浅析如何做好新形势下煤炭企业的思想政治工作

做好新形势下煤炭企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,贯彻落实十八大以来中央一系列重要会议与重大决策部署精神,解放思想,创新观念,不断探索煤炭企业思想政治工作新方法新途径,增强思想政治工作的凝聚力战斗力,为推动企业在新形势下健康稳定可持续发展提供组织保证、思想保障、精神动力与智力支持。     

科学发展观指引下的思想政治工作创新

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新形势下国有企业做好思想政治工作的重要指导思想。如何以科学发展观为指导创新企业思想政治工作,为企业科学发展保驾护航,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。本文结合鞍钢思想政治工作实际,对新的发展条件下国有企业思想政治工作如何坚持继承与创新相结合,进一步丰富完善和创新思想政治工作的内容、方法、手段和机制,做一简要探讨。     

金融危机形势下如何开展企业思想政治工作的思考

思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的基础性工作,是企业党的工作的重要组成部分。在当前金融危机新形势下,如何以科学发展观为指导,加强企业思想政治工作,积极应对国际金融危机挑战,推进企业又好又快发展是目前亟待解决的问题。     

企业思想政治工作要点研究

在十八大背景下,企业党组织要贯彻践行十八大精神,以科学发展观为指导,将社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作的全过程中,将思想政治工作与企业改革发展相结合,与职工思想、生活、工作相贴近,不断增强思想政治工作的针对性,从而发挥思想政治工作在企业发展建设中的重要作用。本文分析了新形势下企业思想政治工作面临的挑战,并对十八大背景下企业思想政治工作要点进行研究。     

谈亲情化思想政治工作

随着高新技术和互联网的日趋广泛,职工的思维方式和价值取向发生了根本变化.新形势下,企业思想政治工作如何坚持以科学发展观为指导,突出实践性,增强针对性,提高实效性,达到调动职工积极性和创造性,推进企业科学发展、安全发展、和谐发展呢?笔者认为亲情化思想政治工作是新形势下企业思想政治工作的有效方法.     

新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

在新形势下,企业要强化思想观念,始终将思想政治工作作为国有企业健康发展的重要着力点。企业要不断创新思路方法,用科学发展观指导企业思想政治工作,通过打造一支忠诚敬业、干事创业的政工干部队伍,不断提升企业思想政治工作的影响力和执行力。本文将对新形势下,加强国有企业思想政治工作效率与质量的方法进行分析与阐述。     

浅析加强煤炭企业思想政治工作的思路与方法

思路决定出路,方法决定成效。新形势下煤炭企业思想政治工作要坚持以科学发展观为指导,深入贯彻十八大以来中央会议与习总书记的重要讲话精神,围绕企业改革发展中心工作,进一步创新工作思路与方法,提高思想政治工作的针对性和实效性为促进煤炭企业健康稳定可持续发展提供政治保障和强大动力。本文探讨了加强煤炭企业思想政治工作的思路与方法,为做好新形势下煤炭企业思想政治工作提供有益借鉴与启示。     

浅谈思想政治工作在企业发展中的作用

新的时期、新的环境赋予了企业思想政治工作新的内涵,涉及面更宽,形势更复杂,职工的思想变化更微妙。要准确把握时代脉搏,做好新形势下的企业思想政治工作,必须以科学发展观为指导,讲究方式方法,夯实企业文化,为企业改革发展营造良好氛围,确保企业持续健康和又好又快发展。     

以科学发展观为指导做好女工思想政治工作

企业思想政治工作要以科学发展观为指导,运用科学发展观武装头脑,创新思想观念与工作方式方法,不断开创企业思想政治工作新局面。煤矿企业女工是全体职工的重要组成部分,女工工作具有一定的特殊性,以科学发展观为指导做好女工思想政治工作,对于调动广大女工积极性与创造性,进而提高企业经济效益、促进企业发展具有重要作用。     

浅谈思想政治工作面对新形势如何适应企业的发展需要

当前,职工的思想观念、价值趋向发生了一定的变化,在继续深化改革的背景下,做好职工的思想政治工作,是摆在政工干部面前的一项重大课题。思想政治工作要适应新形势下企业发展需要,坚持以科学发展观为指导,提高政工干部思想道德素质与业务水平,找准位置,创新方式方法,提高思想政治工作的实效性,保障企业健康和谐可持续发展。     

坚持用科学发展观指导思想政治工作的创新

创新是思想政治工作的源泉,创新决定着思想政治工作的针对性和实效性。在新形势下,思想政治工作应该与时俱进,以科学发展观为指导,在观念、机制、手段上勇于创新,同时,必须坚持全面、协调、可持续的发展观。     

如何坚持人本做好企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心，同时也是新形势下企业改革发展的关键所在，应该也必然成为企业思想政治工作的指导理念。本文就如何推进企业思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作中做出了一些建议为更好的建设和谐企业做出些贡献。     

扎实推进理论研究与成果运用不断提升中央企业党建思想政治工作研究水平

第二届理事会工作回顾 自第二届理事会成立以来,中央企业党建政研会在中国思想政治工作研究会的指导下,在国资委党委的直接领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极推进社会主义核心价值体系建设,按照融人中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路,着眼于探索新形势下党建思想政治工作规律,着眼于提高党建思想政治工作科学化水平,着眼于推进党建思想政治工作理论研究和实践创新,坚持解放思想,求真务实,开拓进取,积极开展研究活动,取得了明显成效.     

如何做好离退休职工思想政治工作

以科学发展观为指导、以服务大局维护稳定构建社会主义和谐社会为根本,进一步探索新形势下离退休职工思想政治工作的内在规律和发展路径。     

浅谈如何增强企业思想政治工作实效性

随着我国经济发展的不断变化,企业思想政治工作面临着新的形势和任务。近年来,公司以科学发展观为指导,坚持以人为本,不断增强企业思想政治工作实效性,保持了员工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌,给力企业发展和服务企业发展。本文结合广州白云山敬修堂药业发展的实例,对坚持以科学发展观为指导,增强企业思想政治工作实效性进行剖析。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策.用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务.如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题. 一、企业面临的新形势要求思想政治工作必须坚持科学发展观科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观.科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则.     

浅谈如何用科学发展观指导企业思想政治工作

随着社会主义市场经济竞争的日益激烈、企业体制改革发展不断深化,思想政治工作的任务也更加繁重。新形势下,如何用科学发展观指导企业思想政治工作,进一步培养高素质人才队伍,更好地参与市场竞争,扎实推进企业和谐稳健发展,已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。     

浅谈以科学发展观指导企业思想政治工作进程

在新形式下,如何以科学发展观指导企业思想政治工作进程呢?这就要求我们广大领导干部,尤其是政工干部要在科学发展观的指导下,加强学习现代管理理论,坚持以人为本、与时俱进,创造性地开展企业思想政治工作。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

<正>近年来,钢铁行业正面临着产能过剩、竞争加剧等市场挑战,为此,要充分运用科学发展观指导新形势下三钢的思想政治工作,以科学发展观来武装企业发展理念,从而赢得挑战,实现持续发展,需要切实做到"三个必须"。思想政治工作必须坚持科学发展观科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是解决诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。     

新形势下如何做好国有企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入,企业思想政治工作在开展过程中产生的问题也逐渐浮现出来。企业思想政治工作的有效开展,对企业的可持续发展有着重大意义。本文分析了国有企业思想政治工作的重要意义,并提出了新形势下做好国有企业思想政治工作的若干举措,包括打好企业思想政治工作基础,努力学习实践科学发展观;把发扬企业优良传统与企业发展创新相协调、相统一;加强企业文化建设;进行思想政治工作创新;以维护员工合法利益为基础,对员工加强形势政策教育等内容,旨在在新形势下更好的落实国有企业思想政治工作。