企业法律事务工作探讨

随着经济的不断发展,企业的经营规模与领域也正在不断扩大,其所面临难得经营环境与决策也不断复杂。为了规避和防范法律中的有关风险,企业在管理工作的开展过程中已经把法律事务工作放在了首要位置。     

企业的法律事务管理——依法管理企业 依法维护企业权益

在市场经济条件下处理复杂的企业内外关系 ,仅来用一般的行政手段和有限的经济手段已显不足 ,需要采用“以规范性为特征、以权利义务为调整机制”的法律来加强管理 ,这已成为现代企业管理中非常重要的课题。１市场经济条件下企业和法的关系市场经济是一种以市场机制配置社会资源的经济运动形态 ,自主的市场主体之间是靠契约联结的。为了保证契约的公正和得到切实遵守 ,并克服市场自身的局限性和消极作用 ,就需要用完备的法律来规范和保障 ,所以人们常说 ,市场经济就是法律经济 ,也就是说 ,法律法规是调节和处理市场主体之间关系的依据和准则…     

铁路企业发展中的法律事务管理分析

长期以来,铁路企业多以经营出效益为主,而对于法律事务管理没有予以足够的重视。有的人甚至认为企业的法律事务无法为企业创造价值,反而会使得企业的各项管理更加复杂化与繁琐化,对于企业管理经费反而会大幅度提高,降低企业的经营效率。但是随着时代的发展,铁路企业发展中的法律事务管理越来越重要,文章将对当前铁路企业的法律事务管理进行分析与探讨。     

中小企业处理法律事务的探讨

大企业,集团企业非常重视法律事务的处理,一般都有专门处理法律事务的部门,牵涉到法律事务的事项由法律部门处理,有潜在法规风险的文件由相关法规知识的人员审核,从而能够基本保证企业不在法律事务上处于被动局面,确保企业正常运行.     

区属国有房地产企业法律事务管理工作的思考

一、区属国有房地产企业法律事务管理的现状 国有企业随着现代企业制度的建立和各项法律法规的日益完备,已逐步走向成熟．但区属国有房地产企业在日益复杂的经济和社会环境中．其法律事务管理中的薄弱之处也逐渐暴露出来。（一）法律事务管理岗位设置缺位在知名的前程无忧招聘网站上,2012年7月31日-8月2日．上海地区共推出1567个法律事务岗位,其中房地产行业155个．在整个行业中,国企仅推出了9个岗位．占招聘总数的581％。     

浅谈企业的法律事务管理

经历了几轮的房地产调控,众多的房地产开发公司不得不再次面临市场经济大潮的冲击,特别是区属房地产企业,承担的经营风险日趋增多。为了生存,不少区属房地产企业往往重视经济效益而忽视了企业管理。笔者就如何加强区属国有房地产企业的法律事务管理提出以下三点意见。一、企业法律事务管理的领导意识企业领导决策层的法律意识是企     

关于加强企业法律事务工作力度的几点思考

<正>随着经营领域的拓展和经营规模的扩大,企业面临的决策和经营环境日益复杂,防范规避法律风险的重要性愈加突出,法律事务工作已是企业管理工作的重要内容。特别是近几年国家在全面落实施行《劳动合同法》的基础上进一步提高了对农民工的利益维护力度和深度,这都加大了用人单位人力资源的     

关于后危机时代企业法律事务的思考

对于企业而言,后危机时代相对的平稳更应引起注意,因为危机的根源并没有消除。本文对于后危机时代的企业及企业法律顾问,如何做好法律风险防范进行了阐述。     

新形势下企业综合治理工作探讨

伴随着企业不断发展壮大的历程,社会治安综合治理工作也发挥出它应有的作用,取得了一定的成绩,但同时也遇到和出现了许多有待于解决的新情况和新问题。要从根本上解决问题,就必须实行综合治理,就必须不断探索和改进适应新形势下企业社会治安综合治理工作的新规律和新方法。     

关于企业技术开发工作的探讨

李鹏同志在九届人大政府工作报告中明确指出：要积极促进科技与经济密切结合,加强企业和科研院所、高等院校之间的联系,逐步使企业成为技术开发的主体。要达到这一要求,企业技术开发的作用显得十分重要。尤其是企业在建立现代企业制度、转换经营机制过程中,如何通过建立企业技术开发机构,发挥各个方面的作用,依靠企业技术开发来实现增长方式的转变更值得探讨。亚企业技术开发的重要性企业技术开发是企业科技的重要组成部分,是企业在基础研究、应用研究、引进技术的基础上,为发展能够直接应用于生产实践的新技术、新产品、新工艺、新…     

论非诉讼法律事务对律师的要求

随着时代的飞速发展,社会大众的法律意识在逐年增强,与此同时,非诉讼法律事务在整个律师业务中的地位也显得越来越重要了。现今社会做好非诉讼法律事务对律师自身的综合素质、综合能力如何要求,对律师在社会实务中如何要求,本文主要从这两个方面来探讨。     

新形势下企业思想政治工作探讨

在深入学习贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，促进国有企业的改革、发展与稳定，是摆在我们面前的一项重要课题。一些国有企业的同志认为，如今进入市场经济，思想政治工作过时了，企业文化时髦了，没有必要苦口婆心地去做思想政治工作了。笔者认为，新的时期思想政治工作只能加强，不能弱削。企业思想政治工作要保持生命力、战斗力，关键要存“新”字匕做文童。     

企业思想政治工作与企业发展的探讨

政工工作是现代企业健康稳定发展的重要思想保证,本文首先对现代企业政工工作的意义作了介绍,随后笔者结合自身工作实践对现代企业政工工作方法作了简要探讨。     

新形势下思想政治工作的途径探讨

<正>随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位日益突出,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,亟待探索新的载体和新的方式、方法。而企业文化的逐步兴起为企业思想政治工作带来了新的机遇,企业文化建设符     

新形势下做好企业新闻宣传工作的策略探讨

企业的新闻宣传工作对于整个企业的发展都有重要的作用,但是目前在企业发展过程中,尤其是在“保安全”“抓生产”“严管理”工作繁重的前提下,一些领导干部忽视了新闻宣传工作的重要性,对“新闻宣传工作是一个企业‘喉舌’”的认识不足,新闻宣传工作被弱化、淡化。     

新形势下企业思想政治工作重要性探讨

企业思想政治工作的目的在于为经济建设提供优质的服务,促进企业的深化改革,使得企业的经济效益得以提高,进而带动和谐社会的发展。新时期,加强企业思想政治工作的实效性,促使其思想政治工作紧跟时代步伐至关重要。在当前市场经济飞速发展和全球化经济的大背景下,企业的思想政治工作时刻面临着非常大的挑战。本文作者结合自身的工作经验探讨了企业本身开展思想政治工作的终压意义,分析了现存的一些问题,并结合实际探讨了一些改进措施和建议。     

新形势下的企业党委工作探讨

正在市场经济条件下,企业党委工作要永葆生机和活力,必须做到务实、求新、创效。这既是企业党委的责任使命和价值体现,也是党委工作的内在要求。因此,把务实、求新、创效的新要求贯穿到党委工作的全过程,更符合当前企业形势发展的迫切需要。一、立足实字做文章,党委工作要务实作为务实作为是党组织自身建设的生命所在,是推进党委工作优势转化的内在要求。首先,应围绕中心,准确定位。实际工作中,如果定位不准确,必然导致思想上的分歧和行动上的不