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邮政企业加强总部经济开发工作,是中国邮政集团公司党组根据市场发展状况和邮政的服务能力、服务水平及客户资源,于2007年作出的一项重大决策。笔者从事总部经济开发工作已有一年多的时间,现根据工作经验和一些感受,分析一下邮政企业加强总部经济开发工作的重要意义、主要特点和存在问题,同时提出一些如何开展好总部经济开发工作的设想,与读者共勉。 相似文献
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总部经济作为一种新兴的经济形态,无疑为区域内邮政行业的发展带来了一个空前巨大的市场商机。2010年,贵州省邮政公司以整合资源为手段,以项目营销为依托,不断加大总部经济开发力度。通过一年的不断摸索和实践,全省邮政函件业务发展成绩斐然,函件专业总收入达到1.14亿元。 相似文献
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总部经济提出邮政营销新课题
在全球经济一体化迅速发展,企业规模不断发展壮大,信息技术支持企业生产的背景下,一种新的经济模式——“总部经济”应运而生。所谓总部经济,是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局,将生产制造基地布局在具有比较优势的其他地区,而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合,以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。 相似文献
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随着社会经济的迅猛发展,邮政速递面临的竞争日益加剧,在一些经济发达区域甚至丢失了部分市场。针对这一市场状况,集团公司和速递物流总部审时度势,加大了邮政速递物流能力建设的力度, 相似文献
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随着全球经济一体化的到来,扩大公司的横向或纵向边界,使规模经济和协同效应有效发挥作用,做大做强成为很多企业发展过程中的必经之路,兼并收购成为很多企业快速扩张的首选。这种情况下,总部委派一些职业经理人到被兼并收购企业主持工作,变得日益频繁。深入研究该选派什么样的人做接管经理人,成为各界关注的一个重要管理问题。 相似文献