对商业统计改革的一些初步设想

随着我国经济体制的改革,特别是城市商业体制的改革,明显地看出现行的商业统计制度已不适应客观形势发展的需要,也急待改革。目前,城市商业在管理体制、批发体制、经营方式等方面都进行了重大改革。这种组织机构、职责权限、工作任务和经营力式的变动,必将要求统计的任务、范围、指标设置和统计工作的组织、方法、制度作出相应的变更,才能适应新形势下,国家和企业进行计划管理、统计监督、检查的需要。当然,商业统计改革牵涉的面很广,问题很多,本文仅就统计的范围、内容、指标设置和统计方法等提出一些粗浅的看法,供研究参改。一、从全社会出发,统观全局研究商业统计,进行总体设计城市商业体制一项根本性的改革是政企分开,企业成为自主经营的经济实体。各级商业     

珠江三角洲建立现代企业制度要实现十个战略转变

鉴于珠江三角洲国有企业改革取得的成就和现存的问题,我们认为,按照发展社会主义市场经济体制的总体要求,珠江三角洲要全面建立现代企业制度,必须进一步实现以下十个方面的战略转变:(一)在企业改革的思路上,要从以政策调整为主向企业制度创新为主转变在建立现代企业制度的过程中,要准确地理解和把握现代企业制度的基本特征,全面地领会和贯彻“产权清晰、权责明确、政     

珠江三角洲建立现代企业制度要实现十个战略转变

鉴于珠江三角洲国有企业改革取得的成就和现存的问题,我们认为,按照发展社会主义市场经济体制的总体要求,珠江三角洲要全面建立现代企业制度,必须进一步实现以下十个方面的战略转变: (一) 在企业改革的思路上,要从以政策调整为主向企业制度创新为主转变在建立现代企业制度的过程中,要准确地理解和把握现代企业制度的基本特征,全面地领会     

农业农村经济与财政支农工作

一、我国农业农村经济发展现状1、改革开放以来农业和农村的变化。1979年我国的改革始发于农村，并取得了举世瞩目的成就，农业和农村改革，推动了城市和整个国民经济的改革。农村改革以市场为取向，一是突破了人民公社“一大二公”的体制，实行了以家庭联产承包为主的责任制，使农民获得了生产经营自主权和收益分配权，极大地调动了农民的积极性，解放了生产力；二是突破了在计划经济体制下形成的农产品“统购派购”制度，绝大部分农产品开放价格，供求关系实行市场调节；三是突破了单一的农产品结构，实行农林牧副渔全面发展。工业商业建…     

以科学发展观为统领 推动统计改革和发展——努力提高统计的科学性、准确性和权威性

当前,提高统计的科学性、准确性和权威性是统计工作最重要的大局。各级统计机构和广大统计人员必须以对党、对国家、对人民、对统计事业高度负责的精神,坚决服从和切实维护好这个大局。增强大局意识,必须以科学发展观为统领,努力更新不适应社会主义市场经济体制的统计观念,改革统计制度和统计方法,积极推进统计改革和建设。本期刊登国家统计局局长谢伏瞻关于《以科学发展观为统领推动统计改革和发展——努力提高统计的科学性、准确性和权威性》一文,请广大读者垂注。     

对农业统计改革的一些看法

一什么是农业统计改革?它是指对我国现行农业统计指标体系、统计数值取得方法等制度进行调整、补充、完善,使之能适应农业经营管理的新形式及今后发展的需要。我国的农业统计工作,是在新中国成立以后逐步建立起来的,现行农业统计制度是在五十年代后期到七十年代,根据人民公社的“三级所有、队为基础”的体制,逐步建立的。它包括农业生产统计和收益分配统计两大系统,它有自己的指标体系与工作体制。它是一种以生产队为起点的,以全面的定期报表制度为主体的统计制度,单从统计这个角度来讲它与整个农业管理体制是基本相适应的。     

工业企业统计体制应当改革

三十年来,统计体制问题一直没有很好解决。本文对工业企业统计体制提出一些改革的初步意见,抛砖引玉,以供参考。现有工业企业统计应有的作用工业企业统计具有双重任务:既为宏观经济服务,要严格执行国家统计报表制度,检查与监督企业生产活动;又为微观经济服务,就是为企业内部提供统计资料并对企业的经济活动进行综合分析和专题分析,发现问题,提出对策。还要运用各种统计指标和图表,促进生产发展。具体来讲,工业企业统计主要应发挥以下作用:1.对企业执行国家经济政策和全面完成计划的情况,实行严格的检查与监督,报送报表,以反映企业的经营管理情况。     

论我国统计体制和统计制度存在的主要问题及改革措施

随着社会主义市场经济的逐步建立。对统计工作提出更高的要求。统计体制和统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变，统计事业才能发展，才会富有生命力。本文将就现行统计体制和统计制度存在的主要问题和21世纪统计改革目标模式提出一些设想。     

深化资源产品价格改革以促进经济发展方式转变

资源产品价格改革滞后已成为当前阻碍经济发展方式转变的关键性体制约束之一。资源产品价格改革的总体思路是根据转变经济发展方式的内在要求,以完善价格形成机制为目标,以煤、电、油、运和土地等重要资源的价格改革为重点,以探索与完善资源产品的价值构成体系和成本摊入方式、完善现代产权、改革财税制度和资源垄断市场格局等为主要内容;以价格调整与价格形成机制改革双向协同、互相推动为主要方法。此外,还要完善各项体制机制把上述各项措施落实到位。     

1994:经济体制改革主要进展

目前,我国社会主义市场经济体制基本框架的重大改革已经按计划全部推出,运行趋于正常。今年上半年改革呈现了新的特点:以构造新体制框架为特征的宏观体制改革步子大,成就明显;改革由以“破”为主转向以“立”为主,着眼于形成新的机制;更加注重处理好改革、发展与稳定之间的关系,强调改革的规范化、制度化和法制化。今年上半年经济体制改革的主要进展情况如下: 宏观体制改革进展顺利,适应社会主义市场经济的宏观管理的基本框架已经形成     

商业汇票使用中存在的问题及对策探讨

我国改革开放以前,实行高度集中的计划经济体制,对商业信用实行严格限制的政策,一切信用集中于银行。改革开放以后,随着市场经济的不断发展,商业信用逐渐恢复,充分认识到商业信用是商品经济的必然产物,可以通过对商业信用的规范来发挥其应有的作用,实现了商业信用票据化。商业汇票就是商业信用的合法票据。一、商业汇票在经济中的作用随着金融体制改革和银行结算制度改革的深化,我国在20世纪80年代末期建立起了以“三票一卡”为主体的新的结算制度,即支票、本票、汇票和信用卡。允许票据在经济主体之间使用和流通。尤其是我国在20世纪90年代…     

批发商业体制改革的好形式——重庆工业品贸易中心

<正> 在当前的流通体制改革中,我们把改革商业批发体制作为突破口,以“放开、搞活”为目标,于今年1月试办了工业品贸易中心。两个多月来的实践证明,它有效地参与了市场调节,突破了多环节、封闭式的流通体制,是改革现行批发商业体制的一种好形式。     

我国统计体制弊端对统计数据质量的影响和改革设想

统计体制作为统计数据质量的制度保证,合理的统计体制才能提供出高质量的统计数据.本文重点分析了目前造成我国统计数据质量存在众多问题的统计体制因素分析,并针时性的提出了改革设想.     

调查制度创新：市场经济条件下统计发展的基点选择

调查制度创新：市场经济条件下统计发展的基点选择史宝平近几年，我国在经济、统计体制改革方面严格按照市场化的要求，改革已初见成效。统计信息的产业化，调查制度的条理化，统计监测的社会化，机构设置的合理化，为统计制度市场化发展奠定了基础。但是在体制变迁的多重...     

基于劳动工资均衡分布的随机抽样技术应用

在中国,劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况,这些资料为各级政府制定各项劳动政策,实行宏观决策和调控提供了重要依据。但是,这些数据的收集是基于完整的统计报表制度设计的。而随着市场经济体制的建立,国有集体企业改革改制进一步深入,用人机制和分配方式发生了很大变化,国有企业、集体企业个数逐年减少,而非公有制经济成分的企业发展迅速,统计范围越来越广,现行的劳动工资统计制度出现了许多新情况和新问题,亟待改革。利用重庆市2011年劳动工资基层部分报表,按照随机抽样样本,为测定其劳动工资及其均衡分布,开展随机抽样技术应用分析,力图求证利用抽样调查完善补充中国基层报表的相关准确数据。     

现代企业制度下的企业统计改革

<正>建立现代企业制度是一场全方位的变革,它对企业各方面的工作都提出了新的挑战.作为企业基础工作的企业统计也不例外,为适应现代企业制度的要求,企业统计必须进行相应的改革.本文旨在分析市场经济条件下现代企业制度对企业统计的冲击,探讨企业统计改革的方向和途径.一、现行企业统计制度与现代企业制度的要求反差1、现行企业统计职能与现代企业制度的反差现行企业统计职能实际上是以提供信息服务为主.由于现行统计管理体制要求企业统计既要维护本企业利益,又要维护国家利益,代表国家对企业进行监督,企业统计人员往往把为上级服务作为“硬任务”,而把为企业经营管理服务看作“软任务”.现行的企业统计工作仍停留在报表阶段,满足于完成报表任务.企业统计的信息服务并不是为企业生产经营活动服务,而是为上级     

重塑符合市场经济运行要求的流通宏观管理与调控体制──兼评国有商业为主导的流通调控理论

重塑符合市场经济运行要求的流通宏观管理与调控体制──兼评国有商业为主导的流通调控理论刘星原按照党的十四届三中全会做出的《决定》中提出的改革任务，我国流通领域正在按照社会主义市场经济体制的要求进行建立现代企业制度、完善市场体系、探索商业宏观调控体系等方...     

国资委监管模式:初步评估与建议

本报告以国资委制定并公布的规章文件为重点,结合有关法律,从股东权责、公共政策管理、企业内部管理、党群工作四方面说明国资委监管模式的基本特征、利弊及成因.国资委有效落实了出资人责任,但也存在越位越权干预问题.监管领域过宽,对企业干预过多,监管的工作方式也存在问题.建议以管资本为主的原则改革国资委监管模式:改革政府管理国资的体制,实行国家出资人政策的制定、执行、监督分开的体制;改革具体的监管模式;推进国有企业的市场化改革;包括国有企业经营者人事制度的改革等;修改调整有关法律,建立有关法律和规章文件公开咨询、论证的动态完善调整制度;强化国有企业经营情况和国资委监管政策及实施的信息公开.     

浅谈基层统计制度改革

当前,我们正处于大数据时代,对统计工作来说既是机遇也是挑战.随着改革不断向前推进,旧体制下的统计制度已无法满足实际市场经济发展的需求,尤其是各个环节还比较薄弱的基层统计工作.目前各方面管理和决策都离不开统计信息,在这种情况下改革基层统计制度势在必行.本文在分析基层统计制度存在的问题的基础上分别从重视统计制度、加强统计员培训、完善调查方法体系、强化统计执法规范以及紧跟大数据时代步伐,加强基层统计信息化建设等方面对基层统计制度改革提出几点建议,旨在促进基层统计工作迈上新台阶.     

建立健全劳动合同的运行机制初探

近两年,我国积极开展全面实行企业劳动合同制度的工作取得重大进展,成效显著。据劳动部统计,目前,我国签订劳动合同的城镇企业职工已达10600万人,占城镇企业职工总数96%,签订劳动合同的乡镇企业职工达1500万人。至此,我国企业已从根本上改变了计划经济体制下长期实行的传统劳动用人制度,初步建立起适应社会主义市场经济要求的新型劳动用人制度。劳动部确定今后劳动用人制度改革的主要工作目标,是将城镇企业劳动用人制度改革的重点从前两年以推进劳动合同的签订为主,转移到继续深化改革,巩固和完善劳动合同制度上来,逐步发挥新型劳动用人制度的优越性。