构建项目绩效评价机制的必要性

正2005年,温家宝总理的政府工作报告中首次提出:"抓紧研究建立科学的政府绩效评估体系"的任务。党的十六届三中全会提出"建立预算绩效考评体系","绩效"一词近年来频频出现在各行各业的评价体系中,作为社会经济管理重要方式,究其含义,一般解释为成绩、成效,含有成绩和效益的意思。     

浅谈建筑工程项目人力资源绩效评价体系的构建

近年来,国内经济发展速度越来越快。对于建筑行业而言起着直接拉动作用。建筑行业本身属于管理及劳动密集型的产业,因此在人力资源基本配置方面提出了较高要求,而其配置程序也始终处于变化发展进程中。文章以此作为研究对象,首先分析建筑工程项目人力资源绩效评价相关影响因素,再结合笔者实践经验介绍建筑工程项目人力资源绩效评价体系的构建程序,以期能为优化建筑工程项目人力资源绩效评价体系的构建程序起到积极作用。     

高等院校构建诚信教育机制的必要性探讨

高等教育的目的是培养和造就符合社会发展及社会进步需要的大学生。诚信是大学生全面发展的前提,也是大学生进入社会的＂通行证。目前,大学生诚信缺失主要表现为考试作弊、毕业学生的求职＂造假＂、助学金贷款不还等。高校应把信用教育作为大学生思想道德教育的重要内容,使他们树立良好道德品德和诚信意识。开展大学生诚信教育,教师必须诚信,必须推进校园基础文明建设,营造社会诚信教育的良好环境;必须建立合理的整体评价体系,试行学生＂诚信档案＂。     

基建项目绩效评价体系的构建与应用研究

高校基建项目绩效评价体系是站在高等院校的角度,以合理配置高校资源、规范工程项目投资渠道、完善高校基建项目评价等为目的,将绩效评价的理论与方法应用在工程项目中的交叉性、创新性研究.本文以A高校龙洞校区基础建设项目为评价对象,针对高等教育的特殊性,从更现实、全面的角度对其绩效评价体系的构建和应用进行相关研究.     

事业单位专用资金项目绩效评价指标体系的构建研究

事业单位专用资金是国家或地方财政拨付给事业单位提供公共产品和公共服务所使用。本文基于我国事业单位绩效管理的重要性和逐步公开化,对事业单位专项资金概念进行界定,在坚持相关原则的基础上,试图构建适应我国事业单位专项资金的绩效评价的指标体系。     

构建企业信用机制的必要性及主要途径

发展市场经济遵循的一条重要原则就是"诚信","诚信"关乎企业的信誉与形象,关乎企业的生存与发展,信用缺失会给企业带来诸多严重的社会后果,因此必须构建企业信用机制.主要途径是加快企业信用法制建设步伐;强化企业经营者和全体员工的信用意识;加强信用中介组织对企业的服务;加强企业内部的信用管理.     

构建企业信用机制的必要性及主要途径

发展市场经济遵循的一条重要原则就是“诚信”,“诚信”关乎企业的信誉与形象,关乎企业的生存与发展,信用缺失会给企业带来诸多严重的社会后果,因此必须构建企业信用机制。主要途径是:加快企业信用法制建设步伐;强化企业经营者和全体员工的信用意识;加强信用中介组织对企业的服务;加强企业内部的信用管理。     

服务类政府采购项目绩效评价指标构建的导向分析

随着十八大以来,各级政府不断拓展向社会力量购买服务,强化服务项目政府采购绩效评价工作日显迫切。如此既符合全过程预算绩效管理制度要求,还能提高服务类项目政府采购的质量、效益、效率。本文基于投入产出效益三个维度,在充分考虑政府采购职能和服务类项目特性的基础上,对服务类政府采购项目绩效评价指标体系进行理论和实例分析,力图构建出结果导向和过程导向相结合的适用服务类政府采购项目的指标体系,仅限于指标构建探讨,不包括指标权重和标准的及分析评价的研究。     

平衡计分卡视角下PPP项目绩效评价体系的构建

平衡计分卡作为一种可运用于PPP项目的绩效评估模式,存在普遍适用性,但也存在不足。由现有的平衡计分卡在PPP项目绩效评估中的不足入手,提出基于平衡计分卡的PPP项目绩效评价体系的改进思路,构建平衡计分卡视角下PPP项目绩效评估体系,并计算各维度指标在绩效评估中所占的权重。     

河北省高等教育财政支出绩效评价必要性研究

教育工作是培养一批高素质人才、提升国民素质最为必要的途径,高等教育工作则承担起了培养一批高素质的劳动者、特殊技术人员和拔尖创新型人才的历史性任务.因此,国家十分重视高等教育的发展.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中首次明确提出我国要努力做到2035年内建成一个世界级高等教...     

基于平衡计分卡的我国财政性项目支出绩效评价指标体系构建

财政性项目支出绩效评价是政府业绩考核体系的重要组成部分。建立科学、合理、完善的财政性项目支出绩效评价指标体系,是财政性项目支出绩效评价的核心。本文在文献回顾基础上,分析了我国现有指标体系忽略财政性项目支出外在效应等问题,构建了基于平衡记分卡的财政性项目支出绩效评价指标体系。     

农业科研项目绩效评价研究

农业科学技术的发展能够促进农民的收入,带动国民经济的增长.建立健全农业科研项目绩效评价体系、选择合适项目绩效评价方法,可以有效地推动农业科研项目的发展.本文对农业科研项目的指标体系进行了设定,并根据农业科研项目的特点选择了合适的项目绩效评价的方法.     

试论对企业进行环境绩效评价的必要性

我国的企业为我国经济发展以及提供就业等方面做出了贡献,但是在其做出贡献的同时部分企业也造成了一定的环境污染。为了保证企业持续健康发展,应当对其环境绩效进行科学、合理的评价,由此,本文简单的介绍了环境绩效有关方面,并分析了其现状以及在我国企业中的应用和必要性。     

供应商绩效评价指标体系的构建

基于供应商绩效评价指标的现有研究成果,本文从资源评价、创新评价、柔性评价、质量评价、环境评价、财务评价等六方面构建了供应商的绩效评价体系。     

电子商务系统绩效评价指标体系构建

电子商务的快速发展为一些企业带来了巨额的利润,也给一些企业带来了亏损,本文在借鉴前人在绩效评价方面的研究成果的基础上,运用平衡计分卡的理念,分别从财务、顾客、内部流程、学习与成长以及电子商务能力五个角度考察评价电子商务绩效的指标,建立电子商务系统绩效评价指标体系,为电子商务的绩效评价提供了一定的理论指导.     

供应商绩效评价指标体系的构建

基于供应商绩效评价指标的现有研究成果，本文从资源评价、创新评价、柔性评价、质量评价、环境评价、财务评价等六方面构建了供应商的绩效评价体系。     

财政支出绩效评价体系的构建

从理论上讲,财政支出绩效管理应该是一个系统、完整的管理链,即预算安排-预算执行-结果评价三个阶段.现阶段我国财政支出绩效管理过程中,前两个阶段执行较好,后一个阶段则较为薄弱.国外经验数据表明,财政支出绩效评价体系的构建有利于提高政府管理效率、财政资金使用效益和公共服务水平.因此,建立健全绩效评价体系就显得尤为重要.     

强化财政项目资金的绩效评价

财政项目资金用于乡村建设和振兴战略有极大的推动作用,但在资金的使用、管理等过程中存在不少问题,导致项目资金的作用和初衷相去甚远,甚至腐败问题滋生,严重损害了党和国家的形象。本文针对财政项目资金管理和运行展开探讨,并研究可行的意见和对策。     

建筑工程项目管理团队的绩效评价

本文的主要内容是在绩效评价相关研究的基础上,分析构建建筑工程项目管理团队绩效评价体系的思路,提出建筑工程项目管理团队绩效评价体系应包括建筑工程项目管理团队的绩效评价目标的设定、评价指标及其权重的确定、评价方法的选择、评价结果的反馈与改进。