建立企业年金 为未来储蓄

6月21日,在《上海国资》杂志和上海市国资委研究室联合平安养老保险股份有限公司举办的"上海国资管理前瞻系列论坛——企业年金"上,企业年金专业操作机构、先行企业,以及诸多国有企业集团的人力部门高管齐聚一堂,对企业年金这一热点话题作了探讨。     

研读劳动合同法 规避用工风险

10月17日,"上海国资管理前瞻系列论坛——走进企业"之建工专场在上海建工(集团)总公司如期举行,本次论坛由《上海国资》杂志联合上海市国资委分配保障处、上海市国资委研究室、上海建工(集团)总公司共同主办,由平安养老保险股份有限公司上海分公司协办。建工集团下属企业人力资源等相关部门共50余人参加了此次论坛。     

由中国制造到中国创造的必然——专家纵论产业投资基金发展

【《上海国资》新国资圆桌论坛主持人】本次产业投资基金论坛是《上海国资》举办的第二次圆桌论坛,很高兴邀请到上海创业投资协会会长华裕达、上海市产权交易管理办公室主任沈立群、上海市     

国企进退之道和转型之路——国企战略转型与未来企业之路高峰论坛侧记

9月29日,上海市国资委党校、上海国有资本运营研究院与上海国资杂志社联合举办“国企战略转型与未来企业之路”高峰论坛。 来自上海国资国企系统的近200位代表出席了此次论坛。上海市国资委副主任刘燮和上海国盛集团有限公司董事长、上海国有资本运营研究院院长施德容分别致辞。     

长江养老视野

正2014年第11期总第94期【本期主题】长江养老创新企业年金股权投资试点编者指引长江养老所代表的企业年金作为惠及广大公众的投资者参与中石化销售公司引资项目,代表广大企业年金受益人成为中石化25位引入股东之一,在4家属于惠及广大中国公众的投资者所出资320亿中占比16%,在整个1000亿元的引资规模占比为5%,成为国内第一家以企业年金参与央企国资股权改革的投资机构,也是上海金融行业唯一一家进入的金融机构。     

详解企业年金常见问题

上海从1993年开始试行企业补充养老保险，也即现在所说的企业年金。从全国范围来看，上海的企业年金实施时间长，发展基础也较好，但由于年金配套政策等方面还在探索和实践中，一定程度上影响了企业年金的覆盖率和普及度。截止2009年末，上海企业年金的参保人群占基本养老保险缴费人群的比例不到20％。许多单位和个人对于企业年金还不太了解，常来电咨询建立企业年金到底有何好处、企业年金如何建立、年金计划如何运营管理等方面内容。为此本期编辑汇编了企业有关企业年金的常见问题，期望对读者有所帮助。     

2007中国企业年金发展论坛在京举行

由国务院国有资产监督管理委员会研究中心、劳动和社会保障部社会保障能力建设中心、中国劳动保障科学研究院联合主办的"2007中国企业年金发展论坛"于9月8日在北京举行。中央及地方大型企业、学术研究机构、金融机构及部分外资机构代表共300多人出席了论坛。平安养老保险股份有限公司总经理赵卫星应邀在论坛上做了《构建和谐社会、平安养老先行》的演讲,并在互动交流环节就全国分布的集团性公司如何操作年金以及年金基金     

新国资的监管和转型——汪胜洋、周志豪、杨建文、贾继锋、周效门畅议“新国资”现象

【《上海国资》“新国资圆桌论坛”主持人语】无论是本刊记者在江浙沪等地国资系统的走访调研中,还是在和国资领域研究学者的探讨中,抑或是在和国务院国资委相关人士的交流中,一提及新国资的话题,无不引起内业人士强烈的兴趣和讨论的欲望。当《上海国资》发起     

杂志热评

金融国资改革之困《上海国资》2010年第5期——上海金融国资改革破局上海金融国资改革说了多年,但在热闹的外表之下,实质性进展并不多,处于胶着状态。上海金融国资的资产总额约3.16万亿元,但分散在16家企业,个体企业规模较小,在全国金     

观点选登

上海国企改革提速《上海国资》2008年第9期——定调万亿国资走向《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》出台后,引起了各界的广泛关注。上海市国资委主任杨国雄指出,国资改革与国企改革其实是两回事,国资改革是体制上的改革,侧重于战略性布局;而国企改革则强调增强企业核心竞争力,突出主业。在2003年那一轮的上海国资改革中,大企业集团目标似乎被简单地理解为规模化整合。于是,像百联集团、锦江集团等一些国资庞然大物应运而生,但此后大而无力成了这些企业的通病。其中,百联集团的大企业集团式重组曾一度被认为上海国资行政主导     

国资改革成败系于出资人

正自去年底发布《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》以来,上海国资改革风生水起,反响热烈。上海身处改革开放前沿阵地,上海国资则既是上海最大的存量资源,又是全国体量最大的地方性国资。2013年,上海国资国企资产总额、营业收入与净利润指标,分别占到全国地方省市国资1/10、1/8与1/5。因此,上海率先起步的新一轮国资改革,不仅事关上海本地转型发展,而且还负有为全国国资改革探明道路的历史重任。     

企业年金步入加速发展周期

随着整个市场的发展,上海的企业对企业年金的关注越来越浓厚。2007年上海整个市场年金规模较2006年增长近500%;年金客户数从2006年的10余家增长至2007年的70多家;年金签约规模由2006年的5000多万元迅速攀升至近3亿元,可以说企业年金步入了加速发展的周期。     

将申虹公司建设成名副其实的投资公司——访上海申虹投资发展有限公司党委副书记金伟

2014g元月,《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》发布。上海新一轮国资改革揭开序幕。处于转型发展关键时刻的申虹公司,正在编制新一轮发展战略规划,2013年底刚刚完成了企业社会责任报告书。申虹党委副书记金伟日前在接受《上海国资》专访时表示,根据国资改革20条,申虹公司的定位更加清晰、发展方向更加明确。     

国资财务监管:更专业、更市场化简

在明确目标后,市国资提出了构建五位一体集团财务管控体系,推动企业的市场化、专业化、国际化改革问题倒逼改革。上海国资财务监管和改革在求新求变中,走向了更专业、更深入市场的领域。2014年1月24日,上海市国资委召开了委管企业财务、审计分管领导年度会议。会议聚焦《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,根据上海国资国企深化改革的新思路,提出了财务改革以企业需求为导向,＂稳为基础、关键在进＂的新要求。     

国资财务监管:更专业、更市场化

在明确目标后,市国资提出了构建五位一体集团财务管控体系,推动企业的市场化、专业化、国际化改革问题倒逼改革。上海国资财务监管和改革在求新求变中,走向了更专业、更深入市场的领域。2014年1月24日,上海市国资委召开了委管企业财务、审计分管领导年度会议。会议聚焦《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,根据上海国资国企深化改革的新思路,提出了财务改革以企业需求为导向,＂稳为基础、关键在进＂的新要求。     

聚焦聚神聚力推进新一轮国资国企改革——访上海市政府副秘书长、市国资委党委书记、主任徐逸波

正从上海的实际看,建立国资流动平台并实施市场化运作是深化国资改革的重中之重,是国资改革带动国企改革的"关键一招"党的十八届三中全会闭幕不久,上海市委、市政府召开全市深化国资改革促进企业发展工作会议,出台《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》("上海国资国企改革20条"),被誉为打响"国资国企改革的第一枪"。今年以来,上海市国资委党委深入贯彻十八届三中全会精神,落实市委、市政府的战略部署和要     

将申虹公司建设成名副其实的投资公司——访上海申虹投资发展有限公司党委副书记金伟简

2014g元月，《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》发布。上海新一轮国资改革揭开序幕。处于转型发展关键时刻的申虹公司，正在编制新一轮发展战略规划，2013年底刚刚完成了企业社会责任报告书。申虹党委副书记金伟日前在接受《上海国资》专访时表示，根据国资改革20条，申虹公司的定位更加清晰、发展方向更加明确。     

一季度平安养老领跑年金市场

截至2007年底,全国企业年金总规模已达1400亿元,这一数字比2006年末新增了500亿元左右。而经过10年的时间,上海目前已积累了约有200亿的补充养老资金,占全国年金资金的20%,上海目前还有超过80%的企业没有建立企业年金制度,预计未来10年,上海年金将达到1000亿元的规模。     

长江养老视野

编者指引2012年8月23日,长江养老保险股份有限公司组织的"共赢未来长江行"养老金资产管理高峰论坛成功举办。论坛邀请相关监管机构、专家学者、众多企业、企业年金从业机构等各方,围绕如何稳中求进,抓住养老金资产管理的本质特征,实现养老金资产的保值增值等企业年金发展与养老金资产管理领域的重要议题进行了充分地探讨、交流与分享。其中论坛     

业界声音——两类公司论坛发言内容集锦

<正>2023年5月24日，以“产业引领资本赋能锻造一流”为主题的全国地方国有资本投资运营公司第八次圆桌会议在合肥成功举办。本次会议由上海国有资本运营研究院有限公司、安徽省国有资本运营控股集团有限公司、合肥市产业投资控股（集团）有限公司联合主办，国资基金50人发展中心、重庆渝富国有资本运营研究院、天津国资研究院为战略支持单位。会议吸引了来自北京、上海、天津、重庆、河北、山西等全国范围四十余家两类公司，二十余家安徽省属企业，十余家安徽省各地方市属企业，共计近二百位企业单位领导及相关国资监管机构负责人与会。现摘编论坛部分发言内容，以飨读者，详细内容可扫码阅读。