煤矿企业安全文化建设研究

建设适应煤矿企业形势发展要求的安全文化,对于促进煤矿企业实现安全生产目标有不可低估的作用。论文阐述了安全文化的含义、煤矿企业安全文化的含义及构成;分析了煤矿企业建设安全文化的必要性和作用;在此基础上从决策层,管理层,职工层三个方面提出煤炭企业建设安全文化的途径。     

部队安全管理文化刍议

任何一种管理都具有文化的内涵。只要存在管理,就有管理文化。可以说,管理在很大程度上是文化的体现。不同组织、国家、民族既有相同或类似的管理文化(如相同或类似的管理制度),又有自己特有的区别于其他组织、国家或民族的管理文化。管理文化是在一定社会经济形态和文化背景中     

强化县乡区域监管体系建设 夯实基层质量安全管理基础

一、加强县乡区域质量安全监管体系建设的重大意义 县乡区域质量安全管理是最基层基础的管理工作,是质量建设的细胞,是认真贯彻质量兴国、建立健全产品质量监管体制、从源头抓质量战略部署的重要工作,是落实科学发展观的重要体现.一是利于建立全方位覆盖的立体质量安全管理机制.     

对职业健康安全建设纳入企业文化建设体系的思考

现代企业管理＂以人为本＂的理念已经越来越被接受,因此在建设企业文化时,也越来越重视＂人性化＂的渲染和教育。笔者认为＂人本化＂的根本在于员工的健康和安全,因此,加强职业健康安全体系建设应成为企业文化建设的首要任务。     

石油企业安全文化建设探讨

加强石油企业安全文化建设是实现石油企业安全生产的重要保证。本文从实施全面安全管理、实行"八个转变"、健全完善QHSE管理体系以及强化安全教育等方面对安全文化建设进行了详细探讨。     

浅谈提高企业职工安全文化素质以企业安全文化提升企业安全管理

安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂.所谓安全文化,从大安全、大文化的观点来看,是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和.安全生产,事关国家安全和社会稳定,抓好安全生产,是企业各级领导的第一要务.     

企业安全文化建设之探讨

企业安全文化建设直接影响着企业生产经营和经济效益。加强企业安全文化建设,树立安全理念是基础,健全安全制度是保证,提高安全素质是根本,安全教育要落实。     

浅析安全文化在管理中的作用

通过阐述企业的安全文化在安全管理中的作用和意义以及加强超前管理、保障安全生产的方法,强调开展企业安全文化建设,重点在人,只有文化主导,管理超前才能使企业获得更大效益。     

和谐社会与企业安全文化建设

企业安全文化建设事关国家安全、社会稳定、生产发展、人民幸福和安康,事关科学发展观与构建和谐社会战略思想的落实,是精神文明建设和社会文化的有机组成部分,是解决安全管理的重要措施,其核心就是为了人,因而要始终坚持"以人为本",实现人的价值、保护人的健康与生命安全为宗旨。本文主要从和谐社会企业安全文化的概念、功能、现状及建设途径等方面进行研究,以努力提高企业干部职工的安全意识,全面落实安全生产责任制,不断提高安全生产水平,有效避免重特大事故的发生,妥善化解各种社会矛盾,切实保障企业职工生命安全、社会和谐稳定与可持续发展。     

论煤矿企业安全文化建设

近年来,煤矿产业安全问题不断出现,煤矿安全文化建设作为一种全新的体系越来越被重视,在国家的大力扶持下,各煤矿企业都形成一种适合本企业发展的独特的安全文化建设体系。一套完善的安全文化建设体系是企业和谐发展的基础,对企业的健康发展,长治久安起到了至关重要的作用。煤矿安全文化建设主要体现在人文和自然相结合方面,即在一个安全的自然条件下进行安全的生产,其本质是在煤矿企业大力发展的同时,通过各方面共同努力来消除安全隐患,防患于未然,达到和谐发展。     

试析企业安全发展文化建设的功能

企业安全发展文化是指企业在创造和应用社会物质财富的过程中产生的安全发展理念和安全发展价值观的总和。企业安全发展文化主要具有人本性、社会性、目的性、预防性等特点。企业安全发展文化建设具有导向、凝聚、激励、约束和规范等功能,是促进企业安全发展不可或缺的要素。     

论污水处理企业的安全文化建设

安全生产是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速发展的根本保证,是维护社会稳定的重要前提,是社会主义发展生产力的最根本的要求.     

构建企业安全文化 促进企业安全生产

实现安全的最根本的途径是安全管理。安全管理是企业生产经营活动的保障,在企业管理中处于重要位置。     

论煤炭企业安全文化建设的实践意义——以山西焦煤西山煤电(集团)西铭矿为例

不同的企业,有不同的文化内涵。一个成功企业、知名企业,有它内容丰富、涵义深刻的企业文化。企业文化是企业的高度概括、精确表述,在某种意义上来说,成功的企业能锤炼出精品文化,而企业文化是一个成功企业的催化剂。山西焦煤的组建和成功运作,铸就了焦煤文化,焦煤文化是山西焦煤做强做大,真正成为四跨集团的精神动力和成功保障。     

浅谈企业安全文化是安全工作的当务之急

在社会发展中,安全问题,的的确确是一个不得不应该给予关注、给予重视的大问题。很明显,如果没有了安全,人们什么也别想干了,企业什么也别想干了,社会也不会向前发展了。因此,安全事大,大于天。所以我们就可以说,安全是根,生存和发展是果。相反,没有安全之根,绝对不会有生存和发展之果。一、安全是生存和发展之根影响事故的原因有很多,总的来说主要有两方面:物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态包括管理缺陷、环境缺陷、机械设备缺陷等,人的不安全行为是指在生产过程中,人为失误或违章操作。     

企业管理的人文文化建设

企业管理需要在企业内树立一种文化,而企业管理中人文文化的建设是企业管理关键性的一环。人文文化是以人为本的管理文化,它能把企业的发展与员工个人的发展有机融合在一起。建立一流的企业人文文化对于企业至关重要,它不仅关系到企业管理的成败,也关系到企业的可持续发展。     

企业文化建设与企业管理战略探讨

现如今,我国社会迅速发展起来,经济水平也日益提升,企业的数量越来越多,使得企业间的竞争也更加激烈,而大多数的企业都日益从技术、资金等方面的竞争更换为企业文化的竞争。而在企业文化的发展中,企业文化是特别关键的方式,也可以推动企业的优良发展。同时,企业文化也对企业的管理产生积极的促进作用,其在企业发展战略中占据核心的位置。所以,在企业文化建设的实施过程中,一定要强化企业管理战略和企业文化建设的融合,使得企业在市场竞争中占有一定的地位。以下本文就企业文化建设与企业管理战略实施探究,期盼提供给相关行业一些参考建议。     

企业文化建设与企业管理

在致力于企业文化的建设时,应当避免复制或照搬一套现成的文化模式,而要致力于具有自身特色的、符合企业自身实际的企业文化建设。     

试述道路运输企业的安全文化建设

本文分析了在新的运输市场竞争格局下,道路运输业安全管理的现状与问题,探讨了道路运输企业安全文化建设与管理创新的出路。     

石油企业HSE管理文化建设研究

石油企业为加强安全、环保管理,大力引进、推广和应用现代的HSE管理体系,且取得了良好的效果。但因为国内石油企业HSE管理的发展历程与国外大为不同,在企业文化建设上存在较大的差异,因此如何与国际接轨,建立中国的石油企业HSE管理文化是一个非常重要的研究课题。本文以目前的石油企业HSE管理的相关研究成果为基础,对HSE管理文化建设进行探讨,为企业进一步加强HSE管理,建立良好的HSE管理文化提供借鉴。