武汉城市圈农民工返乡创业的问题及对策

文章结合调查研究的统计数据，阐述武汉城市圈农民工返乡创业的基本情况，分析尚处于自发、起步阶段的武汉城市圈农民工在返乡创业过程中面临的主要问题及产生这些问题的原因，对促进武汉城市圈农民工返乡创业提出政策建议。     

良好财政政策对城市圈经济协调发展的促进

以城市圈为整体的经济发展模式我国区域经济一体化的重要组成部分.伴随着我国城市化进程的不断深入,我国城市圈经济的发展将得到更大的发展空间.而城市圈经济的发展一方面促进我国区域经济发展的同时,也可能带来区域经济发展的不平衡,这就需要财政政策的介入和支持,以促进城市圈经济长期健康的发展.     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段,加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入,而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程.本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析,然后列举了加强农民工职业教育培训的意义,最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路.     

将农民工培训纳入职业教育体系的探讨

加强农民工培训工作不仅是建设社会主义新农村的需要，也是职业技术院校自身发展需要应该担当的责任。文章根据相关调查分析了农民工培训中存在的不足，从农民工对培训的需求出发，对建立有效的职业教育机制，遵循成人教育规律和加强对农民工培训的改革以及促进职业教育改革提出应对的策略。     

农民工就业培训的需求分析

加强农民工培训力度是解决其非农就业困境的重要内容之一。本文利用武汉市422名农民工的调研数据,从农民工个人角度出发,了解农民工自身的就业培训需求状况,从农民工受教育程度和培训投资力度等方面出发分析农民工就业培训动力不足的原因,最终提出促进农民工就业培训的政策建议。     

农民工就业培训的需求分新

加强农民工培训力度是解决其非农就业困境的重要内容之一。本文利用武汉市422名农民工的调研数据，从农民工个人角度出发，了解农民工自身的就业培训需求状况，从农民工受教育程度和培训投资力度等方面出发分析农民工就业培训动力不足的原因，最终提出促进农民工就业培训的政策建议。     

我国农民工职业安全问题与对策

农民工已经成为我国职业人群的主力军,但他们面临着劳动环境恶劣,劳动保护薄弱等问题.农民工自身安全意识薄弱,企业对农民工职业卫生投入低,政府安全监督执法力度薄弱.降低农民工职业伤害,需要国家、企业和农民工个人的共同参与和努力.要落实农民工培训政策,提高农民工安全意识;强化企业安全文化建设,降低事故发生率;加强政府职业安全管制,提高安全管制效果.     

关于农民工法律地位的思考

农民工是我国城乡二元体制下城市化和产业化的必然产物.农民工作为弱势群体,在就业、工资、住房、教育、培训、医疗、保险和司法等方面遭受着种种不公正待遇.要解决农民工问题,首先必须确立农民工的法律主体地位,对其予以完善的法律保障,才能真正保护农民工的合法权益,促进社会经济发展,维护社会公平正义,保持社会和谐稳定.     

农民工培训的市场化运作机制及其对策分析

农民工职业技能培训是全面提高农民工自身素质,增强其就业能力和市场竞争地位一项重要措施.在我国社会主义市场经济建设不断深入,市场体系不断完善的条件下,农民职业技能培训也应纳入整个市场化改革的进程当中,为此需要转变观念和对策思路.文章对当前该领域的相关理论研究进行了综述,并对农民工职业技能培训的市场化运作机制与对策进行了初步探讨.     

农民工职业技能形成的成本收益分析

目前,我国已经进入工业化中期阶段,经济发展对劳动者素质需求取向已经高于对劳动者数量的需求取向。农民工要想符合经济发展的要求,进行一些培训极为必要。由于农民工职业技能培训个人成本收益的不平衡,阻碍了农民工职业技能培训的快速发展。本文具体分析及比较了未就业农民工通过三种职业技能培训途径形成的个人成本与收益,并提出相应对策,以期更好地促进农民工职业技能培训的发展。     

高职院校开展农民工培训的定位与对策

高职院校开展农民工培训既是其实现社会服务功能的需要,又是自身可持续发展的需要。相对于其他培训机构,高职院校开展农民工培训具备一定优势,又面临诸多制约。高职院校需要更新观念,增强为农民工服务的意识;健全监督机制,加大对农民工培训的经费投入;科学合理地设置课程和安排内容;加强双师型教师队伍建设;采取灵活多样的培训机制,积极开展农民工培训,提升培训质量,服务社会需要。     

武汉城市圈循环工业发展的激励约束机制

激励约束机制对于促进武汉城市圈循环工业的发展,使循环经济成为带动武汉城市圈经济发展的重要战略支点具有重要作用.文章通过对武汉城市圈循环工业取得的成效和存在主要问题的分析,提出通过完善法律法规、健全适应循环工业发展的资源环境产权制度和价格体系、提倡绿色消费等手段,构建有利于武汉城市圈循环工业发展的激励约束机制.     

论农民工培训体系的构建

农民工培训工作是一项复杂的系统工程,目前我国农民工培训工作的效率和效果远未达到预期目标。要有效构建农民工培训体系,必须要在政府指导下,使培训工作市场化、企业化、程序化。     

农民工身份问题的探讨

当代中国,农民工被正式划入产业工人队伍。但由于现实情况的局限,农民工在本质上并没能真正融入工人群体。促进农民工阶层的身份转化,统筹城乡一体化发展,解决中国的"三农"问题,需要政府和社会各界做出更大的努力。     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段，加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入，而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程。本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析，然后列举了加强农民工职业教育培训的意义，最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路。     

斩断农民工培训的"贪腐利益链"

媒体曝光农民工培训领域发生的腐败现象,已经不是一次两次了.每次发生腐败现象,媒体和社会各界都呼吁有关部门采取措施,堵住黑洞.但不断揭发出来的问题一再昭示:问题依然.人们不禁要问:为什么一项本为促进就业、改善民生而设的农民工培训专项基金,怎么就成了一些人眼中的"唐僧肉"?怎么就成了-些人贪腐的渠道呢?     

新形势下农民工就业问题探析

在社会主义经济迅猛发展和改革开放的大潮中,农民工已经成为城镇化和工业化进程中不可或缺的重要力量.但是在就业问题上,农民工的劳动权益却屡屡遭受到严重的侵害.目前,我国的农民工依然游离于现有的社会保障体系之外,在有些地区,甚至出现了农民工的社会保障近乎缺失的状况.解决农民工就业问题已经迫在眉睫,这需要我们找准对策、多管齐下.但更重要的是需要政府承担起相关的责任,并出台相关政策并制定措施努力促进农民工就业,加快构建社会主义和谐社会.     

指导新生代农民工加强职业规划的思考

目前,在我国1亿多外出就业劳动力中,1980年后出生的新生代农民工超过50%。新生代农民工已经成为中国现代产业工人的主体,是我国现代化建设的重要力量。新生代农民工的核心利益诉求是渴望社会尊重,最终融入城市社会,实现市民化。促进新生代农民工市民化是解决新生代农民工问题的关键。为了让新生代农民工更快地融入城市,政府、企业及培训机构必须关注新生代农民工的职业规划,并采取针对性措施加强对新生代农民工的职业规划培训与职业指导工作。     

城镇化进程中的农民工现状及培训策略

城镇化是农村剩余劳动力转移的重要途径,但农民工的思想观念保守、文化程度偏低、市民意识淡薄和职业素养较差成为制约实施的瓶颈.基于此,必须重视和落实好农民工培训,促进城镇化进程和促使农民工社会和经济价值的多元化.     

关于人才任职培训的思考——以士官为例

加强士官人才培养,是提高士官队伍能力素质的现实需要,是加强我军核心军事能力建设的重要内容,是做好军事斗争准备、建设信息化军队、打赢信息化战争的重要举措.文章从新时期士官培训的特点入手,分析了士官任职培训面临的问题,主要包括培训分类和定位有待明确,培训质量有待提高,培训资源有待加强.针对问题,着重从经费的设立、教学体系的创新、教员队伍的完善三个层面阐述士官任职培训应采取的对策,以利于士官任职培训的良性持续发展.