绩效考核在事业单位组织人事管理的应用及作用研究

在当前形势下,事业单位要实现可持续发展的目标,需要不断提升单位内员工的素质。只有不断提高人事效益,事业单位才能更好地发挥其作用。而业绩考评则是其中最有效的管理工具,同时承担着重要的使命。事业单位通过对员工进行业绩评估,可以合理确定他们的工作报酬,并认可他们所做出的贡献。事业单位更应该展现出关爱员工的人性化特质,充分激发他们对工作的热情,并培养更多优秀的人才。     

浅析中小企业会计制度执行存在的问题

社会经济水平不断发展,国内中小企业的社会经济地位逐渐提升,在提高市场竞争程度的同时,有效解决了就业问题,对国民经济发展和社会和谐做出了积极贡献。虽然中小企业发展势头一片良好,但是在竞争日趋激烈的环境下,中小企业想要在外企和国内大企业一样实现稳定生存发展就要从规范自身会计制度入手,提高企业经济管理水平。本文旨在分析目前中小企业会计制度存在的问题,只有细致分析存在的问题才能提出适当的解决方向。     

区域经济协调发展路径探究

随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升，加快了我国社会主义的建设发展进程。区域经济对于我国国民经济的发展做出了巨大的贡献，在我国国民经济中占据着十分重要的地位，国家只有加强对区域经济发展的重视，不断协调区域经济发展发展的路径和方向，才能从整体上促进我国综合实力的提高。本文着重阐述了区域经济发展的内涵，并就如何进一步促进区域经济的协调发展进行了研究，提出了一些意见和看法，以便供广大相关人员参考。     

信息广角

中小企业发展新机遇我国中小企业对国民经济的贡献不断提高,国家陆续出台了一系列支持中小企业发展的政策,为中小企业新的发展提供支持,使得中小企业有了新的发展机遇。据国家经贸委中小企业司介绍,目前中小企业已成为推动我国国民经济发展的一支重要力量。中小企业工业总产值和实现利税分别占全国的６０％和４０％左右,流通领域中小企业占全国零售网点的９０％以上。国家出台的一系列支持中小企业发展政策主要包括：一、逐步建立和完善中小企业的金融政策体系;二、国家积极推进科技体制改革,把科技推向市场;三、国家拟建立中小企业…     

试析中小企业财务会计管理存在的问题及应对

最近几年,我国市场经济得到了快速发展,涌现出大量的中小企业,其在我国国民经济发展中发挥着重要作用,本身规模不断壮大,创造价值不断增多。但中小企业间的竞争也日益加剧,只有提高中小企业财务会计管理水平才能应对当前的市场竞争,但中小企业财务会计管理工作存在着大量不足,使其生产经营面临着巨大风险,不利于企业的稳定发展,只有及时制订应对策略才能推动中小企业的健康前行。     

浅析成本管理在我国中小民营企业中的应用

随着经济的不断发展，中小企业对国民经济的发展有着越来越重要的作用，发展和完善中小企业的管理运营对提高企业经济效益和竞争力是具有实际意义的。中小企业在我国灵活与高效运营和数量众多的特点，使得中小企业日益在国民经济发展中占领重要地位。成本管理作为企业管理中的一个重要组成部分，是每一个企业经营者都必须要高度重视的问题。一个企业要想在竞争中求得发展和生存，必须重视成本管理，积极更新成本管理观念，探索成本控制的新方法、新途径，只有这样才能使成本管理在企业管理中发挥最佳作用。     

高职院校综合布线教学

随着社会经济的发展，计算机网络在人们的生活中越来越普及。人们将网络不断的融入到生活的各个层面以方便进一步提高生活水平。人们对于计算机需求的不断增大使得对于高职院校的教育工作有着很高的要求。但是，目前高职院校的网络综合布线的支持力度不够，使得教学工作和实训都不能满足社会需求。这就要求我们要不断加强在网络综合布线中教学工作，以保证信息化数据的传输。培养信息化人才是当今高职院校的责任所在，只有加强信息化教育，开设专业的课程，才能培养出于社会有用的人才，保证培养出社会性实用人才。下面笔者将对于高职院校综合布线教学发表一下自己的认识，希望能给读者一些启示。     

欠发达地区巾小企业管理人员现状及需求分析——以某河源市为例

在我国，中小企业在国民经济发展中有着非常重要的地位。金融海啸使人们认识到，中小企业只有不断创新，加强企业管理，才能更好地抵御经营风险。而搞好企业管理的关键因素是企业管理人员的数量与素质。以河源市为例，采用问卷的抽样调查法，结合实地考察、现场访谈和文献资料分析等方法，调查与分析了河源市中小企业管理的人才现状、人才需求等，说明了欠发达地区中小企业管理人才的调查与分析方法及其分析结果。     

以就业为导向提高会计专业高职学生的职业素养

随着国家大力支持高职教育，高职毕业生人数连年增长，学生的就业率是高职院校面临的新问题。而企业的需求是高素质技能型人才，这就要求学校只有培养出素质高的综合型学生，才能提高就业率，本文以高职会计专业学生为例，以就业为导向，通过对学生职业素养的提升，提高学生的综合素质，致力于培养技能型专门人才，提高学生的就业率。     

论中小企业内部控制问题

中小企业在我国的国民经济建设中占有重要的地位。内部控制是企业各项管理工作的基础，是企业持续健康发展的保证。目前中小企业内控管理不容乐观，中小企业只有结合自身特点，优化内部控制环境，建立健全内部控制制度，做好内部控制制度的监督评价，提高内部控制的效果，才能使中小企业经济效益不断提高。     

以应用型人才培养为目标提升中小企业市场竞争力的研究

人才是决定企业发展层次与高度的关键要素,它有效提升企业市场竞争力,实现其朝着更高水平去发展。中小企业由于资金、设备、技术的薄弱,在市场竞争中处于劣势地位,只有充分培养应用型人才,才能不断壮大企业实力,提高企业运转效率,从而实现更好的盈利。本文立足于应用型人才培养为研究目标,提出有效提升员工的职业能力素养的策略,从而为中小企业发展奠定坚实的人才基础。     

中小企业发展瓶颈及应对措施研究

我国中小企业迅速发展在国民经济中发挥的作用越来越重要,是我国社会主义经济结构中发展速度最快,经济效益最好的一种经济成分,逐渐成为国民经济的支柱和命脉。尽管中小企业在国民经济发展中功不可没,但是我国中小企业发展也面临着融资困难、产权和治理结构不合理、企业管理水平低、观念落后等一系列不容忽视的瓶颈,严重制约了中小企业的发展。因此,在我们看到中小企业蓬勃发展的同时也必须正确认识到我国中小企业发展中的种种瓶颈并采取合理的应对措施,才能使得中小企业乃健康发展,从而对国民经济做出更大的贡献。     

内部控制对中小企业会计核算的影响分析

中小企业随着经济的发展在国民经济中占据的地位越来越重要,为国民经济的稳步发展做出了重要的贡献。但是,中小企业因为自身的管理方面存在一定的偏差,在会计的核算和内部的管理中存在一定的问题,使得会计核算方面管理不规范,存在一定的违规操作问题。因此,在中小企业的管理中应该不断地加强自身会计内部核算机制,这样才能在日益激烈的市场竞争中逐渐地显示出自身的优势,得到长远的发展。文章主要针对内部控制对中小企业会计核算的影响进行分析。     

制造业领域的中小企业高技能人才的培养与管理

在制造业行业里中小企业是我国国民经济的重要组成部分。现代制造业生产内涵的变化,要求技能型人才的知识、能力结构不断高移,使得社会对高技能人才的需求日益凸显。在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何培养与管理高技能人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析,比较系统地提出了制造业领域的中小企业培养与管理高技能人才的策略。     

对我国中小企业人力资源管理的思考

我国中小企业数量庞大,中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此,本文针对我国中小企业在人力资源管理上存在的问题提出了相关建议。     

中小企业发展与就业问题研究

就业问题是家庭和谐、社会稳定的重要前提和基础。中国自古就有成家立业的说法,只有拥有了稳定的工作这一经济来源,才能体现自我价值,满足生存需要。然而,当今全球经济下行,国际国内经济形势严峻,再加上我国人口基数大,劳动力总量高,就业形势十分严峻。如何妥善安置大批劳动力,解决人们的就业问题成为摆在党和政府面前亟待解决的难题。而中小企业作为国民经济不可或缺的组成部分,在安置劳动力、解决就业问题方面有着极大的优势。只有千方百计地不断推动我国中小企业发展,才能缓解我国当前严峻的就业形势、解决劳动者的就业问题。     

实践探索商务英语专业有效服务区域经济能力的提升

通过发展区域经济带动整体经济发展水平的提升是我国经济发展的重大战略决策,随着全球化的发展区域经济发展水平进一步提高,对各类人才尤其是商务英语人才的需求不断提高,而高职院校作为培养此类人才的重要院校,研究如何提高商务英语专业学生的岗位胜任力,为服务区域经济发展做出贡献,这也成为高职院校商务英语发展的关键。     

基于市场需求导向下的会计专业职业能力培养研究

随着我国高职院校的不断发展壮大,每年都在为我国的中小企业培养出一大批的优秀应用型人才,其中,会计专业人才每年在高职院校的人才培养中所占的输出量比重也是相当大的。因此,如何更好地培养出更优秀的会计人才,以适应中小企业的发展需求,以及如何更好地深化以"职业能力"为导向的培养目标,成为我国各大高职院校会计专业教育的重要课题。     

中小企业内部控制存在的瑕疵与对策研究

随着经济的发展、国家政策的扶持以及信息化大数据技术的推进,我国中小型企业发展迅猛.但由于内外部环境的变化太快,部分中小企业管理跟不上环境变化的速度,也约束了中小企业的做大做强.中小企业只有不断提升内部控制制度的有效性,提高管理水平,才能实现可持续发展.因此,中小型企业要特别关注企业内部控制制度的完善和有效执行,合理保证...     

提高中小企业经济管理的市场竞争力探究

在社会主义市场经济体制不断健全的背景之下,企业在推动社会发展方面做出了更大的贡献,其所处的社会地位也在不断的提升。而中小企业作为一个数量庞大的群体,在增强经济活力以及增加就业方面发挥着十分重要的作用。但是由于中小企业自身规模等因素的制约,其在参与市场竞争当中的优势比较欠缺,整体的经济管理水平有限,这就需要其采取相应的措施,促进自身经济管理能力的提升,从而最大程度上的适应市场经济的发展要求,促进自身市场竞争力的提升。因此,通过加强提高中小企业经济管理的市场竞争力探究,能够及时有效的发现中小企业在进行经济管理工作当中存在的问题,从而采取相应的措施,促进其市场竞争力的提升,为国民经济的发展做出更大的贡献。