人行西宁中支信息系统安全检查工作圆满结束

为及时发现和解决信息系统存在的安全问题，并通过强化安全管理，提高人民银行信息安全保障水平，按照人总行的统一部署，西宁中支于10月17日至11月10日，组织开展了辖内人民银行信息安全大检查。     

加强内控和案防工作浅析

开展银行业内控和案防制度执行年活动,是银行业面对当前案件防控形势,为有效防范案件发生所采取的一项重要举措。本文就完成内控和案防工作的目标任务及需要做好的几项工作谈一些看法。     

人行西宁中支学习实践活动业务工作成绩显著

人行西宁中支经过四个多月的学习实践科学发展观活动，于2月23日圆满结束。在践行科学发展观、突出实践特色、促进各项业务工作方面取得了显著成效。     

人行西宁中支制定十项措施改进思想政治工作

为了充分发挥思想政治工作在构建和谐基层央行中的思想保证、精神动力、智力支持作用,最近,人行西宁中心支行针对实际,制定了十项措施加强和改进思想政治工作。     

群防群治 以防为主 确保一方金融平安——人行西宁中支社会治安综合治理工作综述

人行西宁中支认真贯彻“防查并举、标本兼治、重在预防”的方针,坚持把“谁主管、谁负责”的原则落到实处,努力做好我省人民银行系统的社会治安综合治理工作,指导和协调各金融机构做好“三防一保”工作,有效地保障了国家财产和干部职工的人身安全。近年来,全辖未发生任何危害社     

科学发展 创新突破 推动全省金融工作再上新台阶——人行西宁中支王小平行长访谈录

2007年是青海省经济金融发展最为突出的一年。人行西宁中心支行为支持全省经济金融又好又快发展发挥了重要的支撑和促进作用。全省金融机构本外币存款余额1105.21亿元,较年初增加201.54亿元,同比多增加34.83亿元,同比增长22.30%;各项贷款余额882.13亿元,较年初增加152.30亿元,同比多增加63.48亿元,同比增长20.87%。其中,人民币存贷款增幅位居全国第二,首次实现年内新增额双双突破百亿元,银行金融机构经营效益创历史新高,不良资     

人行海南州中支全力做好金融服务工作

为进一步完善支农惠农政策,引导海南州金融机构加大对新农村、新牧区建设的支持力度。人行海南州中心支行抓好＂三个促进、一个延伸和一个加快＂,全力做好金融服务工作。     

震颤中的央行救援——人行西宁中支玉树抗震救灾纪实

2010年4月14日早晨7点49分,青海省玉树藏族自治州玉树县发生7．1级强烈地震。一瞬间,玉树县成为一片废墟。位于震中区的人行玉树中支办公楼在地震中震颤晃动,断水断电,人行支付系统中断,办公地点亟需转移。     

力破深层问题创建平安农行——对强化新形势下基层行案防工作的思考

平安农行建设涵盖全行多个层面,涉及内控案防、风险防控、合规管理、安全经营等多个领域,范围很广,压力很大,特别是随着内外形势的变化,基层行平安农行建设面临的新问题越来越多。本文在分析基层农行案防工作面临的问题及其深层次原因的基础上,对做好新形势下的案防工作进行了思考。     

人行昆明中支对口帮扶工作又有新思路

为总结2008年中国人民银行昆明中心支行（简称“人行昆明中支”）对云南省普洱市镇源县和平乡观山村委会大路边村民小组“整村推进”对口帮扶工作经验,加快推进2009年对丫口村委会和平村村民小组“整村推进”对口帮扶项目工作的速度,2009年6月,由党委委员、副行长李升高带队的人行昆明中支调研组,在镇源县县委副书记（县长）李荣等的陪同下,对2008年和2009年“整村推进”的项目进行了逐一的调研。     

人行南宁中支加强货币信贷工作的窗口指导

2005年2月22日上午，人行南宁中支召开广西货币信贷窗口指导工作会议。白鹤祥行长通报了2004年广西金融运行情况，对2005年广西货币信贷工作提出了指导意见。各政策性银行、国有商业银行广西区分行和各股份制商业银行南宁分支行的有关行领导参加了会议并发言。自治区金融办陈建林副主任在会上作了总结发言。     

人行西宁中心支行科技工作成效显著

自人民银行建立两级数据中心信息化目标以来,西宁中支科技工作立足实际、主动应变、统筹规划、整合资源、统一组织和管理,使全省人行系统科技工作取得显著成效。     

人行保定市中支事后监督中心工作运行情况调查

事后监督在规范会计核算、防范资金风险方面发挥了积极作用,但在实际工作中监督标准缺乏统一规范,制约了监督作用的有效发挥,本文提出了改进意见,供参考。     

加强督促考核 狠抓工作落实——人行丽江中支舆情监测工作初见成效

<正>舆情监测是近年来各级人民银行的一项新的工作,是新闻宣传工作的一项延伸性工作内容。中国人民银行丽江市中心支行(简称"江中支")严格按照上级     

人行玉树中支全力做好重建资金划拨工作

2012年是玉树灾后重建的决战之年,为进一步做好重建资金汇划工作,人行玉树中支紧紧围绕灾后重建工作大局,有效发挥国库服务地方经济职责,充分利用大额支付系统开辟玉树重建资金“绿色通道”,确保重建工程所需资金及时拨付到用款单位。     

良好的开端 成功的探索——人行西宁中支年轻干部下基层锻炼综述

依据《中国人民银行西宁中心支行干部交流暂行办法》、《中国人民银行西宁中心支行干部基层锻炼管理办法》规定,2007年8月-2009年3月期间,中支机关分两批选派14名年轻干部到州、地中支、三县支行进行为期1年和6个月的基层锻炼。14名年轻干部分别是2004-2006年新录用的人员,来自机关11个部门,平均年龄26．6岁,其中：5名为党员,9名为青年团员,男性8名,女性6名,全部为本科学历。     

人行德宏中支实施“三个早、三环节、三保障”做好干部交流工作

<正>2011年开年,中国人民银行德宏州中心支行(简称中支)党委就把干部交流作为培养后备干部、增强活力,锻炼队伍,提升素质的有效途径,并精心组织县支行3名副行长交流到中支,中支1名副科长和2名业务骨干交流到县支行,实施了中层干部、一般干部系统内跨单位进行交流,较好地为年轻干部搭建了多岗位锻炼、多部门交流的干事创业平台。为做好干部交流工作,中支实施了"三个早、三环节、三保障"的措施。     

人行黄南（青海）中支加大统计工作考核力度

为更科学高效地组织管理金融统计工作，人行黄南中支依据上级行统计考核精神，结合辖区实际，在广泛征求各金融机构意见建议的基础上，完善并明确了黄南州金融系统统计工作考核办法，力求全面提升统计工作质量。