共治、共享、共用”的、具有新时代文明实践中心特色的服务新模式——“1个中心供电所+N个格桑花光明驿站”,延伸供电服务末端,深化属地化便民服务。从“暖心”服务开始针对农村留守儿童、留守老人多的问题,甘南供电公司构建“台区经理+共产党员服务队”网格化服务形式。     

配网管理精益化实现供电质量再提升

<正>国网山东省电力公司乳山市供电公司以现有网架及设备为基础,从影响供电可靠性的网架、设备、技术和管理等四个方面入手积极开展工作,以增强配网供电能力、提升安全水平和供电服务质量为目标,以提高配网管理水平为重点,全面加强配网安全生产和技术管理,为公司系统整体配网管理水平的提升积累了实践经验、起到了示范作用。     

推进班组“四大体系”提升队伍整体素质

随着电力体制改革的不断深化,传统的班组管理模式已无法适应新形势的要求。今年以来,国网山东乳山市供电公司审时度势,按照国家电网公司班组建设“四大体系”部署要求,以落实岗位责任制为核心,以提高班组管理水平、员工队伍素质为主线,积极推进“四大体系”落地工程,全面提升班组战斗力、凝聚力和队伍素质,公司荣获全国模范职工之家称号。     

案例 “网格共建”奏好乡村振兴曲

<正>今年以来,国网重庆市电力公司铜梁供电分公司（以下简称“铜梁供电公司”）抓住地方实施网格治理的契机,与镇街、村社形成了“政企合作、高效协作、多元参与、信息共享”的网格共建供电服务新模式,通过对乡村电网薄弱环节治理,保障乡村安全用电,助力乡村春耕春灌,扶持乡村产业振兴以及构建乡村绿色生态,完美演奏了一首生动的乡村振兴曲。     

创新试点全面社会责任管理

<正>国网江苏电力泰兴市供电公司以利益相关方的期望为出发点,所为即所盼,探索基层供电企业全面社会责任管理工作新模式。以全面社会责任管理为纽带,赢得理解、创造价值、推进发展。国网江苏电力泰兴市供电公司(以下简称"泰兴公司")自2016年4月被确定为国网县级供电企业全面社会责任管理落地单位以来,在前期基础相对薄弱,缺乏成熟经验和路径     

三个优化助力“网上国网”推广

<正>国网山东电力胶州市供电公司将基层供电所作为“网上国网”推广的主阵地，主动对标青岛市即墨区供电公司，结合青岛市供电公司供电所“量质效”考核有关要求，通过推广“网上国网”App，满足胶州市全市电力用户全方位、个性化的电力需求，推动公司整体提升服务水平。为切实提高客户办电缴费、报修、电动汽车找桩充电、光伏一站式服务、能源金融等多元化的电力综合服务数字化应用水平，国网山东省电力公司胶州市供电公司（以下简称“胶州供电公司”）深入贯彻落实省市公司关于“网上国网”App推广的指导意见，充分应用“互联网思维”，结合胶州供电公司实际，站在客户角度思考问题，积极探索让客户接受且满意的推广方法，为客户提供一个随时随地享受多种电力服务的高效优质平台。     

乳山市供电公司：微信传播健康让员工感受企业关怀

“夏季炎炎酷暑到,保健养生很重要,久用电扇不适宜,空调冷风更注意,多吃清淡少油腻,调整心态情绪好。”7月29日,国网山东乳山市供电公司发展建设部张大伟收到一条由该公司发来的夏季养生微信消息。这是该公司利用微信关注员工健康的一项新举措。     

党建赋能 深耕产研融合

国网舟山供电公司海洋输电技术研究中心(以下简称“中心”)党支部充分发挥战斗堡垒作用,以中心发展为融合的目标,以队伍建设为融合的桥梁,探索“党建赋能、产研融合、人才驱动”新模式,在新型电力系统建设中掌握发展主动权,服务碳达峰、碳中和目标实现。事前:党建引领全员“拧成一股绳”思想教育砺初心。     

“双动力”工程推进文化建设

<正>国网山东电力乳山市供电公司以文化引领、健康关爱"双动力"工程为活动载体,本着因地制宜、节约高效及方便员工的原则,围绕构建和谐企业、促进经营发展、企业安全生产、展现员工风采风貌等环节,构建多功能文化健康阵地,推进文化建设。国网山东电力乳山市供电公司(以下简称乳山公司)创造性地提出了企业文化管理文化引领、健康关爱"双动力"工程工作思路,构建多功能文化健康阵地,把文化健康阵地打造成为统一的企业文化"教育基地"、新进员