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劳动力管理实际上是对员工的时间管理。劳动力管理是将人作为企业最重要的同时也是最灵活、最难以控制的战略资源,对业务运营需求与劳动力配置进行规划和计划,对员工的工作时间与任务进行跟踪,并通过合理优化的排班使员工能够高效地完成工作任务的过程。 相似文献
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绩效管理是一个不断进行的沟通过程.也是企业管理中一个重要的支点。企业在发展中.如能把握绩效管理的要点.让员工时刻保持一股持续激情的干劲,其发展才会越来越有希望。摩托罗拉公司将绩效管理上升到战略管理的层面.并给予高度重视的做法.值得国内企业学习、借鉴。 相似文献
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企业管理方式的变迁本质上体现了劳动力产权的落实,只有适应劳动力产权要求的管理方式,才能代表现代企业管理的发展趋势。
一、劳动力产权与劳动力特性
按照马克思的说法,劳动力“是指人的劳动能力,包括智力、体力、知识、技能和人的创造力等”。所以,劳动力既指劳动者以体力为主的简单劳动能力,也指经投资而形成的、以脑力为主的复杂劳动能力,体力与脑力的总和构成一个人的完整劳动能力。 相似文献
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时值盛夏,对很多企业主来说,让他们感觉到最燥热的恐怕不是天气,而是劳动力成本上升带来的无奈和焦灼.近期,无论是部分加工企业的外迁,还是本田汽车零部件工厂的罢工事件,其实都指向了一个焦点,那就是劳动力成本上升.劳动力成本上升影响的不只是个别企业的今天,还有珠三角甚至中国更多企业的未来. 相似文献
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即使在不同的经济模式下运行全球企业也都在遭遇同样的挑战进入这个夏季,在青岛海尔召开的企业劳动力管理现场会已颇具规模,作为主办方之一的美国Kronos公司的重视程度更可见一斑,从全球首席执行官、国际运营副总裁、全球行业市场总监,到大中华区总经理、销售总监、首席顾问,都鱼贯而来。其实,这家公司2006年才进入中国,现在却已拥有了100多家企业客户。中国有超过8亿人是在有组织的机构里进行工作的,这个数字远远大于世界上任 相似文献
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随着全球化的进展,劳动力多元化对于中国企业的影响越来越不可忽视。中国企业在管理劳动力多元化时,应与企业战略目标,企业文化以及绩效管理相结合。 相似文献
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2010年以来,受劳动力及原材料价格上涨、融资困难等因素影响,我国沿海地区企业,特别是小微型企业面临巨大的生存压力,这对于稳定就业局势、保障居民社会保险权益、维护社会和谐稳定带来一定隐患。 相似文献
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背景资料安徽华源生物药业有限公司是中国华源集团的首家生物制药企业,1970年建厂,现隶属上海华源股份有限公司。曾被评为中国100家最大医药工业企业、全国医药系统先进单位、安徽省高新技术企业,享有自营进出口权,连续多年利税及出口创汇居省内同行业之首,1996年通过ISO9002质量体系认证,1997年获安徽省质量管理奖,1999年和2002年输液三个车间全部通过国家药监部门GMP认证。 相似文献
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随着我国经济的发展,餐饮业竞争渐趋激烈,作为劳动密集型企业,餐饮企业要扩大规模,进行规范化的经营。需要专业的人才。文章从劳动力特性的角度进行分析,提出餐饮企业人力资源管理的相关对策。 相似文献