着眼实际 对症下药 以思想转型促进企业转型

<正>企业转型不仅是贯彻落实科学发展观,谋求企业长远发展的一项重要举措,更是一场思想观念的变革。然而,在企业转型过程中,人是第一要素,企业的改革与发展离不开每个员工的共同奋斗和不懈努力,更离不开员工的理解、支持和赞同。笔者认为,有针对性地做好员工思想政治工作,教育引导员工解放思想,转变观念,把思想和行动统一到企业转型发展中来,是企业实现转型发展目标的前提和基础,也是加快企业转型发展的关键。     

学习党的十七大有奖知识大赛启事

为了广泛深入学习宣传贯彻党的十七大精神,把各级国资监管机构和广大国有企业干部员工的思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来,进一步落实国有资产保值增值责任,推动企业又好又快地发展。中央企业党建思想政治工作研究     

用党的十八大精神凝聚智慧力量 加快推进企业发展

认真学习贯彻十八大精神,切实把干部和员工的思想及行动统一到十八大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八大提出的目标上来。结合实际,强化管理,拼搏进取,苦干实干,在新的起点上加快推进企业建设,把公司打造成钻井"铁军"。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

正企业文化是指导企业发展,代表着企业核心竞争能力。企业文化从本质上讲代表企业在社会中选择怎样的发展道路以及未来发展的道路。思想政治工作是指社会思想意识工作,具体到企业,企业思想政治工作时要规范企业员工行为,统一员工思想,提高员工热爱国家的政治觉悟。企业文化与企业思想政治工作时密不可分的,一方面,企业文化统一了企业的整体思想,无论未来企业发展中出现什么情况,企业文化基本很少发生变化,深入到企业生产经营当中,成为员工工作的信条之     

浅论增强企业思想政治工作的亲和力

增强企业思想政治工作的亲和力是构建和谐社会、和谐企业的现实要求,是加快企业科学发展的必然要求,是加强内在要求,是坚持以人为本的需要。增强企业思想政治工作亲和力要从意识形态上进行思想政治理念的熏陶、灌输,增强员工对思想政治工作的认同感;把企业发展作为第一要务,使员工共享企业改革发展成果;注重统一企业和员工价值观念,充分体现人本管理思想;优化企业环境。为打造文化亲和力提供平台：以党建促作风转变,增强企业思想政治工作的亲和力。     

学习党的十七大有奖知识大赛启事

为了广泛深入学习宣传贯彻党的十七大精神,把各级国资监管机构和广大国有企业干部员工的思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来,进一步落实国有资产保值增值责任,推动企业又好又快地发展。中央企业党建思想政治工作研究会和国务院国资委宣传工作局决定联合举办"学习党的十七大有奖知识大赛"。欢迎广大企事业单位的干部职工、党员、共青团员以及社会各界朋友踊跃参加。     

浅谈激励对运输行业思想政治工作的辅助作用

思想是行动的指南,只有"思想领先",才能观念创新,行动一致,目标同向。企业需要思想政治工作保驾护航,思想政治工作则需要结合企业实际,因人而异,因地制宜。交通运输行业思想政治工作亦是如此,必须结合营运管理主业和员工思想状况,以服务主业为中心,运用思想政治工作资源和组织工作资源,有针对性地开展主题教育和形势任务教育,以引导、激发、调动广大员工的主动性、积极性、创造性,逐步把员工的个人目标引导到企业发展的总体目标上来。其中,激励在企业开展思想政治工作的过程中,就起着至关重要的辅助作用。     

新时期国有企业思想政治工作如何走创新之路

新时期,随着国有企业改革的深入和员工思想价值观念的改变,国有企业思想政治工作面临新的挑战。如何迎难而上,在企业转型时期做好思想政治工作,确保员工的思想政治觉悟与企业发展需求相吻合是当前国企思想政治工作的重要课题。     

加强和改进企业思想政治工作的对策

一、加强思想政治工作要在“四个结合”上下功夫 一是思想政治工作同企业经济工作结合起来。把思想教育寓于具体实际工作中，既要坚持以人为本，通过多种形式的思想教育和正面引导，把职工的思想统一到党的路线方针政策上来，把职工的力量凝聚到实现国企改革发展稳定的各项任务上来，又要善于结合本地区，特别是本企业的经济工作和中心任务的特点、重点、热点与难点，寻找最佳的切入点和着眼点。     

电力企业创新思想政治工作的策略研究

电力作为关系民生的基础设施,是当前社会经济发展的重要保障。电力系统的运行与发展中,管理是非常重要的工作内容。在加快实施农村电网改造升级的新形势下,为了使企业员工时刻保持电力生产的积极性,有必要在日常管理中对企业员工进行思想政治教育工作,使企业员工更好地与电力企业发展的战略目标相契合,加快电力企业的转型,使电力企业持续稳定发展。     

党建引领决战决胜3000万吨大油气田建设

中国石油塔里木油田分公司坚持党工委统一领导,牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,采用“联合党建”工作模式,将员工思想行动统一到企业战略目标上来,迎来决战决胜3000万吨现代化大油气田建设之年。     

新时期国有石化企业思想政治工作探析

随着我国现代化建设进程的加快,受制于国际石油市场的跌宕起伏,国有石油化工企业也进入到了一个全新的发展阶段。新形势下国有石化企业员工思想政治工作是企业建设的核心,重视思想政治工作与实现企业发展目标存在着重要关联。本文通过分析研究有效的企业员工思想政治教育工作方法,呼吁石油化工企业思想政治工作的加强与改进,使之更符合人们思想和行为活动的基本规律,从而以期为国有石化企业发展贡献力量。     

新世纪 新观念 要有新贡献

统一思想,提高整体素质为适应新形势需要,质量技术监督队伍必须在整体素质上有一个较大的提高,首先是思想政治素质的提高。要把职工的思想统一到江泽民同志“三个代表”思想上来,突出抓好职工的思想政治教育。人们常用“生命线”来比喻思想政治工作的重要性,而要使思想政治工作成为质     

关于企业思想政治工作的思考

在深化企业改革，加快转变经济发展方式，推进经济结构调整，促进产业转型升级的新形势下，如何做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好地为企业发展服务，是企业思想政治工作面临的首要问题。企业思想政治工作，必须抓住一个根本，促进两个统一，树立三种观念，把握四个重点，实现三个转变。     

发挥思想政治工作优势促进企业安全生产管理

企业安全生产是思想政治工作的一个重要内容,是企业发展和物质文明建设的重中之重,安全生产思想政治工则是职员队伍和精神文明建设的重中之重.因此,将为企业安全生产起到保驾护航的重要作用. 一、找准切入点,把"预防为主"的方针落实到员工的思想和行动上来 安全生产既是企业必须履行的社会责任,又是以人为本、关爱员工的具体体现.     

做好今年经济工作关键是加强和改善党对经济工作的领导狠抓各项任务落实

做好今年经济工作,关键是要加强和改善党对经济工作的领导,狠抓各项任务落实。各地各部门要紧紧围绕科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线,紧紧围绕今年经济发展的各项任务,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态和奋发有为、真抓实干的拼搏劲头,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,统一到省委今年经济工作总体安排上来,确保我省经济社会平稳较快发展、更好更快发展。     

国企思想政治教育工作方法的创新

思想政治教育工作是国有企业发展和运行中的重要组成部分,但是部分国有企业倾注更多的精力在生产和建设方面,对员工的思想政治教育有所忽视,设置的教育内容以及教学的形式比较陈旧,员工的学习积极性不高,就会在很大的程度上影响到政治思想教育工作的效率。因此,国有企业要积极完善各项体制机制,加强对思想政治教育工作的重视,引导员工坚定理想信念,树立正确的价值观,提高员工的思想道德素质和职业素养,进而展现出员工的强大动力,促进国有企业的转型升级。     

探索企业思想政治工作新模式

<正>思想政治工作是企业发展的基础,是企业凝心聚力、实现不断跨越的根本保证。进入新时期以来,随着中国经济发展模式的不断调整,市场形式多种多样,这种外部环境的复杂化直接对员工的思想动态有了根本的影响作用。这就要求在一线基层的政工工作人员,不断开动脑筋,转变传统工作思路,创新现有工作方法,不断探索企业思想政治工作的新模式,将广大员工团结到企业发展的这一条主线上来,同心同力,将企业发展     

做好今年经济工作关键是加强和改善党对经济工作的领导狠抓各项任务落实

做好今年经济工作,关键是要加强和改善党对经济工作的领导,狠抓各项任务落实.各地各部门要紧紧围绕科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线,紧紧围绕今年经济发展的各项任务,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态和奋发有为、真抓实干的拼搏劲头,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,统一到省委今年经济工作总体安排上来,确保我省经济社会平稳较快发展、更好更快发展.     

浅谈和谐企业建设中的员工思想政治工作

思想政治工作在企业的建设和发展过程中至关重要；尤其是当前在我们钻探机械厂和谐企业的建设过程中,员工的思想政治工作对于加快企业发展具有十分重要的意义,它可以进一步促进钻探机械厂持续健康发展,提高企业经济效益.坚持对员工进行思想政治工作的经常性,注重对员工进行思想政治工作的针对性,发挥思想政治工作的群众性,对提供企业发展的思想保证和精神动力意义重大.