关于公司基层党务干部队伍建设的思考

党务干部队伍是党的干部队伍的一个重要组成部分,加强党务干部队伍建设是党的建设的一项重要工作。本文对五公司基层专职党务干部队伍的现状和存在的主要问题进行了分析,对如何进一步加强党务干部队伍建设进行了思考,对需要采取的对策提出了一些建议。希望能为公司加强基层党务干部队伍建设提供参考。     

加强作风建设确保国企改革健康发展

“作风问题就是形象问题”，国有企业干部队伍的作风反映干部队伍的形象，关系着企业深化改革、转机建制的顺利进行，关系着企业干群之间的和谐，关系着企业的兴衰。随着国有企业改革的不断深入，加强和改进干部队伍建设的重要性、紧迫性日益突出，我们必须高度重视企业干部队伍的作风建设，把“三个代表”的要求落实到加强和改进干部队伍作风建设的实际中去，以干部队伍作风的转变带动企业各项工作的落实，不断开创改革、稳定、发展的新局面。当前，干部队伍作风中仍然存在着一些不利于企业健康发展的突出问题，主要表现为：一是得过且过，…     

高职院校学生干部队伍建设研究

高职院校学生干部队伍建设在高等学校学生工作中非常重要。它是建设高素质的学生干部队伍的基础,是高校教育系统中不可或缺的部分,关系着高等教育培养目标的实现[1]。因此,加强高校学生干部队伍建设成为思想理论界长期关注的话题。近年来,在高等教育改革深入的时期,针对新形势下高校学生干部队伍建设所遇到的问题,全国各大高校的工作管理者在实践中总结出了一些经验,产生了一批理论成果。高职院校相对于普通高等院校来说,二者学生干部队伍的建设有共同点,但高职院校学生也有其特殊性。本文旨在前人研究的理论成果基础上,结合本人的工作经验,针对高职院校学生干部队伍的建设提出自己的一些浅见,并希望通过此研究,为我国大学生的思想政治工作尽一点绵薄之力。     

高校学生干部管理队伍建设工作探索

高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设，不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高，同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点，从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。     

以加强党的执政能力建设为重点不断提高领导班子和审计队伍建设水平

领导班子和干部队伍是党的执政能力建设的主体。加强领导班子建设、提高干部队伍整体素质，是增强党的执政能力的关键所在。几年来，营口市审计局在领导班子建设和干部队伍建设方面积累了较为丰富的经验。     

加强档案干部队伍建设的思考

当前,档案事业发展处于关键时期,大量的新情况、新问题需要我们去探讨,去解决。在档案事业日益发展的新形势下,在迅速发展的市场经济中,要想做好档案工作,必须建立一支有专业化的档案干部队伍。本文论述了加强档案干部队伍建设的重要性,加强档案干部队伍建设存在的问题,进而就新时期档案干部队伍建设提出一些建议。     

浅谈高校学生干部队伍的建设和培养

高校学生干部队伍在高校的学生管理工作中有着重要的作用，本文从高校学生干部队伍的地位和作用、学生干部队伍建设的对策、悉心指导和精心培养是强化学生干部队伍的重要保证三个方面，论述了如何加强高校学生干部队伍的建设、管理和培养。     

简析国有企业干部队伍建设体系

国有企业的健康发展,需要进一步提升干部队伍综合素质与能力,有效加强对国企干部队伍的监管力度,提高干部队伍管理水平是国有企业健康可持续发展的关键。与此同时,国有企业面临的一些新问题也需要企业干部队伍提升自身素质,以便应对日益复杂的市场经济形势。本文以国有企业干部队伍建设的重要性为基点,分析国有企业干部队伍存在的问题,最后提出构建国有企业干部队伍建设体系的具体措施。     

以人为本加强建设促进审计事业新跨越

干部队伍建设是立审之本、强审之路。几年来，七台市审计局高度重视干部队伍建设工作，坚持以人为本，以转变思想观念为抓手，以队伍建设为基础，全面提高干部队伍的政治素质和业务技能，取得了明显成效，为审计工作提效率、晋档次、上水平提供了坚强的组织保证。促进了审计事业的新发展。     

审计干部队伍建设的当务之急是全面提升发挥"免疫系统"功能执行力

审计署召开了以审计干部队伍建设为主题的全国审计工作座谈会，我们通过认真学习近年来各级审计机关干部队伍建设的好经验、好做法，结合广州办的工作实际，对如何进一步加强审计干部队伍建设进行了思考。我们认为，在深入贯彻落实科学发展观的新形势下，充分发挥“免疫系统”功能是审计事业科学发展的内在要求和前进方向，     

企业管理干部队伍建设略谈

企业的快速健康发展关键取决于“人”，特别是管理干部队伍，加强管理干部队伍建设成为企业培养核心竞争力的关键所在。本文通过阐述管理干部的培养目标、基本素质、基本能力，提出管理干部队伍建设关键措施，以期对我国企业管理干部队伍建设工作有所裨益，进而提升我国企业的核心竞争力。     

医院管理干部队伍建设初探

作为国家卫生方针政策的具体执行者和医院改革的组织实施者，医院管理干部队伍在具备全局观念、市场意识等基础职业素养的同时，也要注重决策决断能力、组织协调能力等能力结构。就医院管理干部队伍建设的实际情况而言，医院管理干部人员大多来自转岗的医护人员，其知识结构太过单一，往往缺乏管理经验，因而改善医院管理队伍的建设具有十分重要的战略意义。本文从医院管理干部队伍的建设意义出发，分析研究医院管理干部队伍的建设现状，探讨医院管理干部队伍的有效建设对策。     

关于创新干部监督工作的几点思考

在社会主义市场经济迅速发展的今天,干部的思想观念、行为方式、活动领域和所处的环境都发生了深刻变化,出现了一些新情况和新问题,这给干部监督工作带来了一些亟待解决的新课题。针对新情况、新问题,创新干部监督工作的思路、机制和方式,对于加强新世纪干部队伍建设具有重要意义。     

走近武汉审计特派办——审计事业人为本 精兵强办谋发展

近几年来，在审计署党组的正确领导下，我办以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《审计署及派出机构2001～2005年干部队伍建设发展规划》和“上海会议”精神，认真总结建办十多年来干部队伍建设的基本经验，在继承的基础上求发展，以打造一流干部队伍、建设一流审计机关、创造一流工作业绩为目标，开拓进取，扎实工作．干部队伍建设取得了一定成效。我们的主要做法是：     

进一步完善经济责任审计工作建议

近两年来．经济责任审计工作在促进党风廉政建设、健全对领导干部的监督机制、保护和激励干部队伍等方面取得了明显成效。但也出现了一些新问题。必须进一步完善。为此，我们建议：     

干部队伍建设现存问题及改进措施

从目前干部培养过程中存在的一系列问题来看，加强干部队伍建设显得尤为重要。现在的干部队伍管理机制有些十分落后，有些队伍的自身素质水平也比较差等一系列问题。本文针对干部队伍建设问题存在的问题提出了改革办法和解决措施。     

浅谈当前煤炭企业纪检监察干部建设的问题及对策

在煤炭企业的不断改革发展过程中,企业的管理机制、经营方式发生了重大变化,多经企业也站到了市场经济的前沿,由于体制、机制、管理、监督等方面尚不健全,给多经企业的党风廉政建设带来了一些不稳定因素。本文指出了煤炭企业基层纪检监察干部队伍建设中仍然存在着一些不能忽视的问题,并对队伍管理专业化的提高、管理体制实效性的增强、进一步加强基层纪检监察干部思想作风建设提出了新的看法。     

浅谈领导干部素质与领导班子建设

党的十七大提出了着力建设高素质的领导班子，必须把提高领导水平和执政能力建设作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好．着力建设高素质的干部队伍。以科学发展观为统领．进一步加强领导班子和干部队伍建设．在新世纪新阶段。各方面的工作都面临着新的机遇与挑战，也给干部队伍的能力素质和领导班子建设提出了新的更高的要求。现结合工作实际谈点粗浅看法：     

间之最痛——一名囚徒的“真情告白”

一直以来，党委办公厅（室）高度重视、大力加强干部队伍管理，打造了一支政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的干部队伍。但也要看到，党委办公厅（室）并不是象牙塔，在干部队伍中也出现了一些问题，有的还比较严重，给党的事业和形象造成了一定损害。为此，加强反腐倡廉教育和作风建设十分必要。以下这篇文章是一名服刑人员的“现身说法”，透彻剖析了由机关干部沦为阶下囚的内心反应，生动刻画了走进监牢的洞贯肺腑的心灵之痛，希望读者朋友引为镜鉴，不断加强自身修养，在遇到种种诱惑的时候始终保持清醒头脑，始终坚守道德和法律底线。     

探索队伍建设的长效管理机制

近期，北京市工商学会举办了工商所长研讨班，集中学习研讨基层工商所干部队伍建设问题。其间，大家通过学习，畅谈体会，总结经验，在充分肯定近几年工商所干部队伍建设取得明显成效的同时，着重针对这方面所存在的问题，探索了队伍建设的长效管理机制。