中小型民营企业人力资源开发与管理的策略分析

中小型民营企业对我国经济体系构成有重要的作用。为了使我国中小型民营企业人力资源开发和管理更加完善，需要采取有效的措施解决人力资源开发和管理中存在的不足。我国中小型民营企业要树立正确的人力资源管理观念，用科学的方法做好员工管理工作，增加员工的主观能动性从而提高其工作效率，为企业的发展做出应有贡献。     

浅析中小企业薪酬管理中存在的问题及对策

改革开放以来,我国非公有制经济迅速发展,在政府的大力扶持下,我国的民营经济发展势头非常迅猛,是我国国民经济重要的组成部分,也为我国的国民经济发展做出了巨大的贡献。中小企业在民营企业中占有很大的地位,所以推动中小企业的发展,对我国整体的经济发展有重要的作用。但现在的中小企业发展速度虽然比较快,但在发展质量方面仍需要改进,尤其是在企业薪酬管理方面。因此,本文将从我国现阶段中小企业薪酬管理现状出发,分析其中的问题与不足,并对中小企业薪酬管理提出合理的改进措施,以供参考。     

民营企业内部控制存在问题及对策分析

民营企业是我国国民经济体系中的重要组成部分,在我国经济社会发展中占据重要地位。随着我国市场经济的发展,经济全球化日益明显,我国民营企业将面临更加激烈的市场竞争环境。建立有效的内部控制系统是强化民营企业治理的必然要求,将有助于我国民营企业在未来激烈的竞争中生存和发展,提高会计信息质量,保证资本市场有效运行。     

对我国民营企业筹资问题探究

我国民营经济多年来持续高速发展,已经逐步成为我国经济和社会发展的重要力量.在市场经济条件下,我国民营企业存在着广阔的发展空间,但在企业发展的过程中普遍存在着筹资难的问题,由于我国市场经济尚不完善,银行在信用、风险等方面对民营企业存在不信任,对民营企业货款相当谨慎,造成民营企业融资困难,从而制约了民营企业的发展.本文将通过对民营企业存在的筹资困境进行分析,提出相应的解决民营企业筹资难问题的措施.     

多方努力,共同营造中小民企融资多赢格局

中小民营企业是我国经济发展中一支极为活跃和重要的力量,它们为我国经济建设和劳动就业作出了巨大的贡献.随着我国政府对民营企业扶持政策的不断出台和落实,各地中小民企一度出现迅速增长的势头,但近年来,发展势头有所减缓,主要原因在于中小民企融资困难.的确,融资难成为了制约中小民企发展的一个重要问题.本文试对民营企业的融资问题进行分析,探询解决融资困难的有效途径.     

我国民营企业融资问题探析

随着经济体制改革的不断深入和私营经济的迅猛发展,民营企业日益成为我国经济发展的重要组成部分,对国家GDP的增长、市场经济的活跃以及税收的增长有着巨大的贡献.但在发展,的过程中,民营企业融资难的问题十分突出.文章对民营企业融资现状和融资难的原因进行分析后,提出了在政策、银行、资本市场和企业自身等方面予以解决的对策.     

加快我国民营企业信用建设的思考

目前民营经济在市场经济的不断竞争和优胜劣汰中快速发展,在国民经济中的比重逐步增大,在社会发展中的地位逐步增强,成为国民经济发展最具活力的重要经济增长点.但随着市场经济中信用交易规模的不断扩大,经济生活中民营企业的信用问题也日益突出.如何促进民营企业加强信用建设,提高信用对民营企业发展的贡献程度,是社会普遍关注的热点问题.     

初探民营企业发展中的财务管理问题

民营企业在数量和规模上都获得了较大幅度的增长,成为一股重要的经济力量,为我国GDP的增长做出了重要的贡献。但是随着社会经济体制改革的不断深入,民营企业在财务管理方面存在的缺陷日益明显,制约了民营企业的快速发展。基于此,本文将针对民营企业财务管理的相关问题开展研究和讨论,深入的分析民营企业财务管理存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决策略,旨在为民营企业提高财务管理的质量提供一些帮助。     

广东省民营企业融资问题研究

在市场经济体制下,民营企业的发展为我国社会主义经济建设作出了突出的贡献。而民营企业融资难的问题近年来表现尤为突出,因而对这一问题的研究具有十分重要的现实意义。本文从分析广东省民营企业融资现状出发,详细分析了广东省民营企业融资难的原因所在;进而提出了解决融资难的对策与建议。     

民营企业如何应对WTO的挑战

改革开放２０多来年，我国民营企业得到了迅速的恢复和发展，以其不可替代的作用，充分显示了它的旺盛生命力。中国现已正式加入ＷＴＯ，作为社会主义市场经济的重要组成部分和经济增长点，我国民营企业现在是什么样的状况？面对入世的机遇和挑战如何应对？在经济全球一体化中怎样站稳脚跟，不断地健康发展？这是摆在我们面前的重要课题。 一、中国民营企业的现状和困境 据有关部门估算，目前我国ＧＤＰ中，约有６０％～７０％来自非国有经济的贡献，其中民营经济又占主要成份。调查统计，目前，我国民营企业总数已有３０００多万家，就业人…     

对加强民营企业财务会计管理的思考

党的十六届三中全会决定指出:"大力发展和积极引导个体、民营等非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量."实践证明,民营经济的发展,对我国社会主义经济的发展和稳定、财政收入的稳步增长、人民生活水平的显著提高作出了积极的贡献.但是,作为社会主义经济新增长点的民营企业,在其发展过程中也出现了一些问题,特别是在财务会计核算和管理上的问题,应该引起我们的高度重视和关注,只有研究解决好这些基础问题,才能引导和促进民营经济健康发展.     

浅议民营企业的股权结构

近几年 ,不少知名民营企业纷纷陷入困境 ,暴露了发展中的种种问题 ,此中一个重要的特点就是企业的股权结构单一。股权结构单一 ,指单个投资主体占有企业绝大部分股份 ,或虽然单个投资主体不占有大部分股份 ,但股份集中在极少数的投资主体 ,而实际上除一名投资主体参加经营管理外 ,其他主体不参加经营 ,且放弃或不能监管时 ,这时 ,仍具有单一的性质。据资料介绍 ,北京的主要私营企业集团资产高度集中 ,80 %以上的资产均集中于创业者一人。股权结构单一 ,是我国民营企业比较显著的特点。一、股权结构单一是民营企业发展的致命障碍民营企业股权…     

略论民营企业的融资

随着我国经济市场化程度的加深,民营经济必然会在国民经济中发挥更为积极的作用.但是,目前我国民营企业融资还存在一些问题,这势必会影响民营企业的发展.因此,必须从根本上解决民营企业的融资问题.本文就将对民营企业的融资问题进行探讨.     

金融危机与民营企业修整

改革开放30年来,民营企业成为我国经济增长的驱动力之一,为我国经济发展、市场繁荣和增加就业机会做出了重要贡献,民营经济在我国国民经济中的重要作用和地位已经得到广泛认可.     

关于我国民营企业长期发展的思考

改革开放二十多年来,我国的经济已实现了一次飞跃.在当今世界经济一体化的趋势下,我国市场经济的不断深化的趋势不可逆转.尤其在我国已加入WTO的情况下,我国经济要实现可持续的增长,民营企业已成为一支不可忽视的力量.纵观我国民营企业这些年的发展,虽然已取得长足的进步,但是民营企业"昙花一现"的现象比较普遍,这对民营企业的长期发展来说是很不利的.尤其在现阶段机遇和挑战并存的激烈竞争的市场经济条件下,民营企业要想获得长期的发展必须得克服自身的弱点.以下几点在民营企业中比较普遍存在.     

浅析当今中国民营企业的发展战略

二十世纪八十年代以来,中国民营经济保持了神奇的发展速度,在经过三十多年的发展,民营企业提供的GDP已占全国的六成以上,成为经济和社会发展中的重要力量,它们的快速健康发展对我国经济的发展有着重要的贡献。而"十二五"时期的到来,民营企业的课题得到更多的重视。本文基于这样的背景,介绍了民营企业的现状以及剖析了发展中存在的突出问题,重点提出民营企业的发展战略和应对的对策。     

家族企业股权结构的影响因素研究——以希望集团为例

股权结构是影响企业控制权的核心要素,与利益分配和风险分担相联系,成为股东分享公司控制权的依据.民营企业大多采用家族企业管理模式,股权高度集中在家族少数成员手中.本文通过研究希望集团的股权结构变革,并将这种变革与中国的公司治理背景与企业生命周期相结合发现,家文化、多元化经营战略与政治关联对我国家族企业股权结构的发展演变具...     

论民营企业面向新世纪的发展战略

民营企业属于个体私营企业的体制范畴.因此,民营企业的兴起,得益于我国改革开放基本国策的实施.20年来,民营企业得到了快速发展,对整个国民经济的贡献很大,但是民营企业在发展过程中也存在不少问题.长远看,在我国的社会主义市场经济迈入一个新的世纪的时候,关注民营企业的生存和发展,对我国的社会主义市场经济能否最终取得辉煌成就,实现经济强国的目标,尤其显得意义深远而重大.     

民营企业由家族化管理向职业化管理发展的问题探讨

据统计,改革开放20多年来,民营企业对中国经济的发展做出了重大贡献.在经济方面支撑了中国经济的半壁江山,解决了作为人口众多的发展中国家70%的就业问题.民营企业从八十年代初的"星星之火"发展到现在的"燎原之势"有其合理的政治条件和经济背景.     

浅析民营企业员工跳槽的问题及对策

民营企业的发展是我国发展经济不可缺少的一环,它在市场经济发展中的贡献不可磨灭,在国民经济中的地位越来越高,但是其在发展中也遇到不少的问题。本文就其在人才资源中所存在的管理制度、经营目标、激励机制、收入水平等方面造成民营企业员工跳槽问题进行探讨,并从战略目标、企业文化、分配制度、团队建设等方面提出解决员工跳槽的相应对策。