如何做好离退休职工思想政治工作

近年来我国人口老龄化进展迅速,老龄比例逐年上升.越来越多的老年人退出工作岗位,长期处于孤独状态,做好离退休职工的思想政治工作,不仅能够使这些离退休职工愉快地安度晚年,而且他们可以成为建设和谐社会的一支重要力量.为了做好离退休职工的思想政治工作,要从多方面努力.首先要提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识,要将思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合,还要落实离退休职工的生活待遇,积极开展多种适合老龄人的文体活动,真正实现党中央提出的对老龄职工“六个老有”的工作目标.     

新形势下加强和改进企业离退休职工思想政治工作的思考

随着企业离退休职工队伍的不断扩大,离退休职工思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何有针对性地做好企业离退休职工的思想政治工作,不仅直接关系到离退休职工的切身利益和身心健康,而且关系企业改革稳定的大局。     

地勘单位离退休人员的思想政治工作思路与对策

中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见指出,要认真做好老年人特别是退(离)休职工的思想教育工作,中组部就加强退(离)休干部思想政治工作专门下发通知,要求在新形势下搞好离退休干部思想政治工作,离退休工作尽管不是地勘单位的中心工作,但牵动着中心,尽管不是大局,但牵动着大局,离退休人员思想政治工作是地勘单位思想政治工作的重要组成部分,如何针对离退休人员的具体情况和特点,在新时期做好这支特殊、相对弱势群体的思想政治工作,是摆在我们面前,值得我们思考研究和探讨的一项重要课题。     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

探索企业离退休职工的思想政治工作途径

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工作对企业和谐稳定来讲便显得尤为重要。那么如何做好企业离退休职工的思想政治工作,如何将思想政治工作成果服务企业生产乃至企业发展中,成为笔者深思的问题,现就个人观点浅议如下:一、摸清离退休职工思想状态是前提离退休职工思想状态是开展思想政治工作的前提,只有摸清脉搏,才能下诊断,才能下处方,才能进一步因人制宜地开展     

企业离退休人员思想工作浅思

针对电力企业的生产及发展现状,发挥离退休党支部的作用,结合现代社会老年人的生活状况和心态与时俱进积极做好离退休人员的思想政治工作,政治思想上关心,生活上照顾,精神上抚慰。在工作中做到理论联系实际,认真做好离退休人员的思想工作。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好离退休干部职工思想政治工作

促进发展老年事业,加快构建和谐社会的步伐,是当前不可忽略的一项工作内容。如何做好离退休职工思想政治工作?笔者认为,要着重抓好三个方面的工作:一是要加强党支部建设,明确党支部的工作就是为离退休老同志服务。二是离退休干部职工思想政治工作的重点,就是要抓好时事政治的学习和相关待遇的落实。三是要加强社区建设,不断完善"老年星光之家"功能。     

浅谈做好离退休干部职工思想政治工作

促进发展老年事业,加快构建和谐社会的步伐,是当前不可忽略的一项工作内容.如何做好离退休职工思想政治工作?笔者认为,要着重抓好三个方面的工作一是要加强党支部建设,明确党支部的工作就是为离退休老同志服务.二是离退休干部职工思想政治工作的重点,就是要抓好时事政治的学习和相关待遇的落实.三是要加强社区建设,不断完善"老年星光之家"功能.     

新时期加强老年思想政治工作的探讨

从我国目前企事业单位的现状来看,60岁以上的离退休老年职工在企业职工总人数中占据有相当大的比例。而如何做好老年思想政治工作,也是企事业单位思想政治管理工作中十分关注的问题。本文就主要对新时期企事业单位老年人群的思想状况进行分析,并根据老年人的思想变化情况提出相应的对策,以期能够为加强老年思想政治工作提供有效的帮助。     

浅议建立“三大机制”做好职工思想政治工作

正职工是企业的主要资本,职工对企业是否具有归属感,将极大地影响职工的工作积极性,以致影响到企业的全面发展。特别是在当前市场竞争激烈的严峻形势下,做好企业职工的思想政治工作就显得十分重要。要做好职工的思想政治工作就需要了解每个职工,并认真分析他们的各方面的变化情况。由于每个职工的的年龄、思想觉悟、文化程度、业务水平等各不相同,就需要采取针对性的工作方法。为此,西曲矿针对职工在学习工作、家庭生活、安     

新形势下离退休思想政治工作创新的思考

正离退休职工是一个特殊的群体,不是中心,影响中心,不是大局,影响大局。认真研究新形势下离退休职工思想政治工作的特点和工作规律,开辟新途径、探索新方法,是做好离退休职工思想政治工作的关键。笔者结合自己几年来的工作实践,尝试从思政工作的理念、内容和方式方法等方面,谈新形势下离退休思想政治工作创新问题。一、新形势下离退休思想政治工作创新的重要性1、坚持离退休思想政治工作创新,是落实党的离退休政策的需要加强离退休职工思想政治建设是离退休工作的核心内容,是落实     

重视职工思想教育，推进新时期职工思想政治工作

任何时期的思想政治工作都占有重要的地位,尤其是现代社会的飞速发展对于人们的思想冲击十分严重,21世纪是网络的时代也是更加开放思想的时代,对于企业职工来说,他们有了更多的渠道去了解更多的资讯与思想,基于网络的平台更多的不同的思想都有可能直接进入职工的头脑中去,这也就要求我们的企业更加的重视思想政治工作,在新的时代要做好新的准备,使思想工作开展的更有针对性,这种针对性是指在进行企业职工思想工作的时候要认识到不能简单地还在维持原来的讲讲大道理,做做动员就行了,新时代的职工更加具有独立自我意识,这种意识更加的宣扬自我和认识自我,对于这些新的变化,企业想要做好思想工作必须从实际出发,找到适合职工思想工作的方式和方法,不断的增强企业对于做好政治工作的使命与责任感,进一步的促进我国企业的正常发展,取得更加辉煌的成绩。     

探索企业离退休职工的思想政治工作

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工     

“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

“真诚”是做好离退职工思想政治工作的基础

通过多年来和离退休老职工同志的接触、交流，总结了要做好离退休职工思想政治工作确实是一件很难、很复杂的事情，通过多年的证实最后总结出要想做好离退休老职工同志的工作，必须做到“真诚”，用你的“真诚”换取离退休老职工同志的理解和支持，这样才能使一系列的管理工作进展顺利。     

适应新形势 加强离退休职工思想政治工作

<正>离退休职工是党和国家的宝贵财富,是社会大家庭的重要组织部分,离退休职工思想状况如何,直接影响着社会稳定和发展。笔者就如何做好新时期离退休职工的思想政治工作进行了思考。一、当前离退休职工的思想状况随着社会的不断发展,人民生活水平的提高,离退休职工对物质和精神方面的需求越来越高,思想也越来越活跃。归纳起来主要表现在以下几个方面:     

新形势下如何创新开展卫生人员思想政治工作

一、联系工作实际，做好职工思想政治工作 思想政治工作不能空对空．卫生思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作。这样的工作只能流于形式，起不到任何效果。开展思想政治工作，要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和思德的差异，要按照这种差异区别对待。因此应贴紧实际，做好企业思想政治工作。     

加强人文关怀 做好一人一事思想政治工作

做好一人一事思想政治工作,必须要结合当前形势,结合职工工作生活实际,从职工的需求层次出发,努力解决职工思想上的困惑、工作上的压力和生活上的困难,提高他们的工作积极性。而做好这项工作的关键,就是要强化人文关怀,加强对员工思想、生活的关注和把握。本文结合汽车队工作实际,谈谈如何通过加强人文关怀,做好一人一事思想政治工作。