三项举措 防范安全风险

<正>国网冀北电力唐山供电公司作为保障电网安全的责任主体,以抓宣教、抓演练、抓监督的“三抓”举措,持续推进安全生产工作,确保电网安全稳定运行和电力可靠供应,牢牢守住安全生产底线。国网冀北电力有限公司唐山供电公司（以下简称“唐山供电公司”）聚焦安全文化、安全生产应急演练、安全管控体系等方面,以宣教、演练、监督为抓手,持续树牢全员安全红线意识,着力提升人员安全素质,增强员工在复杂环境中安全作业的能力,创新安全生产监督管理模式,     

三项举措保产品节油

为何东风天锦能获得节油冠军?为何东风天龙的节油性能如此出众?11月2日,在接受商用汽车新闻记者采访时,东风商用车技术中心商品开发部副部长丁小甦列举了3个理由。"我们(的车)这么节油,是与东     

三项举措探索供服员工育才路径

国网山东电力胶州市供电公司为贯彻省公司打造人才新高地的工作部署,将市县一体“同质、同效、同标准”人才培养要求深入落实到基层,立足供电服务员工自身发展和多途径成长,结合数字化供电所建设需求,持续激发供电服务员工队伍活力,取得良好成效。     

班组建设固本强基的三项举措

正2015年以来,国网甘肃省电力公司山丹县供电公司(简称:国网山丹公司)按照"减什么、谁来减、如何减、减多少"的工作思路,遵照"自下而上、归口负责、顶层设计、统筹推进、基层实施"的原则,针对班组建设中反映的突出问题进行统一梳理,专题调研,查清问题,明确目标任务,强化整改,协同     

三个和谐五项工作构建和谐电力施工企业

中国葛洲坝集团公司的前身是1970年为建设葛洲坝水利枢纽和为三峡工程做准备而组建的“三三零指挥部”。2002年在国家电力体制改革后组建中国葛洲坝集团公司并划归中央企业工委管理，2003年3月，国务院国资委成立后划归其管理。。按照“管理型、现代化、多元化、国际化”，建设“大强富”集团的发展思路，集团公司已由一个单一从事水利水电工程施工的企业，发展成为以建筑业为核心，以水电及公路等基础产业投资与建设运营、房地产开发经营为新兴主业的大型企业集团。[编者按]     

新添供电所:“三项举措”提服务

<正>优质服务是供电企业的生命线,作为服务客户的前端窗口,新添供电所始终贯穿落实供电服务要求,并以创建国网"五星级"供电所为契机,以"三项举措"进一步夯实优质服务基础,持续提升服务水平交叉培训强素质新添供电所组织常态开展"师带徒"培训,针对员工计算机操作水平低、各类操作系统使用较为薄弱的现状,通过"师带徒"及双向交叉培训的方式,对职工进行实操和计算机操作技能的培训,使全所职工掌握了PMS系统、营销系统、用电信息采集     

“三项举措”构建在岗人才开发体系

“三集五大”体系建设逐步深化,对基层供电公司各部门、各岗位员工的综合素质提出了更高、更强的标准和要求,国网北京门头沟供电公司(以下简称门头沟公司)各部门反映较为突出的问题是:岗位缺员现象日趋明显;技术技能队伍青黄不接,人才断档;各岗位人员技能单一,一个萝卜一个坑;管理人才储备不足,履职能力偏弱;难以呈现一岗多责、一专多能、上下联动、互为支撑的人才格局。造成这种现象的原因是多     

“三项举措”构建在岗人才开发体系

“三集五大”体系建设逐步深化,对基层供电公司各部门、各岗位员工的综合素质提出了更高、更强的标准和要求,国网北京门头沟供电公司（以下简称门头沟公司）各部门反映较为突出的问题是：岗位缺员现象日趋明显;技术技能队伍青黄不接,人才断档;各岗位人员技能单一,一个萝卜一个坑;管理人才储备不足,履职能力偏弱;难以呈现一岗多责、一专多能、上下联动、互为支撑的人才格局.造成这种现象的原因是多层次的,一方面,现行定员标准与实际工作内容尚存在一定程度的差异;另一方面,人力资源队伍现状不够理想,缺少长期人才培养规划和具体举措;另外,随着国网北京市电力公司（以下简称“北京公司”）的快速发展,人力资源的培养和使用方式正在发生变革,人才选拔和交流的要求不断提高,为基层单位提出了新的应对课题.     

国务院常务会议提出三项能源保供增供举措

<正>4月20日,国务院常务会议召开,确定能源保供增供举措,提升能源对经济社会发展的保障能力。会议指出,能源是经济社会发展的基础支撑。要立足我国国情,应对外部环境新挑战,抓住重点,强化能源保供,未雨绸缪推进条件成熟、发展需要的能源项目开工建设,促进能源结构持续优化。一要发挥煤炭的主体能源作用。通力合作优化煤炭企业生产、项目建设等核准审批政策,落实地方稳产保供责任,充分释放先进产能。通过核增产能、扩产、新投产等,今年新增煤炭产能3亿吨。推进煤炭清洁高效利用,加强储备设施建设。运用市场化法治化办法,引导煤价运行在合理区间。     

深入三项方针力促和谐企业建设

坚持以人为本思想，全面提高职工素质 全面提高职工的素质，是以人为本的本质要求。职工素质的提高，是发展的本体、动力、目的，也是发展的标志。早在100多年以前，马克思就预言，未来社会的财富标准是个人能力和素质的发展。十六届六中全会《决定》强调，构建和谐社会，“必须坚持以人为本，促进人的全面发展”，“全面发展”的核心和本质，是素质的提高。因此，我们要把“职工素质工程”当作一件大事抓深、抓细、抓紧。     

四项举措反窃电

2006年,内蒙古巴彦淖尔市农电公司共查处窃电96户次,查处违规用电87户次,纠正电价执行错误29户次,纠正电能表计量错误、故障19起,追回电费和违约金共计150多万元。     

八项举措降投诉

<正>2016年以来,国网西安供电公司(以下简称"西安供电公司")贯彻落实国网公司及陕西省电力公司各项重点工作的要求,深化95598工单倒逼供电服务问题解决的闭环管理机制、管理根源追溯及基础管理提升机制,建立风险防控机制,夯实管理基础,规范服务行为,提升供电服务综合水平。开展班组"零投诉"劳动竞赛。全年,西安供电公司营销服务95598投诉总量较2015年同比下降67.69%,确保"优质服务评价指     

湖北省电建一公司进入市场的三项举措

今年正值省电建一公司成立５０周年大庆。走过５０年历程，他们告别了辉煌的过去，又跨入一个新的历史发展阶段：两年拿到５个海外工程，相当于国内同行同期在海外拿到的电建工程订单总额的近５０％。首先，从内部管理和建设队伍入手。在内部管理方面，他们将公司５０年来的文件、规章进行清理、筛选，装订成两大本共３００多个文件，并借此对职工进行岗位职责和技能培训；在队伍建设方面，他们实现从“以生产为中心”到“以客户需求为中心”的转移，特别在国外工程中，加强对一线职工的“洋打工”意识教育，要求职工在国外工程中，对业主或…     

林方略:三项举措管好海南旅游车市场

随着国家建设海南国际旅游岛方案的出台,海南的旅游热度飙升,天价宾馆、物价上涨等新闻频频见诸报端。在火爆的春节期间,海南省的旅游车市场呈现怎样的局面呢?带着这个问题,今年"两会"期间,《商用汽车新闻》记者专访了致公党中央常委、海南省副省长林方略。"去年下半年以来,海南省政府将旅游车辆的整治作为整顿旅游市场的重要工程来抓,到目前已经取得了比     

“三项工程”构建和谐扬电

江苏华电扬州发电有限公司现有员工1500多人，装机容量110万千瓦。多年来，公司以打造“国内先进、国际一流”现代和谐发电企业为目标，在实施“连心工程”中推动和谐，在实施“创业工程”中促进和谐。在实施“阳光工程”中求得和谐，积极打造和谐企业。[编者按]     

六项举措确保煤矿安全生产

煤炭工业是内蒙古鄂尔多斯市的经济支柱产业。鄂尔多斯市围绕“强化煤矿安全基础，遏制重特大事故”的目标，健全安全监管体制机制，夯实安全双基管理．深化煤矿整合技改和隐患排查治理。实现了安全管理流程化、隐患控制闭合化、安全质量管理精细化的安全管理体系，走出了独具特色的煤矿安全管理的新路，开创了鄂尔多斯市煤炭工业健康、有序、和谐发展的新局面。     

四项举措强化干部队伍建设

集团公司干部工作会议结束后，浙江石油分公司上班第一天就召开公司班子党政联席会议进行了传达。大家对苏总的讲话以及会议报告、制度、经验交流材料进行了认真学习和热烈讨论，都认为这次干部工作会议很重要、也很有必要，领导之重视、内容之丰富、准备之充分，是前所未有的。     

五项举措抓好供电所管理

<正>乡镇供电所是电网公司服务国家乡村振兴战略、服务新时代"三农"的最前端阵地,必须准确定位电网公司发展的时代定位,探索供电所人员管理新途径,建立以客户为中心的服务体系,践行"人民电业为人民"的宗旨,开创农电工作新局面。     

三项服务赢赞誉 和谐兴冀电先行

在开展"社企和谐兴冀"活动中,张家口供电公司以服务地方经济社会发展、服务社会民生、服务电力客户为抓手,在取得良好的社会效果同时,也更多地收获了经济效益。在开会发果一体化运作缩短办电时间"我几乎跑遍了全国,头一次遇到面对如此大的工作量,供电公司仅用6个月时间就为我们送上电,太感谢了!"宣化金隅水泥有限公司总经理张满江紧紧握着张家口公司营销部主任刘爱民的手说。2012年10月23     

五项举措夯实农网运维管理

<正>近年来,国网安徽马鞍山供电公司(以下简称"马鞍山公司")全面落实关于加强农村低压运维管理的工作要求,在农村低压运维管理过程中,探索构建服务体系,并以互联网+为支撑,以重点工作为抓手,创新农村低压运维工作,提升供电能力和服务水平。围绕国网安徽省电力公司提出的"三合一"台区客户经理制工作要求,马鞍山公司结合地域实际,创新推行客户经理网格化管理,全力构建以"信息全掌握、投诉全化解、服务全方位"