论劳动工资统计数据质量的提高措施

劳动工资统计数据质量是一个永恒的话题,是统计工作者工作质量的生命线,数据质量问题是关键。当前国民经济水平不断的提高,对于劳动者的工资统计工作更是国民经济工作中的重要组成部分,全面、及时的劳动工资统计,准确的性能充分反映职工的有关情况。劳动工资数据质量也越来越受到各方面的影响和干扰,提高劳动工资统计数据质量是关键。本文主要研究劳动工资统计的现状,积极探索,并提出了促进中国统计数据质量的提高提出了一些政策建议,具有重要的现实意。     

从执法检查看劳动工资统计的十个问题

本文为配合当前统计执法大检查,结合近几年统计执法检查工作,介绍统计执法检查的必要程序和劳动工资统计数据质量中存在的问题,以引起大家的注意.     

浅析新形势下的劳动工资统计制度改革

劳动工资统计是国民经济统计的一个重要组成部分.但现行的劳动工资统计制度越来越不适应新形势的要求,本文主要对劳动工资统计中存在的一些问题及新形势下问题的解决方法进行探讨.     

应变,求胜劳动工资统计

劳动工资统计属于全行业的调查制度,涉及十九大行业门类各种经济类型的调查单位。它是新中国成立以后最早建立的专业统计之一,也是最重要的专业统计之一。劳动工资统计数据也一直是政府最关心、使用频率最高的统计数据之一。改革开放以来,随着市场经济的逐步建立,人们的就业形式和收入来源发生了翻天覆地的变化,劳动工资统计制度也随之     

劳动工资联审中的问题及改进思路

劳动工资联审工作是实现政府对劳动工资宏观调控，达到社会劳动力资源的合理配置，加强企业成本核算，完善现金管理各项制度，推动劳动工资统计基础工作，提高统计数据质量的一项重要工作。北京市《劳动工资统计制度》要求，劳动工资联审范围为中央，地方、外地驻京及外国驻京商社，办事机构的各类内资，港澳台投资、外商投资的各种经济类型和其他经济企业，同时规定要与基本单位名录库一致，这些规定是正确的，但在实际操作过程中我们发现，实际上报单位与名录库单位数不相符合，后者数量大于前者数量。     

街道统计科更应加强数据质量检查

街道统计科是政府统计部门最基层的组织,承担着大量的统计数据采集、审核、汇总、上报任务,发挥着极其重要的作用.目前,我街道负责767个统计单位.在工作中,我们始终坚持把确保统计数据质量放在突出位置,采取有效的措施,抓紧抓好.在做好统计基础工作,进行规范化管理的基础上,开展了对基层统计单位的统计数据质量检查,对检查中有数据差错的单位,移交区统计局立案查处,发挥了统计法律、法规的威慑力,提高了街道统计工作的水平.     

建筑施工企业工资统计中存在的问题与对策分析

劳动工资统计是建筑施工企业统计工作的一个重要组成部分,与企业的计划统计相比,有一定的专业性.文章首先指出目前建筑施工劳动工资统计工作存在的问题,接着文章解析了影响企业工资统计准确性、及时性的原因.文章最后提出了今后做好劳动工资统计报表的建议和想法.     

企业统计数据质量管理三部曲

统计数据质量是统计工作的生命线,搞准统计数据是统计人员的首要任务和基本职责.多年的统计工作实践使我体会到,统计数据质量缺陷是由多种因素造成的,有必要对统计数据质量进行分析、管理,管理的程序包括统计数据质量策划、数据质量控制和数据质量改进这样三个过程.     

提高统计数据质量的方法探索

在我国经济快速发展的背景下,数据统计工作在推动我国经济发展中的作用得到强化和突显,这使统计数据质量得到了社会各界普遍关注,而统计数据失真不仅仅是影响数据使用效果、降低统计部门公信力的问题,同时也会对我国经济发展产生制约作用,所以对统计数据质量的提高方法进行研究具有重要的现实意义。本文从统计部门、被调查者以及相关制度方面对影响统计数据质量的因素进行了研究,同时对提高统计数据质量的方法进行了探讨。     

影响企业统计数据质量的原因及对策

统计是社会主义现代化建设中的重要工作,企业统计数据的质量直接影响到政府宏观调控、经济决策和企业经营管理,提高企业统计数据质量是统计工作的重中之重,对政府的宏观统计和企业的微观统计发挥着不可替代的作用.     

工业企业提高能源统计数据质量的方法浅析

在当前的国民经济核算中,能源统计是非常重要的组成部分,能源统计数据的质量将直接影响对我国国民经济的核算,对制定宏观调控政策及相关的能源政策都会产生不同程度的影响。所以,针对我国的能源统计工作需要不断强化落实并完善有关的管理办法。论文在介绍加强能源统计管理的重要性的基础上,分析了工业企业能源统计管理的成效和问题,提出了提升工业企业能源统计数据质量的方法,以期提升能源统计工作的质量。     

统计大检查查帐8法

统计执法检查是提高统计数据质量的重要手段.检查方法的灵活运用,可以提高检查的工作效率和工作质量.现介绍几种统计执法中常用的检查查帐方法.     

对当前劳资统计工作的几点思考

劳动统计（又称劳动工资统计）是国民经济统计的一个重要组成部分。劳动统计的基本任务是：准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析、提供反映劳动和工资等劳动经济现象的数量及构成和分配使用等方面情况的统计资料。工资水平的高低与消费水平、消费的构成有着密不可分的联系。搞准劳动统计数据对各级领导在经济工作中的准确决策有着十分重要的意义。     

统计数据质量控制问题研究

数据是统计的语言.统计数据是反映经济社会发展的"晴雨表";统计数据质量是对统计工作优劣程度的全面评价,是统计工作的生命和灵魂,统计数据质量的高低直接影响到政府、企业的科学决策和群众生活.但我国目前的统计数据质量问题严重,不论是与社会各界对统计信息的需求相比,还是对统计核算和统计数据公布的国际准则的运作要求相比,我国的统计数据质量目前都还有一定差距,迫切需要有效的解决途径,有必要对我国统计数据质量管理进行进_步研究,努力提高统计数据的质量,实现统计信息的全面、准确和有效.     

完善我国统计数据质量控制的研究

统计数据的质量既要从专业技术层面进行评估,更要从统计流程的各个环节加强控制。为此,国内一些学者开始借鉴质量管理学理论及国际质量管理标准,对我国统计数据质量控制体系的构建展开了积极的探索,这也是未来统计体制改革的方向之一。     

国外统计数据质量评价和管理方法及经验

为了充分发挥统计信息在行政决策和社会政策中的作用,国外特别是发达国家统计机构十分重视数据质量的评价和管理,建立数据质量评价机制和管理体系,以改进和提高统计数据质量。总体上,数据质量管理可分为两类:一类是数据质量综合管理体系,即在统计的组织框架下,对整个统计机构的数据进行全面的质量评价。如英国、加拿大、瑞典、荷兰等国家统计机构建立了比较健全的数据质量评价和管理机制。另一类是单项统计数据质量管理机制,即对某一具体统计项目如国民核算、消费价格指数、国际收支、住户调查等数据的质量情况进行评价和管理。比如,美国的…     

实行统计人员委派制是市场经济发展的需要

统计工作是国家实行科学决策和现代化管理的重要基础工作，是经济工作的航标。准确、及时、全面地提供统计数据，为国民经济和社会发展提供统计信息、咨询和监督工作是统计部门的基本职责。改革开放以来，统计工作进行了重大改革，逐步建立起与市场经济相适应的统计调查制度和方法，体现了统计数据的科学性和可靠性，但是，由于统计体制改革还不够完善，与市场经济发展还不够同步，现行的统计制度和统计方法抗干扰能力差，在统计上搞虚报浮夸现象依然存在，因此统计管理体制的改革势在必行。我们认为，实行统计人员委派制是提高统计数据质量和加强统计管理的有效途径。     

统计数据呼唤高质量——浅谈企业统计数据质量的治理和改善

<正>统计工作是企业实行科学决策和管理的一项重要基础性工作,统计数据的质量是统计工作的生命,搞准统计数字,提高统计数据质量一直是统计部门工作的重点和孜孜追求的目标。如何提高和改善企业统计数据质量,是每一个统计工作者都必须思考的问题。     

建筑企业劳动工资统计中存在问题分析和对策

随着建筑企业的竞争的加剧,企业越来越重视企业内部数据挖掘。劳动工资统计不仅在人工成本分析上要依靠它,而且它也是企业制定有竞争力薪酬设计的主要依据。通过对劳动工资统计重要性进行阐述,分析当前存在的问题,对如何做好企业劳动工资统计工作,提出了解决办法。     

医疗机构统计数据质量控制方法与应用

医院统计数据质量是医院统计工作的核心,通过建立和完善医院统计数据质量控制体系,运用统计技术与方法对各种统计数据形成过程进行监督和管理是提高统计数据质量的重要环节。健全医院统计数据质控评估机制并将影响统计数据质量的缺陷持续改进到位,促进医院统计数据质量的稳步提升,可以为医院科学管理决策提供有效数据支撑。