加强和改进高校思想政治教育工作

通过分析近年来高校思想政治教育工作面临的新情况、新问题,针对高校思想政治教育工作的新特点,文章论述了做好大学生的思想政治教育工作,必须不断探索和谋求工作的创新。     

如何在新常态下做好企业的思想政治工作

国有企业是我国的重要产业,国有企业的发展对促进我国社会经济的发展具有十分重大的作用。新常态下做好国有企业的思想政治工作对于提高我国企业员工的综合素质、调动起工作积极性以及促进我国企业的发展有着积极的意义。然而,如何做好企业的思想政治工作对企业来说却是一大难题。文章就企业思想政治工作的重要性进行了简要的分析,并解析了当前形势下我国国有企业在思想政治工作中存在的问题,最后就应该如何做好思想政治工作提出了相关建议。     

纺织物资供销企业思想政治工作探析

本文针对纺织物资供销企业思想政治工作面临的形势及问题,提出了新形势下做好纺织供销企业思想政治工作的有效途径。要面对新形势,增强思想政治工作的凝聚力;针对新问题,创新思想政治工作新观念;适应新要求,加强思想政治工作的针对性;解决新情况,探索思想政治工作新方法。     

对新世纪企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.如何做好新世纪企业思想政治工作?笔者认为,面对新情况、新问题,关键是要找准企业思想政治工作的切入点,才能使企业思想政治工作出现应有的活力和生机.     

经济发展新常态下的国企思想政治工作

本文认为,要做好经济发展新常态下的国企思想政治工作,就要把握针对性,提高对国企思想政治工作重要性的认识;突出系统性,完善国企思想政治工作的长效机制;提高时效性,创新思想政治工作的方法和技巧。     

Innovation ofldeological and Pofitical Work： the Interpersonal Perspective

思想政治工作的本质是做好人的工作,目的是充分调动人的积极性、能动性和创造性。正确处理人际关系,既是构建和谐社会的客观需要,也是做好思想政治工作的必然之举。本文主要从人际关系的新视角出发,旨在对新时期如何创新思想政治工作做一些有益的思考。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为保证改制后的企业健康持续的发展,不断做大作强企业,需要强有力的政治思想工作来支撑;做好改制企业思想政治工作的关键就要不断创新改制企业党建和思想政治工作;切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导,解决改制企业政治思想工作面临的新情况、新问题、新矛盾。坚持以人为本,全心全意依靠员工办好企业,满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力。     

浅谈疾控中心的思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是党中央对新时期思想政治工作提出的新要求.随着改革开放的不断深入和经济的发展,如何针对疾控人员思维和行为的新特点,与时俱进地创新思想政治工作,适应新形势、新职责、新机制的要求,做好扎实的、细致的和经常性的思想政治工作,充分发挥思想政治工作优势,是切实搞好各项工作的强大精神动力,也是推进和谐疾控建设的重大政治保证.     

资源整合矿井职工思想政治工作初探

本文论述了做好资源整合矿井职工思想政治工作对企业发展的重大意义,分析了当前职工中出现的新情况、新问题,提出了做好资源整合矿井职工思想政治工作的对策。要坚持思想政治工作与企业经济效益相结合,与制度规范相结合,与形势教育相结合,与关爱职工相结合。增强思想政治工作的渗透力。     

思想政治工作必须讲究针对性

当前,我国正处在一个新的历史时期,政治、经济和社会生活的各个方面都发生了深刻的变化。在社会主义现代化建设过程中,思想政治工作面临着许多新情况、新问题,传统的思想政治工作遇到了严峻的挑战,这些新情况、新问题,无疑对如何做好思想政治工作提出了新课题。     

简论增强企业思想政治工作的时代特色

随着社会主义市场经济和改革的不断完善深入，有些企业的思想政治工作既缺少对职工思想活动新情况、新特点的研究把握，又缺乏对新形势下做好思想政治工作规律和方法的探索创新，工作上没有多少富有生机和魅力的时代气息，影响了思想政治工作应有的效果。     

探索新形势下思想政治工作路子

当前，在我们供电企业“三集五大”体制改革的关键时刻，如何坚持解放思想与实际问题相结合，增强思想政治工作的吸引力和感召力，做好员工的思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此，明确新形势下思想政治工作思路，积极探索新形势下思想政治工作路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。因此，要做好思想政治工作，就更应从实际出发，摸清情况，使之成为企业发展的内在动力和力量源泉。     

以人为本开创思想政治工作新局面的探究

要做好思想政治工作，就必须认真贯彻以人为本的理念，着眼于人的主观能动性、积极性、创造性的发挥，思想决定行为，只有把人的思想工作做好了，才能理顺情绪，凝聚人心，顺利完成各项任务。这就要求领导者要与时俱进，从增强实效性的要求出发，不断加强和改进思想政治工作观念。以人为本，深入实际、深入群众，了解当前职工队伍的新情况、新特点．积极探索思想政治工作的艺术性。     

新形势下部队人员思想管理工作问题及对策研究

在新时期,部队思想政治工作面临着许多新情况和新问题,做好新形势下的部队官兵的思想政治工作,更好地发挥思想政治工作"生命线"作用,达到思想政治工作的目的和效果,必须针对问题的根本,发现问题的实质,从而寻找解决问题的方法。     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

加强企业思想政治工作的思考

在社会主义市场经济的新形势下，企业思想政治工作面临许多新情况、新问题、新矛盾。如何做好思想政治工作，是摆在广大思想政治工作者面前的重大课题。     

加强新时期高校思想政治工作的几点思考——以青海师范大学为例

本文从党建工作、社团建设、大学生心理健康教育、民族团结工作和学风建设等方面,探讨了如何做好学生思想政治工作的途径与方法。说明了做好高校思想政治工作,要适应新形势新任务要求,不断赋予思想政治工作新内容,积极探索新途径,增强时代性,从根本上保证学校改革、教学、科研等工作的顺利完成。     

企业思想政治工作如何与经营管理工作结合在一起

对于企业而言,思想政治工作的重要性毋庸置疑。做好思想政治工作,不但能够提高企业员工的整体素质,同时也能够在企业内部形成良好的风气和氛围,鼓励员工做好本职工作,为企业的发展做出贡献。从目前企业思想政治工作的开展来看,思想政治工作并不是孤立的,要想做好思想政治工作,就压将思想政治工作于经营管理工作相结合,使思想政治工作能够成为经营管理工作的重要组成部分和支撑手段,保证思想政治工作取得实效。因此,企业思想政治工作应制定具体对策,实现与经营管理工作的结合。     

增强创新意识开创企业思想政治工作新局面

面对当前出现的新情况、新问题,如何做好企业思想政治工作,使思想政治工作真正为单位的改革、发展、稳定服务,是思想政治工作亟待解决的一个重要课题。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。