铁矿砂进口量价增势近期难改

随着国内家电、汽车、机械等行业对钢材需求的不断增长,铁矿砂供不应求.据资料显示,中国铁矿石储量有几百亿吨,但贫矿占总量的80%,且多元素共生的复合矿石较多,平均品位仅为30%左右,同时,中国的企业普遍规模小,缺乏先进的开采技术,这些严重制约了中国的铁矿业发展,目前我国的铁矿砂自给率不到50%,大量依赖进口.进口铁矿砂品质高,杂质含量低,给炼铁业带来了显著的经济效益,在很大程度上缓解了我国铁矿石紧缺的矛盾.     

我国劳动力的整体素质偏低

据最新统计表明 ,截至2 0 0 1年底 ,我国劳动力队伍整体素质偏低 ,高新技术人才更缺乏 ,全国企业技术工人只占企业职工总数 4 6 % ,而发达国家高达 6 5 %左右。我国劳动力的整体素质偏低     

“借壳入市”拖累自行车行业

<正>近日,国家发改委的一份《当前自行车行业发展现状及存在问题》的研究报告显示,年产百万辆以上的自行车企业仅占企业总数的2%左右,自有品牌出口总量尚未及出口的20%,全行业平均利润仅4%。虽然目前我国自行车产量、出口量均占世界总量60%以上,国内消费量居世界第一,但是由于行业集中度不高,年产百万辆以上的企业仅占企业总数的2%左右。与此同时,自有品牌出口尚未及自行车出口的20%,激烈的市场竞争导致自行车全行业平均利润仅有4%。     

促进我国鞋类产品出口的对策建议

一、我国鞋业发展的现状分析 我国是世界上最大的鞋类生产和出口国 ,目前有各类制鞋企业 2万多家 ,出口企业超过 5, 000家, 2004年中国出口鞋类产品 152亿美元 ,比 2003年增长 17%左右 ,主要出口到美国和欧盟市场 ,鞋类出口占世界出口总量的 60%以上 ,并处于主导地位 ,在资源、劳动力、价格等方面有比较大的优势.     

比利时扶植中小企业有良方

比利时有近30万家企业,其中20万多家是中小企业,占企业总数的90%以上。中小企业的从业人员占全国企业从业人员的近45%。在解决就业问题上,中小企业发挥了重要作用。比利时是个以贸易立国的国家,多年来出口贸易占国内生产总值的70%左右。中小企业的出口在每年的国家出口总量中不断上升,去年已上升到15%。可以说,比利时能够跻身发达国家之列,蓬勃发展的中小企业功不可没。比利时一位官员说：拥有一大批掌先进技术和高级技能的中小企业是比利时政府的既定政策，为中小企业提供高质量的服务是政府的责任和义务。为此，有关部门采取了多项具体措…     

"轮子"怎样成"树根"

随着全球经济一体化和我国经济的快速发展,我国需要一大批高素质的制造业人才,高素质的技术工作。但据有关资料显示,目前我国城镇共有职工1.4亿人,其中只有50%是技术工人,而且技术工人中初级工所占的比例超过60%,中级工比例为35%,高级工仅为5%,特别是在我国现有的技术工人中,有近70%是初中以下文化程度。这表明我国企业的技能人才不仅素质低,而且十     

浅析企业技术人才的评价与应用

当今社会是知识经济时代,科学技术是第一生产力.承担着把科学技术转化为生产力重任的企业技术人才已越来越引起企业和社会的重视.一个企业只有一流的设备、一流的理念,而没有一流的企业技术人才,是生产不了一流产品,发展不成一流企业的.企业技术人才,特别是高级技术人才在企业中所占比重已引起越来越多的企业领导的重视.现今我国高技能人才的总数、结构还不能适应快速的经济发展,对企业技术人才的开发、评价、激励与应用还没有形成全社会范围内的系统体系.面对严峻的国际竞争形势,建立高素质的企业技术工人队伍是关乎企业命运和国家经济的战略性任务,也是我国企业必须面临与解决的紧迫性课题.为此,本文尝试对企业技术人才的评价以及应用等方面进行简要的探析.     

铁矿砂进口量增势近期难改

随着国内家电、汽车、机械等行业对钢材需求的不断增长，铁矿砂供不应求。据资料显示，中国铁矿石储量有几百亿吨，但贫矿占总量的80％，且多元素共生的复合矿石较多，平均品位仅为30％左右，同时，中国的企业普遍规模小，缺乏先进的开采技术，这些严重制约了中国的铁矿业发展，目前我国的铁矿砂自给率不到50％，     

哈尔滨市重点产业技术工人队伍建设研究

从重点产业技术工人队伍建设的重要性出发,对哈尔滨市具有代表性的企业进行技术工人队伍有关数据的调研.针对重点产业的发展需要,对企业内部的技能人才总量与技能人才结构进行评价.从找出区域内企业在技术工人队伍建设的过程中遇到的问题,分析问题产生的根源.从环境预测、技能劳动者来源和人力资源管理三个方面研究企业技术工人队伍能力发展的基础是努力营造技术工人队伍建设良好的内外环境;以职业技术教育与职业技能培训相结合开发技术工人资源;增强企业内部其他人力资源管理职能,构筑企业技术工人队伍建设能力的有效途径.     

吉林省与浙江省人力资源的差异性

<正>从人力资本理论而言,较高的人力资本水平会带来较高的经济发展速度,二者之间呈正相关。统计资料显示,吉林省人力资源丰富,其人力资本水平高于全国平均水平,也高于经济发达的浙江省,但吉林省的人力资本水平与其经济发展水平并不匹配。《中国统计年鉴》显示,从人口文化素质来看,2000年按照大专学历以上人口比重进行排名,吉林省排在全国第5位;从科技人员来看,吉林省科学家和工程师人数占全国比重为11%,每万人科学家和工程师人数为21.40,高于全国平均值16.23;从高级技术工人来看,吉林省虽然技师和高级技师比重略显偏低,高级技术工人总量高于全国平均水平。     

低碳经济视角下我国农业协调发展中存在的问题

<正>一、农业水资源短缺与浪费并存我国是一个干旱缺水严重的国家,淡水资源总量为28000亿立方米,占全球水资源的6%,仅次于巴西、俄罗斯和加拿大,居世界第四位,但人均却很少,只有2200立方米,就世界平均来看,接近四分之一左右,再过十五年,也就是2030年,人均水资源量还会下降,预计到1760立方米,也就接近了国际公认的1700立方米的严重缺水警戒线。我国用水大户是农业,用水量为总量的70%,目前我国每年灌溉用     

建筑节能措施分析

据统计,我国能耗总量居世界第二住,建筑能耗占总能耗约35%,而且建筑单位面积能耗是与我国气候相近的发达国家的3倍左右,说明我国建筑节能的潜力很大.     

企业人工成本分析方法的探讨

企业人工成本的分析是企业管理特别是劳动管理的一项十分重要的基础工作.科学合理的确定企业工人成本,对提高企业的经济效益具有十分重要的意义和作用.工成本分析的基本指标可分为三类:人工成本总量指标(包括人工成本总额,人均人工成本),人工成本结构指标(指人工成本各组成项目占人工成本总额比例),比率型指标(劳动分配率、人事费用率,人工成本占总成本的比重).     

加强技能人才培养，从精英化教育走向大众化教育

中国是世界人口最多的国家，不缺人力，但缺人才，尤其是技能型人才。国际劳工组织调查显示：发达国家高级技工占技术工人的比例为40％左右，而中国高级技工只占技术工人的4％；发达国家的中级技工和初级技工分别占技术工人的50％和15％，而中国技术工人中有60％是初级工。     

圆桌论坛

<正> 问:对于《电子商务》的报道,提一些建议。杂志在报道对象上,是否也要多关注一些中小型企业。据资料统计表明,目前我国中小企业占企业总数的99%,提供了60%的出口额,中小工业企业总产值占全部工业总量的60%,中小流通企业占全国零售网点90%以上,但中国中小企业实施信息化比例不到10%。预计2005年我国中小企业信     

上半年拖拉机职务发明专利增加

根据国家知识产权局专利检索网提供的数据,截至2009年6月底,在"拖拉机"词条下显示的2009年1～6月我国已授权各类专利共134项(含已公告的发明专利).其中,国外企业在我国授权或公告的专利3项(意大利2项、日本1项),占总量的2.2%;国内职务发明授权或公告的专利71项,占总量的53.0%;国内非职务发明授权或公告的专利60项,占总量的44.8%.     

浅谈我国高技能人才的开发

我国高技能人才的现状 高技能人才是指在生产和服务企业中,拥有丰富的生产操作经验和较高技术水平、能够独立解决高难度的技术或工艺问题的人才,主要是指在生产或服务一线直接从事那些技术含量大、劳动复杂度高的工作的高级技术工人和技师.     

浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策

中小企业是国民经济发展的一支主力军,目前,我国已注册的中小企业数量已经超过1000万家,占全部注册企业数的99%,工业生产总值占全部工业生产总值60%以上提供的就业机会约占全国社会就业机会的75%.约80%的新增就业人口是由中小企业吸收的.但是由于大多数中小企业的生产规模小、资本和技术力量薄弱,加上传统体制和外部宏观经济的影响.使其在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况.我国中小企业近五年的淘汰率约为70%近30%左右的中小企业处于亏损状态究其原因有相当部分企业是因财务管理薄弱而造成的.因此,研究当前我国中小企业财务管理问题具有重要的现实意义.     

技工：实现现代化绝不可缺

技工：实现现代化绝不可缺冰凌中国能否取得经济高速发展，最终取决于科技的发展和劳动者的素质．就企业来说，未来的竞争不仅靠雄厚的资金、精良的设备，还要靠人，靠高素质的技术工人和技术精湛的工人技师．然而，我国企业界却出现技术工人严重短缺局面．技术工人严重短...     

“十五”时期湖北产业发展阶段定位及分析

一、总体结构定位根据我国目前所处经济发展阶段产业结构演进的一般规律以及居民消费需求变动预测分析,2005年三次产业结构发展定位为:从三次产业增加值占GDP比重看,第一产业所占比重仍处于下降趋势,由1998年的20、2%降至14%左右,第二产业所占比重有一定上升,由1998年的47.3%上升至50%左右,第三产业由1998年的32.5%上升至36%左右.